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文档简介

临时外包劳务协议-PAGE临时外包劳务协议-PAGE临时外包劳务协议1.引言2.协议内容2.1雇佣期限本协议的雇佣期限为年月日至年月日，由雇主和劳务提供方协商确定。双方可根据实际情况在协议期满前进行续签或解除。2.2工作任务劳务提供方应按照雇主的要求，提供相关的临时外包劳务。工作任务包括但不限于：。雇主有权根据实际需要调整工作任务，劳务提供方应积极配合。2.3工作时间和地点具体的工作时间和地点应由雇主和劳务提供方双方商定，并在协议中明确表述。双方应在合理的范围内进行协商和调整。若因工作需要，临时外包劳务需要在非正常工作时间和地点进行，雇主应提前通知并与劳务提供方协商相应的调整措施。2.4薪酬和福利雇主应根据劳务提供方提供的劳务工作量和质量，支付相应的薪酬。双方应在协议中明确规定薪酬计算方式、支付周期和支付方式。除薪酬外，雇主可以根据法律规定或双方协商，向劳务提供方提供相应的福利待遇。福利待遇的具体内容和标准应在协议中明确表述。2.5保密条款劳务提供方在执行临时外包劳务期间可能接触到雇主的商业秘密或其他机密信息。劳务提供方应遵守雇主的保密要求，并保证不将相关信息泄露给任何第三方。劳务提供方在协议终止后，应将所有与雇主相关的保密信息归还或销毁。3.协议终止3.1违约行为任何一方违反协议规定，严重影响了协议履行的，对方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。3.2期满协议期满后，双方可以自行决定是否继续合作，也可以协商是否延长合作期限。4.争议解决本协议的解释与争议解决均适用中国法律。若双方无法通过协商解决争议，应提交至有管辖权的人民法院进行解决。5.其他事项本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本协议的补充和附件。6.协

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