建筑公司办公室管理制度范本_第1页
建筑公司办公室管理制度范本_第2页
建筑公司办公室管理制度范本_第3页
建筑公司办公室管理制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页建筑公司办公室管理制度范本第一章总则第一条为规范建筑公司办公室的管理，提高工作效率，增强员工的凝聚力和归属感，制定本办公室管理制度。第二条建筑公司办公室是公司内部管理的重要部门，在公司内负责协调、组织、执行各项工作，保障公司正常运营。办公室要以高度的责任心、服务精神和工作激情履行工作，为公司发展提供全面支持。第三条办公室负责人作为公司内部管理的重要人员，要带头遵守和执行本制度，并及时组织、推动各项工作的开展，确保办公室的各项管理工作有效运行。第四条办公室的内部员工，应当具备一定的业务素养和沟通协调能力，忠于公司，忠于职位，凡不按照公司制度执行工作的人员将承担相应的责任。第二章办公室的组织机构第五条办公室设主任一人，副主任若干名，根据工作需要设立各职能部门和项目组，由主任负责具体分工和任务的委派。第六条办公室人员的选拔、培训和考核由主任负责，根据具体情况可以委托相关部门参与。第七条办公室每月召开例会，由主任主持，部门负责人必须到会。会议内容包括工作总结、工作计划、问题协调等。第三章办公室的职责第八条办公室负责协调公司内部事务，为公司各部门提供办公及日常工作支持，保障公司各项工作有序进行。第九条办公室负责公司文件、资料的管理和档案的整理，确保文件和资料的安全、完整和便于查阅。第十条办公室负责公司对外公文的起草、发文和收发，按照公司相关规定执行。第十一条办公室负责公司会议的组织和会务工作，包括会议筹备、会议纪要的起草和会议记录的管理。第四章办公室的工作流程第十二条办公室按照公司的工作流程和要求，组织推动各项工作的开展。第十三条办公室要建立科学高效的工作机制，确保任务的及时准确完成。第十四条办公室要及时向公司其他部门提供工作支持和协助，解决各种问题和困难。第十五条办公室要做好工作记录和工作总结，及时将工作情况汇报给领导。第五章办公室的工作纪律第十六条办公室的内部员工应严守工作纪律，按时出勤，不私自请假，不迟到早退。第十七条办公室的内部员工应保持工作环境的整洁和安静，减少噪音干扰，保护公司的办公设备和资产。第十八条办公室的内部员工要保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给外部。第十九条办公室的内部员工要积极配合公司的各项工作，服从领导安排，不推卸责任，不擅自改变工作内容或任务。第六章附则第二十条本办公室管理制度自公布之日起施行，经公司主管部门审定并领导团队讨论通过。第二十一条本办公室管理制度的解释权归公司主管部门。如

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论