下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页简易单位聘用合同样书单位聘用合同合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):名称:[甲方单位名称]地址:[甲方单位地址]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方(劳动者):姓名:[乙方姓名]证件类型及号码:[乙方证件类型及号码]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]经甲乙双方自愿协商,达成以下合同,共同遵守:一、聘用事项1.1职位:甲方聘用乙方担任岗位为:[聘用岗位]。1.2聘用期限:本次聘用期限为:起始日期为[起始日期],终止日期为[终止日期]。1.3工作地点:乙方的工作地点为:[工作地点]。1.4聘用方式:本次聘用采用劳动合同的方式进行,依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。1.5工作内容和职责:乙方的工作内容和职责详见乙方所在岗位的工作说明书。1.6工作时间:乙方的工作时间为:每周工作[工作时间],每天工作[每天工作时间],其中包括正常的工作时间以及加班时间。二、劳动报酬2.1基本工资:乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。具体的工资结构及工资发放时间参照甲方公司规定。2.2绩效奖金:根据乙方的工作表现,甲方有权按照公司相关规定给予乙方绩效奖金。2.3社会保险:甲方依法为乙方办理社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。三、劳动关系3.1工作纪律:乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律、规章制度和公司保密协议。3.2保密义务:乙方在工作期间,不得将甲方的商业秘密、经营机密或其他保密信息泄露给任何第三方,否则负有法律责任。3.3保险责任:乙方在工作期间如出现工伤或因公致残的情况,甲方将按照相关法律法规履行相应责任。3.4合同解除:本合同在下列情况下可以解除:(1)本合同期满;(2)乙方因工作调动或借调、降职、辞职等原因,提出解除合同;(3)乙方违反合同约定,致使本合同无法继续履行的。四、其他约定4.1签订合同的日期:本合同自乙方签署之日起生效。4.2合同争议解决:双方在解决因本合同引起的任何争议时,应采取友好协商的方式,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.3附加条款:(以实际情况作附加条款的内容)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签字:_____________________________签字:_______________________________日期:_____________________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023-2024学年山西省阳泉市平定县重点中学中考试题猜想语文试卷含解析
- 工业能源消费碳排放影响因素研究基于STIRPAT模型动态面板数据实证分析
- 给领导的建议书
- 企业架构和IT战略规划项目
- 销售年终工作总结个人
- 2023-2024学年江苏省盐城响水县联考中考语文押题卷含解析
- 2024年04月江苏无锡市妇幼保健院编外人员招考聘用28人(第一批)笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 湖北省随州市随县2023-2024学年高三最后一卷数学试卷含解析
- 安全协议书及安全承诺书
- 黑龙江省哈尔滨市实验中学2023-2024学年高三第二次联考数学试卷含解析
- 2024年国开思政课《马克思主义基本原理》大作业、形考及学习行为表现试题及答案请理论联系实际谈一谈你对实践的理解
- 2024年中煤玉电(玉环)能源开发有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2024年福建省能源石化集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及 答案解析
- 2024内蒙古呼和浩特事业单位招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 论地方立法中的自主性立法
- 2024广东华南农业大学招聘辅导员15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 部编初中历史2024年中考小论文常用观点及示例
- 2023-2024年《正规完整版保密合同样本违约金标准版可打印》
- 吸痰法操作流程图
- “2015年个案护理汇报大赛”活动方案定稿
- 第一章作业答案概要
评论
0/150
提交评论