2022保安上半年工作总结报告

Word文档保安上半年工作总结报告上半年已经结束了，信任在上半年，作为一名保安有无数的收获，所以在上半年结束之际，就可以对自己的工作总结一下，那么保安上半年工作总结怎么写比较好呢?下面是由我我为大家收拾的2022保安上半年工作总结报告。

2022保安上半年工作总结报告【一】

这半年的物业安保工作十分难忘，安保工作是物业的关键，作为物业安保队长，这半年来在安保方面做足了工作，结合这半年的工作，我感觉还是有一定的长进的，我认为安保工作是任何一个企业的关键，这半年来我尽职尽责，有无数想说的，现就上半年工作总结：

一、做好安保工作

能否将物业工作做好才是一名安保工作的职责，一名优秀的保安人员，应该有很敏锐的意识，在工作上应当是十分的仔细才是，这半年来我向来很清晰这一点，我在这方面，乐观学习，学习物业的安保常识，尽到自己的责任，清晰自己的职责所在，看清自己的缺点，我向来本着把工作做好的心态，在他人看来物业保安是十分闲的其实不是这样，这半年的工作让我对安保工作有了不一样的意见。

做好安保工作，首先平常主动的学习安保常识，上半年我确定自己的学习目标，方向，向物业一些前辈们学习，在生活中自己主动的去触及，我一不忘了熬炼自己的身体，常常会听到一名安保工作人员需要身体素养强，这是真的，在这半年的工作中，生活中我很注意这一点注意自己的身体素养，平常熬炼一个好的身体素养是很重要的，最为一名安保人员这是基本的。

不管在什么时候，我部门对于上级命令上传下达，平常的安保工作假如不重视的话简单出情况的，在平常的工作当中我觉得自己最重要的是做到对上级的命令肯定的听从，团结身边的同事，作为一名安保工作人员，同事是最需要团结的，平常交接的时候也是跟同事打交道，到团结同事才干把安保工作做好。

二、取得的成果

半年的安保工作，是一个漫长的，我在工作中做到了仔细细致，半年来没有任何的失职，对于小区的安保工作做的肯定负责，上半年物业安保没有接到一个投诉电话，严格执行物业法规，对于一些禁止的东西，对于外来人，跟车辆，做好记下，这些是安保工作的关键，半年来我工作中没有浮现过大的大事，安保工作做的很到位，在一次全体大会上，我也受到了表彰，之后我就越发的仔细了，得到上级的绝对我认为是最自豪的，得到全体业主的绝对越发是一种荣幸。

三、收获

半年的安保工作让我稳重无数，自己的工作水平也是看得见的提高，对于物业的一些安保内容越发了解具体，今后还需越发仔细。

2022保安上半年工作总结报告【二】

在保安公司和各级教导部门的领导下，我和其他同事一道在保安工作的岗位上，以维护公司正常教学秩序，保障公司员工平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，仔细负责，确保了所在公司秩序的持续稳定，遗憾完成了各级领导的支配的工作任务。详细工作主要体现在以下几个方面：

一、在日常管理工作中

我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结全都、互相协助、互相关怀，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，谦虚待人、热烈大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够乐观，工作办法还不够灵便，行为语言上还不够到位。

二、树立服务意识，服务于安保大局

工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，坚持公司的出入制度，对外来人员坚持记下原则，随时做到巡查等。努力做到公司领导放心，各位员工惬意，公司秩序稳定。

三、仔细完成安保任务、落实详细工作

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及周边巡逻工作的记下。同时在公司下班后，协作各领导天天值班，开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时，乐观主动协作小学完成一些力所能及的其他工作。

回顾半年来的工作，总的来说，自己在校内保安的岗位上为小学的平安和守卫工作作出了自己的成果，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素养仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信念在今后的工作中发扬成果，完美不足，遗憾完成公司保安的职责和任务。

2022保安上半年工作总结报告【三】

在紧急、劳碌、充实、学习中半年过去了，回顾这半年的工作，保安部紧紧围围着公司的总体战略，全体员工天天勤奋努力工作，严格履行职责，始终以脚踏实地的工作作风，锤炼严格的组织纪律观念，使得部门员工服务意识越发牢固。在消防平安工作方面，增加了使命感和紧迫感，为确保无重大责任事故，对部门员工举行了专项的技能训练。

总的看来，我们的工作还存在着许多显然的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成果，特作如下总结：

一、赶紧培训不放松，保证员工牢固树立服务意识，在服务水平和服务技能上有较大的提升

服务意识、服务水平、及服务技能的综合提高，关键是离不开有效的专业培训。因此，本部门全面强化、细化了培训工作，使培训无处不在，无时不在。突出了对岗位服务技能、基础学问、爱岗敬业思想教导等内容的培训。通过丰盛多样的培训方式，开展岗位培训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用交接班前后，部长走动式管理，现场纠错，使培训工作更具备时效性、针对性、可操作性，的确以培训带动和促进部门各项工作顺当完成，同时，员工的服务水平和服务技能有了较大的长进，服务质量也得到了有效的保证。

二、加强平安防范措施、落实平安管理制度，确保业主平安

隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山的警示时刻铭记在

心。部门在平安工作管理上，从不怠慢，郑重仔细狠抓落实。要充分利用电视监控设备的作用对楼层、重点区域、重点时段举行全天候24小时监控。在消防工作方面更是加大了培训的力度，使每一位员工都能了解消防设施设备基本性能和用途，娴熟操作使用，确保全部队员都有逐个举行火灾事故处理的能力。

三、规范服务标准，细化服务流程，全面提高保安部工作质量

为了能更好的为业主服务，规范服务标准，对人员的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿哪怕是一句细小的问候语言，我们都举行了比较具体的规定。提高了员工形象、直观的把握了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。

四、存在的问题及应对措施

1、因为退伍军人的就业分配，使得保安部人员全面更换。新聘请的保安人员无论是个人素养还是专业素养都存在许多问题。虽然已经加大部门培训力度和加强管理制度约束，收效甚微。作为部长难辞其咎。应对措施是一方面加强日常工作管理，加强培训力度，进一步约束、调节。另一方面已经乐观举行了新人的聘请工作。

2、保安员应对突发大事的能力不够。张不开嘴、迈不开腿是目前保安部的弊病。遇见生疏来访人员不好意思咨询，暂时大事行动不够快速。为了解决这一问题，加强礼仪培训，订正人员思想，让员工能够理解保安部的中心工作重点工作除了平安，还包括更好的为业主服务。

3、现今的保安员年龄偏低，自律性比较差。领导在时安分守己，领导不在时就一盘散沙。通过开展这周我是班长的活动，提高人员的责任心，增加团体凝结力，惟独个别人员的意识提高不显然。另一方面做好人员的心里辅导工作，准时调节员工心态，加强人员的自律性。

在下半年的工作中，我会继续恪守本职，随时调节、订正工作中的错误，乐观协作领导的工作，更好的实现自身价值。

我推举

2022小区保安上半年工作总结（原创）

上半年的结束对我的保安职业生涯来说不过是沧海一粟，但这段时光完成的保安工作却让我产生了不少的感受，虽然能够在巡察工作中做到尽职尽责却没有太多出彩的地方，在我看来若是不能够尽快在保安工作中建立竞争优势则很有可能变得碌碌无为，所以我能够时刻保持危机意识并将精力放在如何做好保安工作之中，而且我也应当对自己在小区完成的上半年保安工作举行容易的总结。

站岗执勤方面能够对出入小区的车辆举行严格的记下，在我看来小区外的车辆占用业主的停车位无疑是难以被容忍的事情，对此我会举行严格的甄别并要求外来车辆举行记下后再进入小区内，事实上这样做既是为了便于小区的管理也是为了部分业主的平安着想，对于家中有小孩的业主来说小区内有车辆行驶终归是不太平安的，所以我在大多数状况下都会要求外卖车辆或者出租车禁止进入小区，另外我也会对小区旁的专用停车场举行管理并支配业主车辆停放有序。

日常巡察则会在自己负责区域对可疑状况举行严格的检查从而排解隐患，一方面实行人工巡逻与小区监控结合的方式对各个区域举行巡察，我也会常常在各处巡察并将精力放在监控难以顾及到的死角，而且我对楼道也会举行定期巡察并检查部分设施是否存在故障的情况。另一方面则是加强与门卫的交流从而确保小区车辆的出行都有着严格的记录，这样做也是避开浮现车辆的偷盗情况从而让业主遭遇不须要的损失，所幸的是多年来的保安工作让我对大部分小区业主都比较认识，所以当车辆浮现异样出行记录的时候也能准时发觉并确认是否为业主本人。

乐观参加培训并在保安工作中强化自身的工作能力，因为上半年物业领导对小区保安举行过培训从而让我从中获益许多，主要是对管理方面的培训让我意识到自身能力的欠缺，这意味着我在以往的保安工作中还存在着不少疏忽之处，通过培训的完成让我弥补了这方面的弱势并越发重视保安工作的绽开，.gz85.coM而且我也有在网上查询保安工作的管理方式从而以更严格的标准要求自己，这样的话我也能够通过工作能力的提升为小区的平安建立越发完美的防护体系。

可以说过去的上半年让我在保安工作能力方面得到了很大的提升，这也意味着我应当将精力放在下半年的工作中去并争取做得更好，对我而言保安工作的完成也是为了对小区业主们负责自然要对得起他们的相信才行。

(本文为我编辑原创文章，感谢您的阅读!)

2022幼儿园保安上半年工作总结（原创）

陪同着上半年的结束也让我较好地完成了幼儿园保安工作，在以往的工作中我能够铭记保安的职责所在并通过努力保障幼儿园的平安，事实上我也通过自身的努力在保安工作中获得了园领导和家长们的认可，只不过我得以更高的要求对待自身的工作并对上半年的表现做好总结才行。

在上学的时光段做好了孩子的接待工作并将其引导至所在年级，作为幼儿园保安自然明了上下学阶段是很简单存在平安隐患的，因此在孩子们来到幼儿园以后应当准时将其引导至班主任身边，尤其是对生疏人的排查工作需要做好并禁止外来人员进入幼儿园，对于保障幼儿园孩子的平安来说做到这种程度是很有须要的，至少我能够在幼儿园门口站岗执勤直至同事前来换班，交接班工作的完成自然也是幼儿园安保体系中不行缺少的环节，对于没人接送的孩子也会联系对方的家长并做好相应的叮嘱。

上课期间关闭幼儿园出入口并对园内举行巡察，关闭初入口的做法既是为了防止外来人员进入幼儿园，也是避开部分好动的孩子趁势走出幼儿园，对于保安工作的绽开来说孩子的遗失无疑是难以忍受的，因此要严格做好管理并确保不会有任何可以人员进入幼儿园，而且还要对园内举行巡察并确保能够排解平安隐患，对我来说工作中的努力也是为了幼儿园的进展着想自然需要仔细对待，尤其是随着天气越来越炎热需要在下班前关闭幼儿园的全部电源，除此之外也要重视对食堂区域的巡察工作从而排解可能引起火灾的平安隐患。

为了避开时节性流感的浮现也会协作保健教师做好体检工作，虽然主要是负责现场的管理从而避开浮现混乱的情况，但这项工作的完成也是为了孩子的成长着想自然会仔细对待，所以我会要wwW.gz85.coM求幼儿园的孩子们尽量听话并协作体检工作的绽开。另外我也会做好幼儿园出入口区域的管理工作以免浮现车辆乱停的现象，因为部分家长开车接送孩子的缘故导致有时车辆会将幼儿园出入口挡住，因此我也会要求家长尽量避开将车辆停放在幼儿园附近，对于校车的管理也会划分出一块区域举行停车。

很感激以往的保安工作中能够得到园领导的支持，我也能够明了自己的职责所在并尽力做好幼儿园的保安工作，虽然上半年的安保任务能够得到顺当完成却也不能因此掉以轻心，我会为下半年的到来乐观做好预备并争取将保安工作完成得更好。

(本文为我编辑原创文章，感谢您的阅读!)

保安上半年工作总结

《保安上半年工作总结》是一篇好的范文，觉得实用就保藏了，希翼对网友实用。

篇一：公司2022年上半年总结保安公司

护卫部2022年上半年工作总结

2022年上半年，护卫部在公司的正确领导下，在各个部门的支持和协作下，抓住市场进展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，使经济效益和社会效益得到显然提高。

公司保安从业在今年上半年从1900余人，进展到2000余人，人防派驻服务客户达190个单位，充分发挥了为全市机关企事业单位和民营企业保一方安全的作用。半年来，我部仔细贯彻执行公司有关规定和决策，坚持拓宽保安市场，紧紧围绕、牢靠、守信、惬意的服务宗旨。上半年，共招收新队员458人，辞退162人，增员100余人，劳务费回收1350余万元，举行平安检查300余次，上报平安隐患80余起，整改80余起，好人好事60多件，帮助公安机关擒获各类违法犯罪分子20余名，制止违法活动、平静斗殴大事200余起，为公安机关提供破案线索40多条，为客户发觉和消退各类担心全隐患50多处，挽回客户单位经济损失150余万元，拾金不昧30次，收到客户表扬信300份，担当各类暂时社会平安治安防范守卫任务12次，共出动人数达200人次。通过全体保安从业人员的共同努力，队

伍进展不断壮大，实现了社会效益和经济效益双丰收，为我市的经济进展和社会稳定作出了贡献。现将上半年护卫部工作总结如下：

一、强化服务质量，拓展保安服务经营领域。

围绕为我市经济建设服务的动身点，公司大力拓展业务，新组建2个大队（夜巡大队、消遣大队）：

1、新增强夜巡大队，配备汽车4台，摩托车4台，人员33人，涉及工行、农行、中行、建行、商行、交行、邮政、信合等，合计191个岗点；

2、新增强消遣保安大队，人员100余人，涉及乐巢酒吧、英伦公馆、天街消遣城、歌库KTV、世佳动漫城等35个岗点。

目前，保安业务市场基本上占据了全市较大型各个单位，岗点遍布小学、金融、机关、企事业单位及民营企业，为加强全市企事业单位内部治安防范、平安管理，帮助公安机关维护社会治安然定起着乐观的作用。

二、以人为本，提高保安队伍整体素养。

保安服务是一项特别的服务性工作，企业要不断进展，关键是人员素养的凹凸。从此年上半年开头，护卫部向来贯彻公司加强队伍管理理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素养。扩大聘请范围，不仅仅在各大人才市场常期驻点，在网络上、村镇村委会里，各个大队人员的互相介

绍等方面，全面的举行着聘请事项，让更多想从事保安服务行业的人员能找到我们公司。严把进人关，对新招收的保安人员严格根据：岗前培训、班长带班实习，采取传、帮、带制度，护卫部在短短六个月内，共招保安队员350多人，通过严格目测、面试、政审、体检合格后，录取了一批素养较佳队员，胜利组织支配了多期培训班，训出合格保安员300余人，满足了保安业务进展需要。

三、深入保安品牌，为服务单位保安全。

今年，根据国家政策的指示，我公司乐观响应，换发新式保安服装，截止6月份，分离发放于小学、水电中心、设备公司、各大银行岗点等50多个单位共计420余人，为宜昌城市面貌提供了新的亮点，为我公司与时俱进、创一流保安奠定了良好基础。

上半年，护卫部领导班子解放思想，实事求是，对大队严格管理、整顿好中层队伍，深入保安品牌。护卫部以此为契机，紧紧围绕为客户提供平安防范服务，帮助公安机关维护社会治安这个中心任务，加强队伍职业道德教导，培养队员的敬业精神，教导保安员要时刻铭记自己的职责和任务，把为客户提供优质的平安防范服务、加强内部守卫放在首位，切实履行好自己的职责。坚持从实际动身，以严格管理，保证上岗质量；开辟领域，培养优秀人才为目标，根据严谨、务实、科学、高效的培训方针，不断改进培

训内容和培训办法，从端正队员熟悉入手，加强政治思想教导，引导队员树立正确的人生观、从业观，培养学员学保安、干保安、爱保安的热烈，加强保安理论与保安实践的结合，强化技能训练，努力提高学员的综合素养，为人防增添新奇血液。例如，全市校内平安、重大活动已经都离不开保安，在去年担当多次重大活动守卫工作任务中，派出大批保安人员动作快速、敬业爱岗、恪尽职守、不怕困难辛劳，在平庸的岗位上做出了不平庸的业绩，赢得了社会各界和广阔人民群众的广泛赞誉，逐步深入宜昌保安品牌。

四、大力加强保安队伍建设，提高保安队伍综合实力。高素养的保安队伍对于保安业务进展具有打算性意义。遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，护卫部仔细贯彻落实好公司重新修订《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》、《查岗制度》等四项日常管理制度，要求各个大队始终坚持依法从严原则，严格要求、严格教导、严格管理，把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。

1、开展队伍思想整顿，规范队员思想行为，提高为客户服务的质量，增强顾客惬意度。

今年以来，因为保安业务市场不断扩大，新进保安员较多，要求护卫部把好进人关的同时，针对目前队员的整体年

龄偏高，缺乏保安工作实际阅历，客户的要求又越来越高，护卫部准时实行一些措施。特殊要求大队长深化基层，赶紧队员的思想教导，从行动上关怀、爱惜他们，使保安员从打工者的心态改变成仆人翁的角色，增加他们的职业荣誉感，回报社会，为客户提供优质服务。如各个大队长常常召集歇息队员，通过多层次的说话，端正有些保安员的思想熟悉，工作态度和服务意识，经过一段时光的教导，保安队员的综合素养得到了较大的提高，客户无投诉。

2、严格督察，落实各项规则制度。

公司按照保安工作的实际状况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规则制度，对各项规则制度举行跟踪督察。公司督察队不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况，上半年，共出动督查42次，岗点603个，被检查人员974人，当场订正不规范的保安执勤行为31人次，发放各类宣扬资料及通知600多份，同时，对41名保安人员违纪行为较严峻的，上报公司作出郑重处理，确保了保安员在岗执勤良好的精神风貌。这样，削减了违法违纪问题发生，受到客户领导好评，不断加强了保安队伍正规化建设，努力提高保安队伍整体战争力。

3、重视企业文化进展，增加团队凝结力。

公司充分熟悉到企业文化对于公司进展的重要性，结合公司实际，通过保安内部刊物，准时报道了保安服务业

篇二：2022年保安部上半年工作总结报告2022年保安部上半年工作总结报告

恭敬的各级领导、全体同仁们：

在紧急、劳碌、充实、学习中半年过去了，回顾这半年的工作，保安部紧紧围围着公司的总体战略，全体员工天天勤奋努力工作，严格履行职责，始终以脚踏实地的工作作风，锤炼严格的组织纪律观念，使得部门员工服务意识越发牢固。在消防平安工作方面，增加了使命感和紧迫感，为确保无重大责任事故，对部门员工举行了专项的技能训练。

总的看来，我们的工作还存在着许多显然的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成果，特作如下总结：

一、赶紧培训不放松，保证员工牢固树立服务意识，在服务水平和服务技能上有较大的提升

服务意识、服务水平、及服务技能的综合提高，关键是离不开有效的专业培训。因此，本部门全面强化、细化了培训工作，使培训无处不在，无时不在。突出了对岗位服务技能、基础学问、爱岗敬业思想教导等内容的培训。通过丰盛多样的培训方式，开展岗位培训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用交接班前后，部长走动式管理，现场纠错，使培训工作更具备时效性、针对性、可操作性，的确以培训带动和促进部门各项工作顺当完成，同时，员工的服务水平和服务技能有了较大的长进，服务质量也得到了有效的保证。

二、加强平安防范措施、落实平安管理制度，确保业主平安

隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山的警示时刻铭记在

心。部门在平安工作管理上，从不怠慢，郑重仔细狠抓落实。要充分利用电视监控设备的作用对楼层、重点区域、重点时段举行全天候24小时监控。在消防工作方面更是加大了培训的力度，使每一位员工都能了解消防设施设备基本性能和用途，娴熟操作使用，确保全部队员都有逐个举行火灾事故处理的能力。

三、规范服务标准，细化服务流程，全面提高保安部工作质量

为了能更好的为业主服务，规范服务标准，对人员的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿哪怕是一句细小的问候语言，我们都举行了比较具体的规定。提高了员工形象、直观的把握了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。

四、存在的问题及应对措施

1、因为退伍军人的就业分配，使得保安部人员全面更换。新聘请的保安人员无论是个人素养还是专业素养都存在许多问题。虽然已经加大部门培训力度和加强管理制度约束，收效甚微。作为部长难辞其咎。应对措施是一方面加强日常工作管理，加强培训力度，进一步约束、调节。另一方面已经乐观举行了新人的聘请工作。

2、保安员应对突发大事的能力不够。张不开嘴、迈不开腿是目前保安部的弊病。遇见生疏来访人员不好意思咨询，暂时大事行动不够快速。为了解决这一问题，加强礼仪培训，订正人员思想，让员工能够理解保安部的中心工作重点工作除了平安，还包括更好的为业主服务。

3、现今的保安员年龄偏低，自律性比较差。领导在时安分守己，领

导不在时就一盘散沙。通过开展这周我是班长的活动，提高人员的责任心，增加团体凝结力，惟独个别人员的意识提高不显然。另一方面做好人员的心里辅导工作，准时调节员工心态，加强人员的自律性。

在下半年的工作中，我会继续恪守本职，随时调节、订正工作中的错误，乐观协作领导的工作，更好的实现自身价值。

报告人：XXX

XXXXX物业公司保安部

2022年7月

篇三：2022年保安部上半年工作总结2022年安保部上半年工作总结2022年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的协作下和部门员工的努力下，顺当遗憾的完成了各项工作，现将上半年的工作汇报如下：

一、节日平安工作部署

1.制定各节日期间平安守卫工作计划。

2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕平安动员会及节日期间平安保障工作方案的培训。

3.做好节日前的平安检查工作

为保障大厦节日期间的平安，分批对大厦举行全面的平安大检查，对排查出的平安隐患准时通知各部门举行整改。

对大厦各租户节日期间平安管理提出管理看法，保障节日期间在运营中能够做到平安第一，同时加强了内保巡察员巡察检查力度，保障节日期间的平安。

二、人员、物品及车辆进出管理

1.人员进出

制定新的门禁制度后，采取情况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及人员的人身财产平安和办公秩序的稳定。

2.外来人员及物品进出管理

规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐，制定相应的处理办法，如：送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦楼层，防止送完物品后到其它楼层漫步或推销业务，为大厦带来担心全隐患，收取客户携带物出门单

51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。

3.维护停车场秩序

在客服人员和保安部其他工作人员的有利协作下，停车场停车

秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车位而引起道路拥堵的现象，保安订正乱停车80余次。

4.非机动车辆的管理

保安部加强了大厦非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的

现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，特地停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也削减了治安案件的发生。

三、上访接待及会议保障

1.安保部全体人员克服了人员少、集团会议多，维护了大厦办公

秩序不受影响。对于闹事人员，保安实行全程人员监控，信息随时汇报，镇静处理对待，防止事态进一步扩大，避开现场混乱，为接待部门争取处理时光。

2.大型会议活动

上半年保障集团大型会议活动10多次，对于会议活动多的特点，

保安部针对以上特