应急救援安全质量标准化考核实施细则

第页共页应急救援安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了提高应急救援工作的质量和安全水平，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和标准化要求，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于各级应急救援机构、队伍以及相关从业人员的安全质量考核。第三条应急救援安全质量考核主要包括以下内容：1.组织架构和管理制度考核；2.人员安全素质和专业技能考核；3.装备设施和应急物资考核；4.应急救援行动和工作方法考核；5.应急救援效果和成效考核。第四条考核机构应当依据本实施细则的要求，组织并实施统一的应急救援安全质量考核，并将考核结果作为评定单位和个人工作业绩的重要依据。第五条考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等级。第六条考核结果的等级划分按照实施细则附表1中的要求进行。第七条考核机构应当对考核结果进行公示，并向被考核单位及个人反馈。第二章组织架构和管理制度考核第八条考核内容包括应急救援机构的组织架构是否合理、管理制度是否健全、指挥体系是否完善等。第九条组织架构考核主要包括以下内容：1.应急救援机构设置是否科学合理；2.部门职责是否明确；3.指挥链条是否清晰畅通；4.协调配合机制是否健全。第十条管理制度考核主要包括以下内容：1.应急救援工作的规范性文件和制度是否完善；2.制度执行的严格性和效果如何；3.制度的更新和改进情况。第十一条考核机构应当对组织架构和管理制度进行现场检查和文件资料的复核，采用综合评定的方式进行评分。第十二条组织架构和管理制度考核的结果评定等级按照实施细则附表2中的要求进行。第三章人员安全素质和专业技能考核第十三条考核内容包括应急救援从业人员的安全意识、安全技能、救援技能等。第十四条安全素质考核主要包括以下内容：1.安全法律法规的掌握情况；2.安全风险的识别和评估能力；3.安全防护设施的使用和维护情况；4.应急情况下的自我保护能力。第十五条专业技能考核主要包括以下内容：1.基础救援知识的掌握情况；2.应急救援技术和装备的操作能力；3.应急救援行动计划的制定和执行能力；4.团队合作和协调能力。第十六条考核机构应当通过现场演练、模拟和理论考试等方式对人员安全素质和专业技能进行考核评定。第十七条人员安全素质和专业技能考核的结果评定等级按照实施细则附表3中的要求进行。第四章装备设施和应急物资考核第十八条考核内容包括应急救援装备设施和应急物资的现有情况、维护保养情况、使用效果等。第十九条装备设施考核主要包括以下内容：1.装备设施的数量和品质；2.装备的维护保养情况；3.装备的使用效果。第二十条应急物资考核主要包括以下内容：1.物资的配备是否齐全；2.物资的储存和保管情况；3.物资的更新和补充情况。第二十一条考核机构应当通过实地检查、设备测试和物资清点等方式对装备设施和应急物资进行考核评定。第二十二条装备设施和应急物资考核的结果评定等级按照实施细则附表4中的要求进行。第五章应急救援行动和工作方法考核第二十三条考核内容包括应急救援行动的组织实施情况、工作方法的合理性和效果等。第二十四条行动组织考核主要包括以下内容：1.应急预案的制定和修订情况；2.应急资源的调配和使用效果；3.行动的协调和指挥情况。第二十五条工作方法考核主要包括以下内容：1.信息收集和分析的能力；2.行动判断和决策的准确性；3.工作流程和操作规范的执行情况。第二十六条考核机构应当通过案例分析、模拟演练和实际行动考核等方式对应急救援行动和工作方法进行评定。第二十七条应急救援行动和工作方法考核的结果评定等级按照实施细则附表5中的要求进行。第六章应急救援效果和成效考核第二十八条考核内容包括应急救援行动的效果和成效，包括抢救人员伤亡、灾害扩散控制、财产损失控制等。第二十九条效果考核主要包括以下内容：1.伤亡人数和财产损失控制的效果；2.应急资源调配和使用的效率；3.抢险救援行动的及时性和有效性。第三十条成效考核主要包括以下内容：1.应急救援工作的社会评价和群众满意度；2.事后评估和教训总结的情况；3.应急救援能力的提升和专业水平的提高。第三十一条考核机构应当通过实地调查、数据统计和问题核查等方式对应急救援效果和成效进行评定。第三十二条应急救援效果和成效考核的结果评定等级按照实施细则附表6中的要求进行。第七章附则第三十三条考核机构应当定期对应急救援工作进行全面考核，对考核不合格的单位和个人应当限期整改，逾期未达到要求的，应采取相应处理措施。