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公共图书馆保洁员劳动合同-PAGE公共图书馆保洁员劳动合同-PAGE公共图书馆保洁员劳动合同一、雇佣关系的建立二、工作内容1.保洁员的主要职责是负责图书馆内部的清洁工作，包括但不限于扫地、擦拭桌椅、清理垃圾等。2.保洁员必须按照图书馆的安排，保持工作区域的整洁和卫生。3.在图书馆活动期间，保洁员需要定期巡检，确保公共区域的清洁度。4.保洁员应遵守图书馆的规章制度，尊重读者和其他工作人员，并维护图书馆的形象和公共秩序。三、工作时间与待遇1.保洁员的工作时间为每周40小时，具体工作时间根据图书馆的安排。2.保洁员的工资待遇由图书馆按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额双方协商确定。3.保洁员享受法定的休假、节假日等福利待遇，具体安排由图书馆根据相关规定确定。四、劳动保护和职业安全1.图书馆负责为保洁员办理工伤保险，如发生工伤，将按照国家法律法规规定进行赔偿。2.保洁员在工作期间必须严格遵守安全操作规程，如需使用相关设备，必须经过相关培训并佩戴必要的防护用品。3.如需进行危险作业，必须事先进行风险评估并采取相应的安全措施。五、合同的终止1.合同期满后，双方可以根据实际情况协商决定是否继续合作，若双方达成一致意见，可以签订新的劳动合同。2.若双方一方违反合同条款或其他严重违纪情况，对方有权解除合同。3.双方协商一致解除劳动合同的，应提前30天书面通知对方。六、附则1.本合同一式两份，雇主和保洁员各持一份，自签字之日起生效。2.对于合同中未尽事宜，双方应在诚信、互利的原则下进行协商并签订补充协议。3.本合同如有争议，双方应通过友好协商解决，如协商无果，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。本合同经双方签字盖章后生效，并具有同等法

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