70岁以上人员劳动免责声明_第1页
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文档简介

70岁以上人员劳动免责声明一、声明目的本声明旨在为70岁以上人员参与劳动活动提供免责保护。鉴于70岁以上人员身体条件可能较为脆弱，为确保他们的健康和安全，特此制定本声明。二、声明内容1.本声明适用于所有70岁以上的人员，包括雇主、雇员以及其他合作伙伴。2.70岁以上人员自愿参与劳动活动，并承担相应的风险。3.雇主应在雇佣70岁以上人员前，向其提供本声明，并确保其理解并同意其中的内容。4.70岁以上人员应在自愿参与劳动活动前，仔细阅读并理解本声明。5.本声明的内容包括但不限于以下几点：-70岁以上人员参与劳动活动的自愿性；-70岁以上人员在劳动活动中可能面临的风险；-70岁以上人员对自身健康和安全负有责任，并应采取必要的预防措施；-雇主应提供必要的安全保障措施，并遵守相关法律法规；-如发生任何事故或伤害，雇主将尽力提供必要的帮助和支持；-雇主和70岁以上人员应通过协商解决任何争议或纠纷。三、免责声明1.70岁以上人员自愿承担参与劳动活动的风险，包括但不限于工作伤害、意外事故等。2.70岁以上人员应对自身的身体状况进行评估，并根据个人情况决定是否参与劳动活动。3.70岁以上人员应遵守工作规章制度和安全操作规程，采取必要的安全防护措施。4.雇主应提供必要的安全培训和设备，并确保工作场所符合相关的安全标准。5.70岁以上人员参与劳动活动期间，如发生任何事故或伤害，雇主将提供必要的紧急救助和医疗支持。6.若发生与劳动活动相关的争议或纠纷，雇主和70岁以上人员应通过友好协商解决，如无法达成协议，可向相关劳动仲裁机构寻求帮助。四、生效和解释1.本声明自双方签署之日起生效。2.本声明的解释和争议解决适用中

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