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文档简介

职业培训和技能提升合同书甲方：（公司名称）地址：电话：邮编：法定代表人：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：电话：邮编：法定代表人：鉴于甲方具备提供职业培训和技能提升的能力和经验，乙方有意接受甲方提供的培训服务，并达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方将根据乙方的需求和要求，提供一系列的职业培训和技能提升课程，包括但不限于技能培训、行业知识学习、职场软技能提升等。1.2甲方将根据乙方的实际情况，量身定制相应的培训计划和课程安排，确保培训内容能够满足乙方的学习需求和职业发展目标。第二条培训费用与支付方式2.1甲方将根据乙方所选择的培训课程和服务项目，提供相应的培训费用清单，包括培训费、教材费、证书费等，具体费用以甲方提供的标准为准。2.2乙方应按照培训费用清单的要求，在培训开始前支付相关费用，支付方式可以选择银行转账、现金支付或其他双方协商一致的方式。2.3若乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停或终止提供培训服务，并保留追究相应违约责任的权利。第三条课程安排与学习要求3.1甲方将提供详细的课程安排表，包括上课时间、地点、课程内容等信息，乙方应按照安排准时参加培训课程，并完成相应的学习任务和作业。3.2乙方应积极参与培训过程，按时到达、专心学习，配合甲方教师的教学要求，遵守讲堂纪律，不得干扰其他学员的学习正常进行。3.3若乙方无故缺席、迟到或违反培训纪律，甲方有权取消对乙方的培训资格，乙方已支付的费用不予退还。第四条培训证书4.1乙方完成对应的培训课程并通过甲方的评估，甲方将颁发相应的培训证书，证明乙方已完成指定培训课程。4.2培训证书的颁发标准和形式将根据各个课程的要求和标准进行制定，甲乙双方应共同遵守，并保证证书的真实性和有效性。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在培训过程中获取的对方商业秘密和涉密信息予以保密，不得向第三方披露或用于其他非法用途。5.2甲乙双方可以在合同签订时签署具体的保密协议，进一步约定保密事项的范围、时间和方式等。第六条争议解决6.1合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。6.2甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为培训课程结束之日止。7.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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