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文档简介
培训机构引流活动方案一、活动主题
向问题要进步,向效率要提分
二、活动目的:
通过试题分析、问题诊断、一对一免费体验、公益课堂、家长帮等一系列活动邀约家长上门,制造人气。
三、活动内容
1、试卷分析:主要是针对老学员(包括班课及一对一)公立校进展月考的学员月家长商定时间找教师进展试卷分析,请教师写一份试题诊断书,之后由学管师与家进步行沟通,通过此举主要是从老学员中挖掘一对一。
2、问题诊断:此项活动要求家长带着孩子同时到校做学习力量测量表,学管师依据孩子所做试卷状况进展打分,与家长做简洁沟通,并告知家长会请专业教师依据学员所做测试卷写一份诊断书,并约好与家长面谈时间。此活动主要针对低年级,尤其是初一家长,与家长沟通学习习惯及效率问题。
3、一对一免费体验:依据诊断结果,告知家长在活动期间可享受一对一免费体验课一次,尤其是英语、数学、物理。
4、公益课堂:包括三方面:英语公益讲堂、物理趣味试验课、博古通今课程。英语公益课堂主要面对初一学员,尤其音标及根底学问,以增加低年级学员量。物理趣味试验课主要针对初三、初四学员,尤其是初四学员,通过试验课程发觉学员根底学问把握状况,进展一对一挖掘。博古通今课程面对初一至初三学员,以初三学员为主,主要是推会考科目课程。
5、家长帮课程:这项活动主要是针对家长,通过家长帮课程告知家长孩子的成长需要家长的关爱以及陪伴,让家长参加到孩子的学习中来。
6、送礼品活动:
(1)到校即送礼包一份:即新华手袋一个、新华中性笔一支、橡皮一个、铅笔一支
(2)报名即送紫砂杯一个、力量测评试卷、博学多才卡
(3)满20xx送“博古通今金卡”、紫砂杯一个、力量测评卷
(4)满4000送全年晚自习、紫砂杯、力量测评卷、博古通今金卡
(5)一对一“报一送一”(送相对应课时的内部晚自习)报100课时以上送博古通今金卡、紫砂杯一个
除以上礼品兑换外还可参与新华公益课程
三、活动形式
1、电话邀约:未报名老学员、新学员
2、地推:主要集中在中午进展迎胜、北实小西校、御碑楼三个校区进展传单发放,告知家长活动内容尽可能与家长沟通
3、设摊摆点:主要是针对迎胜中学,迎胜东路、计生中心、迎胜西门三个位置,家长聚拢较多的地方,告知活动内容,以及礼品的摆放。
4、群众媒体广告:对于礼品、以及活动内容准时间写短文进展宣传
5、学校四周的广告牌宣传本次活动内容
四、活动组织框架
总指导:赵校长监视人:王部长组长:各校区主管责任人:各校区员工二校区构造框架
指导:葛教师
监视人:葛教师
责任人:张教师、高教师、巩教师
五、活动详细分工
1、葛教师:
1)活动过程中负责本校区人员调配;负责整个活动的记录、监控;时刻做好补位工作,打电话、宣传;与巩教师轮番做好中午及下午所负责区域的宣传;物资预备。
2)活动当天接待家长
2、张教师:
1)活动过程中负责初二、初三老学员的电话邀约、中午负责北实小、御碑楼的宣传、下午负责迎胜东路的设摊摆点。
2)活动当天负责老学员上课接待、一对一学员接待。
3、巩教师:
1)活动过程中负责初一、初四老学员的邀约、中午负责北实小、御碑楼的宣传、下午负责计生中心四周的设摊摆点。
2)活动当天礼品发放及记录。
4、高教师:
1)活动过程中负责新学员的电话邀约、中午负责迎胜中学的宣传、下午负责迎胜西门的设摊摆点。
2)活动当天负责到校家长的记录、面谈。
六、活动过程监控
二校区由葛教师负责,记录活动过程中电话邀约数据、缴费数据、物资消耗、礼品领取登记。
七、活动现场安排及掌握
活动当天:张教师负责学员上课接待包括班课及一对一,辅以巩教师进展。巩教师主要是负责礼品发放及记录,帮助张教师进展学员及教师接待。高教师主要负责学员及家长的接待,葛教师主要负责家长接待、教师接待。当天人员调配。
培训机构引流活动方案篇2
主题:感恩有您、一路同行
活动目的:
1、增加在读学员的黏度,教育孩子们懂得感恩
2、挖掘潜在客户
3、扩大机构的社会影响力,宣传口碑
时间:11月25/26下午
参与对象:中小学生
机构全体工作人员
活动地点:指定某社区一楼广场
活动前期需要预备五点:
一、合作单位:
1、某贫困学校
2、某捐赠组织、公司等
3、快递公司
二、合作社区
1、选择2——3个中高档社区
2、事先将活动场地担心全因素排解,并能与物业协商,维护学员的安全
三、校区预备:一间大教室,感恩节黑板报、PPT、音乐
四、物料预备:
1、单页、横幅、H5、展架、海报
2、凹凸帽子、凹凸服装(马甲、外套均可)或凹凸logo贴、凹凸手提袋
3、凹凸定制的笔若干、空白祝愿卡若干
五、截止日期
1、合作单位和社区在11月12日前联系好;其他预备11月19日前完成。2、活动前一天,再次确认社区,人员、物料,预备充分、
活动中:
13:00-13:30签到
13:30-13:40领取物品,每人一个手提袋,5只笔,5张纪念卡,一个帽子,logo贴。
13:40—14:001、由教师讲解活动地点、纪律、留意事项、活动要求、活动嘉奖等
2、分组动身:分成3组,每组安排3名教师带队,排好队形,队伍前后各一名,其余,一名在队伍外面看护孩子公路安全,拍照
14:00—14:20步行前往各组指定社区
14:20—14:501、到达各组指定社区,再次清点学员人数,按名单挨个点名
2、教师再次强调活动场所,活动纪律,活动方式,归队时间
14:50—15:00原地休息10分钟
15:00—16:301、学员带着笔和本子开头行动,要求社区里的大人们捐献一本书或者一件文具;捐献者送一只笔和祝愿卡(卡上要求学员亲笔写下自己的祝愿)2、要求90分钟内至少收集3本书或者文具3、16:30到指定地点集合
16:30—16:40现场清点人数,按名单点名
16:40—17:00返回校区
活动后:17:00—18:00
1、清点学员获捐的书籍或文具
2、学生发表活动感言
3、教师总结活动,为参与活动的孩子颁发“感恩”活动纪念卡,并赠送一张课时抵用券
温馨提示:整理当天的照片,视频,撰写文章,制作H6,进一步宣传
联系家长说明孩子本次活动的表现,以及课时抵用券的使用
备注
请各校区酌情考虑校区周边环境,社区距离,安全等问题,自行调整。
培训机构引流活动方案篇3
一、筹划主题
略
二、筹划目的
以筹划促招生,为招生做规划
三、招生目标
尽一切力气挖掘全部潜在顾客,在竞争剧烈的同类机构中站稳脚跟,打出优势,打响品牌!
四、招生时间
六月中下旬
五、招生对象
安排点各中小学生
六、前期预备
1、重点加强对教师的岗前培训,提升教师自身素养与讲解技巧,熟识本辅导中心的特点(包括优点和缺点)、进展历史、师资力气、竞争对手、收费标准、教学环境等根本信息,以便良好应对招生期间学生及家长提问。
2、熟识招生市场,了解近年来本中心及其他竞争对手在生源地的招生状况。擅长分析并借鉴之前的招生方式,去粗取精,避开犯同样的错误。
3、资料预备:简章、海报、横幅、报名表等。
七、市场营销及运作手段
1、市场调查,了解目标市场。认清自身的市场定位,应了解消费者对同类辅导机构的`认知印象,此类辅导机构在学生眼中的地位、独特形象及优势,由定位可以确定营销方法及手段。方式:以学校为单位,分为领导、教师、学生和家长诸个层面,以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息,进一步了解实质状况。如每年参与此类辅导班的比例人数,教师、家长及学生对辅导班的意见和看法,哪些年级的学生参与辅导班的几率更高等。以此来确定目标市场,了解市场需求,从而将招生工作中的人力、物力集中于这一目标市场。
2、打好广告,建立知名度。广告具有面广、生动、快速的特点。在简章的内容设定上,要诉诸理性、情感等诸多因素,其涵盖了辅导中心自身的特点、优势、师资、课程内容、教学环境与效劳等。尽量贴近学生的实际需求,激发学生内心的潜在欲望。
3、建立网站,提升形象。网站建立要充实、精致。内容包括:课程介绍、开课规划、师资状况、办学理念、相关的学习视频及取得的成就等。这也是取得家长及学生信任,扩大本中心影响力,提升自身形象的途径之一。同时可以创立一个“新青年百度百科”,增加人们对新青年的了解,开掘潜在客户。
4、摆台设点,便利即时询问。即在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,针对性强,简单培育友情。信息反应快,但本钱较高(时间上)。在招生工作中,以个人访谈、上门询问、电话推销等方式,结合已经打好的'广告策略,动之以情,晓之以理,发觉有意愿的学生,与之沟通,挖掘其潜在需要,唤起报名欲望。
5、鼓舞士气,建立教师鼓励机制(其他同类辅导机构已有先例)。招生过程是特别繁琐艰难的,在同等待遇的条件下,要激发教师们招生的积极性,必需实行一些积极的手段,才能打破“大锅饭”的局面。比方:按教师的招生人数,适当赐予物质嘉奖(详细数额由上级打算)。
6、以虚探实,准时把握对手信息。要在鼓励的市场竞争中脱颖而出,必需把握一些商业手段。准时了解竞争对手的根本动态,在对手前抢占先机是特别制胜的必备条件。在有限的市场中夺取主导地位,才是王者之道。
7、以一带二,建立学生嘉奖机制。即利用跟风心理与群体优势,鼓舞已报名的学生推举同学或亲友共同参加,并赐予这样的学生适当的嘉奖(如学习用品等)。
8、玩出把戏,打出自身特色。以照片、视频文件、学生留言等把戏资料,用展板的形式呈现出来,着重突出新青年辅导中心融洽的师生关系,良好的团队形象,有目共睹的教学成绩以及良好的口碑,用事实证明我们的优秀。
八、教学期间应当留意的问题及解决方案
1、为每一个学生建立信息档案,随时记录其学习进度及思想动态。本着对每一个学生负责的态度,教师在做好教学工作的同时,应当特殊关注学生通过作业、谈话、上课态度等形式反应的信息,适时调整教学方案,进展针对性教学。假如有家长需要了解学生学习状况,可以准时供应资料作为参考。同时,信息档案的建立,可以为今后在同地区进展的招生工作供应便利。
2、关于退费问题的处理方案。第一,报名前承诺,如开课后一周或三天内不满足可以退费;其次,在报名时明确说明不予退费,或非本中心缘由不予退费。避开因讲解不清而引起与家长的冲突,损害中心形象。
3、注意教学质量,依据学生自身特点,开展教学工作。利用各种教学资源及教学形式,激发学生的学习兴趣和积极性。夏每天气闷热,加上来辅导班上课的学生所选择的一般都是自己比拟薄弱的科目,学习起来可能不太用心。这就要求教师在教学过程中起到主导作用,利用一些小嬉戏,有意义的竞赛等,以生动活泼的教学方式,引导学生主动学习。
4、加强与家长的沟通与沟通,准时反应学生信息。利用家访、电话等方式,既能表达本中心仔细负责的工作态度,又能准时了解家长对本中心工作的意见与建议,不断改良并完善自身工作,把事情越做越好。
5、着重留意安全问题,建立学生安全事故应急预案。安全问题责任重大,教学期间应当重点保障学生人身安全。针对各种可能发生的安全事故,预先提出解决方案,未雨绸缪,在处理问题时才不至于手忙脚乱。例如:严禁学生在上课期间出去玩水,游泳;制止学生在楼梯口嬉笑打闹;特殊安排教师在课间及放学的这段时间监视学生,防止意外事故发生等。
6、做好教学监视工作,保证教学正常进展。包括教师的日常考勤,防止因教师无故旷到或迟到而
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