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文档简介

仓储管理员劳动合同-PAGE仓储管理员劳动合同-PAGE仓储管理员劳动合同一、合同双方地质：联系方式：地质：联系方式：二、合同背景甲方作为一家提供仓储服务的企业，需要雇佣乙方作为仓储管理员进行仓库日常管理工作。双方根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：三、合同内容1.工作内容1）仓库货物的接收、分拣、进出库管理；2）保管、整理并清点仓库中的货物；3）负责仓库日常设备和设施的维护；4）监督仓库安全，防止货物丢失、损坏和误用；5）其他由甲方合理安排的工作。2.工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方指定的仓库，工作时间按照甲方的要求进行安排。3.合同期限本合同自（起始日期）起生效，有效期为（合同期限），双方自愿续签的，应在合同期满前进行续签协商。4.工资和福利待遇乙方的工资待遇如下：1）基本工资：每月为人民币（具体金额）元；2）加班费：若乙方因工作需要超出正常工作时间，则按照国家相关规定支付加班费；3）社会保险和住房公积金：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；4）其他福利：乙方享受甲方提供的其他福利待遇。5.劳动纪律和合同解除1）甲方未按时支付工资待遇；2）甲方违反劳动法律法规，严重损害乙方的合法权益；3）乙方连续未履行其合同义务，严重影响甲方正常生产经营的；4）其他严重影响双方劳动合同关系的情况。甲方如需解除合同，应提前提出书面通知，提前（解除期限）通知乙方。除非存在上述情况，否则甲方不得随意解除合同，否则应支付违约金。6.保密条款乙方应严格保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给任何第三方。乙方终止劳动合同后，仍应承担保密义务。7.争议解决双方在履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提请劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。四、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同自行适用法律，受法院管辖。3.本合同如需修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式进行修改。甲方（盖章）：乙方（

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