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第页共页设计部安全生产责任制模版模板:设计部安全生产责任制一、背景介绍在设计部开展的工作中,安全生产是保障员工安全、维护企业形象的重要任务。为了规范设计部的安全生产工作,确保员工的人身安全和财产安全,制定设计部安全生产责任制是必不可少的。该责任制旨在明确各级责任、加强安全管理,提高设计部的安全生产水平,为企业的可持续发展提供有力保障。二、责任分工1.设计部负责人-负责制定设计部的安全生产方针和目标;-投入足够的人力、物力、财力,确保安全生产的条件;-组织开展安全生产培训、宣传教育活动;-监督各级管理人员履行安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行;-坚持安全生产工作的“三同时”原则,即技术、设备、人员的安全同步;-定期组织安全例会,评估安全生产工作的效果;-对重大事故进行调查和处理,并按规定报告相关部门和上级领导。2.安全生产负责人-负责制定设计部的安全生产管理制度和操作规程;-组织安排工作,确保各项安全措施的执行;-负责安全设备的维护和保养,及时处理安全隐患;-对员工进行安全培训教育,提高员工的安全意识和自防自救能力;-定期开展安全检查,落实安全生产责任;-及时向上级汇报安全工作的情况,处理安全意外事件;-参与安全生产事故的调查和处理,并向上级汇报。3.员工安全责任-遵守安全生产管理制度和操作规程,严禁违章操作;-充分了解工作场所的安全设施和安全防护措施;-参加安全培训,提高安全意识和自防自救能力;-主动发现和报告安全隐患,积极参与安全检查和整改;-保管好个人防护用品,正确使用安全设备;-遵守火灾防范措施,不私拉乱接电线,禁止吸烟;-遇到安全事故要及时报告。三、责任追究1.设计部负责人未履行安全生产责任的,由企业高层进行责任追究,给与相应的行政或经济处罚;2.安全生产负责人未履行职责的,由设计部负责人进行批评教育并记录;3.员工违反安全生产制度和规定的,根据情节轻重,给与相应的纪律处分,必要时进行警示教育。四、考核与评估1.设计部负责人对安全生产工作的考核与评估,将作为工作业绩的重要评价指标;2.安全生产负责人对员工的安全生产工作进行考核,评出优秀员工,并进行激励;3.对于安全生产工作中的重大事件和事故,设计部负责人将向企业高层汇报,进行评估,并采取相应的纠正措施。五、总结通过制定设计部安全生产责任制,明确各级责任、加强安全管理,可以提高设计部的安全生产水平,减少安全事故的发生,保障员工的人身安全和财产安
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