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第页共页调度室瓦斯防治岗位责任制模版第一章总则第一条为了加强瓦斯防治工作，确保生产安全，提高工作效率，制定本岗位责任制。第二条本岗位责任制适用于瓦斯防治工作岗位，是对瓦斯防治工作责任的明确和分工。第三条本岗位责任制的内容包括岗位职责、工作目标、工作要求和工作绩效评价等。第四条本岗位责任制的实施原则是权责明确、分类分级、分工协作、激励约束。第五条瓦斯防治工作人员严守国家和企业有关瓦斯防治的法律法规和规章制度，服从企业的生产指挥和安排，按规定执行各项工作任务。第二章岗位职责第六条瓦斯防治工作人员的岗位职责如下：（一）负责瓦斯防治工作的组织协调和调度安排；（二）制定瓦斯防治工作计划和措施，并按时落实；（三）对瓦斯检测仪器进行定期校验和维护，确保其准确可靠；（四）对瓦斯浓度进行实时监测，发现异常情况及时报告；（五）负责瓦斯防治设备的运行检修和故障处理；（六）对瓦斯防治工作人员进行培训和指导，提高工作质量和安全意识；（七）组织瓦斯事故应急演练和应急处理工作；（八）收集整理瓦斯防治工作相关资料和统计数据，编制报表；（九）按要求参加瓦斯防治工作相关的会议和培训。第三章工作目标第七条瓦斯防治工作的目标是确保矿井瓦斯浓度处于安全范围内，避免发生瓦斯事故，保障生产安全。第八条瓦斯防治工作人员的工作目标是按照矿井瓦斯防治工作计划，完成瓦斯监测、设备检修、事故应急等工作任务，并保持瓦斯防治设备的良好状态。第四章工作要求第九条瓦斯防治工作人员必须具备以下工作要求：（一）熟悉瓦斯防治工作的相关法律法规和规章制度；（二）掌握瓦斯检测仪器的使用方法和操作技巧；（三）具备瓦斯防治设备的检修和维护知识；（四）具备应急处理瓦斯事故的能力和经验；（五）具备良好的团队合作和沟通能力；（六）具备勤奋细致、耐心细心的工作态度；（七）具备独立工作和解决问题的能力。第十条瓦斯防治工作人员必须保持身体健康，每年进行一次体检，确保工作安全。第五章工作绩效评价第十一条瓦斯防治工作人员的绩效评价指标包括：（一）瓦斯防治工作计划的制定和落实情况；（二）瓦斯监测仪器的准确性和可靠性；（三）瓦斯防治设备的运行和维护工作；（四）瓦斯事故应急处理的迅速和有效；（五）工作报表和瓦斯防治资料的及时整理和提交。第十二条绩效评价结果分为优秀、良好、合格、待提升和不合格等等级。第六章奖惩措施第十三条对瓦斯防治工作人员的工作成绩给予适当奖励、表彰和奖金激励。第十四条对瓦斯防治工作人员的工作不达标、失职渎职等行为给予相应的扣减绩效、纪律处分和处罚。第七章违规处理第十五条瓦斯防治工作人员如有违反国家和企业有关瓦斯防治的法律法规和规章制度的行为，将按照相应法律法规和规章制度进行处理。第十六条瓦斯防治工作人员如有违反本岗位责任制的规定，将按照相应的纪律规定进行处理。第八章附则第十七条本岗位责任制由管理部门组织实施，同时可根据实际工作情况进行调整和修订。第十八条本岗位责

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