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文档简介

全套的住家保姆协议1.引言本住家保姆协议（以下简称“本协议”）由雇主（以下简称“甲方”）和住家保姆（以下简称“乙方”）共同签署，旨在明确双方在雇佣期间的权利和义务，维护双方的合法权益。2.雇佣期限本协议的雇佣期限为起始日期至终止日期，共计__个月（或__年）。双方可协商并在协议中明确具体的起始日期和终止日期。3.工作内容3.1乙方的职责乙方作为住家保姆，应承担以下职责：-提供家庭日常照料，包括但不限于食物准备、家居清洁、洗衣熨烫等工作；-照顾雇主家庭成员的日常生活需求；-监护雇主家庭成员，确保其安全和健康；-协助雇主处理家庭事务，如购物、付款等；-其他雇主要求的合理工作。3.2工作时间乙方每周工作__小时，具体工作时间为甲方和乙方协商确定的时间段。双方应遵守工作时间的约定，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前协商并取得双方一致同意。3.3休假和加班乙方享有合理的休假权利，具体休假安排由双方协商确定。如因特殊情况需要乙方加班，甲方应支付相应的加班费。4.薪酬和福利4.1薪酬甲方将按照双方协商达成的薪酬标准支付乙方工资。薪酬支付方式为（现金/银行转账等）。4.2福利甲方将为乙方提供以下福利：-住宿：提供适当的住宿条件，确保乙方居住环境的安全和舒适；-膳食：提供合理的膳食安排，满足乙方的日常营养需求；-医疗保险：为乙方购买符合法律规定的医疗保险；-其他约定福利。5.保密条款双方应对在工作期间获得的甲方家庭信息和乙方个人信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用该信息。6.终止协议6.1终止条件本协议在以下情况下可被提前终止：-甲方或乙方提前__天书面通知对方终止协议；-乙方严重违反本协议的约定，经甲方书面警告后仍不改正。6.2终止后的处理协议终止后，双方应如实履行已产生的义务，并进行结算。乙方应返还甲方所提供的任何财物或文件，甲方应支付乙方应得的工资和福利。7.争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。对于因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交至相关法院解决。8.其他事项本协议未尽事宜，双方可协商进行补充约定。本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等

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