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文档简介

员工关系管理服务协议合同书-PAGE员工关系管理服务协议合同书-PAGE员工关系管理服务协议合同书一、合同缔约方地质法定代表人联系方式姓名性别联系号码联系方式二、背景1.公司为提供员工关系管理服务而有义务与员工签订本合同。2.员工同意接受公司提供的员工关系管理服务。三、服务内容a)员工组织、培训和发展计划b)员工绩效评估和激励计划c)员工福利和福利计划d)员工劳动法律咨询和解决问题e)员工关系建设和沟通f)其他与员工关系管理相关的服务。2.公司将根据员工的需要和公司的要求，提供定制化的服务，并确保服务的高质量和及时性。四、费用和支付方式1.员工需支付公司按照协议约定的服务费用。费用金额将在后续协商中确定。2.员工应按照约定的支付方式，及时支付服务费用。五、保密条款1.员工保证不向任何第三方透露公司的商业秘密和机密信息。2.员工在与公司合作期间和其结束后，都须始终严格遵守保密义务。六、合同期限和终止方式1.本合同的合同期限为年，自双方签署之日起生效。a)严重违反合同约定b)发生重大违法行为c)经双方协商一致决定解除合同d)其他合同约定的情况。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决若协商不成，可提交相关争议至有管辖权的人民法院解决。2.本合同适用法律。八、其他条款1.本合同经双方签字盖章后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。3.本合同的所有修改或补充，必须通过书面形式并经双方签字确认后生效。

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