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文档简介

第页共页工程员工伤亡事故报告制度模版一、目的与适用范围1.1目的：为了及时有效地报告工程员工伤亡事故情况，提高事故报告的准确性和及时性，保障员工人身安全和健康，减少工伤事故发生。1.2适用范围：适用于所有工程项目的施工单位，包括工程总承包公司、项目管理部门、监理单位、分包单位等。二、定义与缩略语2.1施工单位：负责工程项目的实施、施工管理的组织、单位或个体。2.2工程员：指参与工程项目的施工工人、技术人员等。2.3伤亡事故：指工程员在工作过程中发生的事故，造成人员伤亡的事件。三、报告程序3.1报告时限：工程员工伤亡事故发生后，施工单位应立即启动报告程序，并在事故发生24小时内向相关部门报告。3.2报告内容：工程员工伤亡事故报告应包括以下内容：（1）事故发生时间、地点、单位和联系人；（2）受伤员工的姓名、性别、年龄、工种；（3）伤亡程度（死亡、重伤、轻伤）；（4）事故原因初步分析；（5）事故处理措施和救援情况；（6）其他相关信息。四、责任与义务4.1施工单位责任：负责建立和执行工程员工伤亡事故报告制度，确保事故报告的及时性和准确性。4.2项目经理责任：负责指导和监督工程员工伤亡事故报告的执行，确保报告流程的畅通。4.3工程员责任：在发生伤亡事故后，应主动向上级报告，并配合调查和处理工作。五、报告流程5.1伤亡事故发生后，工程员应立即向所在单位上报，同时告知项目经理。5.2施工单位应立即启动报告程序，指定专人负责事故报告的处理。5.3报告人应按照报告内容的要求，填写伤亡事故报告表，并通过邮件、传真、电话等方式及时向上级负责人报告。5.4上级负责人应及时收到报告后，立即组织相关人员进行事故现场勘察和初步处理。5.5上级负责人在收到报告后24小时内，应向监管部门或公司总部报告，并根据要求提供事故调查报告。六、事故调查与处理6.1事故调查：上级负责人应在事故发生后立即启动事故调查程序，调查组成员包括项目经理、安全主管、技术负责人等。6.2事故处理：根据事故调查结果，确定事故责任和处理措施，包括改进安全管理制度、人员培训等。6.3救援措施：根据伤亡情况，及时组织人员进行抢救和紧急处理，并协调医疗资源进行救治。七、报告的结果与效果评估7.1报告结果的反馈：上级负责人应将事故调查结果及处理措施向施工单位及时反馈，并督促其完成改进措施。7.2效果评估：施工单位应对报告的结果和效果进行定期评估和管理，不断完善事故报告制度，提高工程员工伤亡事故的预防和处理能力。八、附则8.1本制度自颁布之日起执行，施工单位应于颁布后3天内进行宣贯。8.2工程员在工作中发现隐患或事故隐患，应及时向上级报告，并配合进行处理和改进。8.3对于严重的工程员伤亡事故，将会进行调查和追责，相关责任人将面临相应的法律和纪律处分。以上是工程员工伤亡事故报告制度的模板，施工单位根据实际情况可以根据需要进行适当修改和完善。同时，施工单位还需要与各相关部门建立联系机制，确保事故

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