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文档简介

第页共页煤矿安全培训管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，提高矿工安全意识，保障矿工生命安全和煤矿生产的正常进行，制定本制度。第二条本制度适用于全国各类煤矿企业，包括国有煤矿、私营煤矿、合作煤矿等。第三条煤矿企业应制定煤矿安全培训管理制度，并严格执行。第四条煤矿安全培训应以矿工为主体，注重实际操作技能的培训。第五条煤矿安全培训应根据不同岗位和人员特点，制定相应培训计划。第六条煤矿安全培训应遵循科学、专业、综合的原则，保证培训质量。第七条煤矿企业应加强对安全培训的监管和考核，严格落实安全生产责任制。第二章培训内容第八条煤矿安全培训内容包括但不限于以下方面：1.煤矿安全法律法规的培训；2.安全操作规程的培训；3.煤矿灾害防治的知识培训；4.煤矿应急救援的技能培训；5.设备使用和维护的培训；6.安全标准和操作规程的培训；7.安全生产意识和责任的培训；8.其他与煤矿安全相关的培训。第九条煤矿企业应根据不同岗位和人员特点，制定相应培训计划，确保培训的针对性和实用性。第十条煤矿安全培训应以线上线下相结合的方式进行，包括但不限于集中培训、现场培训、远程培训等。第十一条煤矿安全培训应注重理论与实践相结合，以实际操作技能的掌握为重点。第十二条煤矿安全培训应定期进行，以确保矿工安全知识和技能的不断更新和提升。第三章培训组织第十三条煤矿企业应设立专门的安全培训机构或部门，负责组织和管理煤矿安全培训工作。第十四条煤矿安全培训机构或部门应有相应的师资力量，包括具备丰富实践经验和专业知识的讲师。第十五条煤矿安全培训机构或部门应制定详细的培训计划，并根据实际需要进行调整。第十六条煤矿安全培训机构或部门应配备相应的培训设施和设备，保障培训的顺利进行。第十七条煤矿安全培训机构或部门应定期进行培训质量评估和效果评估，以改进培训工作。第四章考核与评价第十八条煤矿企业应制定煤矿安全培训考核制度，确保矿工安全知识和技能的掌握。第十九条煤矿安全培训考核应包括理论考核和实践操作考核，内容涵盖煤矿安全相关知识和技能。第二十条煤矿安全培训考核应由专门的考核机构或部门进行，确保公正、客观和科学。第二十一条煤矿企业应建立完善的矿工安全培训档案，记录矿工的培训情况、考核成绩等相关信息。第二十二条煤矿企业应对矿工的安全培训进行绩效评价，以不断提高矿工安全意识和操作技能。第五章法律责任第二十三条对违反本制度规定，未组织或不落实煤矿安全培训的，煤矿企业应依法进行处理。第六章附则第二十四条本制度解释权归煤矿安全监管部门所

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