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文档简介

第页共页公司考勤管理制度模板标题：公司考勤管理制度一、总则1.1本制度旨在规范公司员工的考勤管理，确保员工按时出勤、准时完成工作任务，提高工作效率和生产力。1.2公司全体员工均适用本制度。二、上下班时间2.1上班时间：早上9:00至晚上18:00，中午12:00至13:00为午休时间。2.2下班时间：员工应在常规工作时间结束后准时下班。三、打卡制度3.1公司采用电子打卡系统进行考勤管理。3.2办公区域各设一个电子打卡机，员工每天上班前和下班后都需要在打卡机上刷卡。3.3员工不能携带他人卡刷卡，如发现并确认后果严重，将视情节轻重，给予相应的处理。3.4如果电子打卡机出现故障，员工可以向上级主管报告，并由上级主管进行手动记录。四、迟到和早退4.1迟到：若员工未在上班时间前到达工作岗位，则视为迟到。每次迟到将扣除相应的工资。4.2早退：若员工提前离开工作岗位，则视为早退。每次早退将扣除相应的工资。4.3迟到或早退超过3次，将视为严重违反制度，将进行相应的纪律处分。五、请假制度5.1员工如需请假，需提前至少1天向上级主管请假，并填写请假申请表。5.2值班人员或特殊岗位的员工请假须提前3天向上级主管请假，并填写请假申请表。5.3请假不得连续超过3天，如确有特殊情况，需经过公司领导批准。5.4未经批准擅自离岗的员工将面临相应的纪律处分。六、考勤记录与统计6.1每月底公司将进行考勤记录的统计，统计员工出勤、迟到、早退、请假等情况。6.2统计结果将以通报的形式公示，供员工参考。6.3如发现考勤异常情况，公司将根据情节轻重，给予员工相应的处理。七、违纪处分7.1对于频繁迟到、早退、不按时上班、下班的员工，将进行口头批评，并记录在案。7.2对于违反请假制度，未经批准擅自离岗的员工，将进行严重警告或取消相应的奖惩待遇。7.3对于严重违反考勤制度、多次违纪的员工，将进行纪律处分，包括警告、记过、记大过和终止劳动合同等。八、附则8.1本制度的解释权属于公司。8.2如有需要，公司有权对本制

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