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Word文档财务部个人总结范文2022年3月财务部个人工作总结
敬重的各位领导、各位同事,大家下午好。
下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分:第一部分财务部门上半年工作总结;第二部分财务部门下半年的工作重点,暨财务部门二线为一线服务的6条承诺。
第一部分:财务部门上半年工作总结
1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个,包括每日上报的资金日报表,核对每日的收支明细;营业收入核对表,检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行,以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收状况,也就是我们门店上报的券是否按要求回收,与收银系统是否相符;每周还要上报证照发票办理状况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调整表,每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表,每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。
2、综合纳税申报。根据税法的要求,每月在15日前缴纳各店上个月的税款,每季度15日前上报各店的所得税安排表,每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。
3、新店开业的银行、税务工作。XX年12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店,1月13日开了天津万达店,每开一家新店要办理银行刷卡pos机、税控机、发票、大众点评pos机、商通卡pos机,北京市区外的门店,比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的连接。
4、协作会计师事务所、税务师事务所完成了XX年度的报表审计和税务审计工作。
5、审核报销费用。对于每一张报销的单据,都要审核发票是否符合要求,包括抬头是否是我公司的全称,是否是真发票,金额是否与报销金额全都,以及该项费用是否是合理支出等。特殊是审核费用是否是合理支出,需要我们各部门各门店掌握好本部门本店面的费用,财务部门在报销时也加强各种费用的掌握。可以不花的钱不要支出,平常注意节省,节省用纸,一些文档可以双面打印;节省用电,人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的状况下,提倡节省、低碳环保。
6、日常账务处理。根据会计法和会计准则的要求,仔细将每一笔收入、成本和费用制作成凭证,准时将每月的会计凭证打印出来,整理归档。
第二部分,下半年的工作重点
下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作,财务、税务、统计工作不出差错的同时,要着重加强二线为一线的服务意识。以下是北京公司财务部门的6条服务承诺。
1、门店的报销方面。自财务部门收到单据起若无特别事情当日付款,最迟不超过2日内付款。
2、门店的发票方面。每月月初财务部门依据各店的营业需要购买当月发票,若门店当月的发票用完,提前5天向财务部门申请可连续购买。一般状况下,请各店依据本店的营业需要预估本月的发票,依据上月剩下的发票,可适当多估20%,但不要估太多,因为估太多了,税务所与上个月该店的发票使用量比较,申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。
3、门店的水电煤费请购方面。财务部门在收到水电煤请购的oa后,当天写单据,当天发oa报审批,在工作流审批同意后,当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室,无法签字或审批授权等状况,因此,需提前一周(即5个工作日)申请。
4、工资的发放方面。依据行政人事部的工资表,每月15日以前(含15日)按时发放自发人员的工资,每月25日以前(含25日)按时发放离职人员工资。
5、北京市内的七家门店的电话费在15日前缴纳。保证门店不因电话欠费影响门店营运。因为北京市的银行无法缴纳北京市以外省市的电话费,对于外地的四家门店,还是由该店长在当地的银行或营业厅自行缴纳。假如外地的门店的电话费,还是我们单独去一趟河北或天津缴纳,需要一个人一天的时间,我们财务部门人员不多,成本也太高了。
5、实行微笑服务。因为财务部门是一个与数字打交道的部门,平常工作表情严厉 ,但我盼望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时,能给对方一个笑容,要优先将门店或其它部门人员的事情先办,自己的事情后办,削减门店或其它部门人员在财务部门等待的时间,假如门店或其他部门人员要求的事情目前办不到,要解释不能办到的缘由,以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。
6、财务部门人员手机保持24小时开机,随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。
以上是北京公司财务部门的6条服务承诺,在以后的工作中,若有需要财务部门解决的事情,也可以随时向我反应,我们能做到的尽力做到。
时间过的很快(岁月如梭),转瞬间一年已经过去了将近一半的时间,在以后的时间里,北京公司财务部门与大家锐意进取,齐心协力,共同把北京公司的各项工作做好,共同为北京公司的XX年度交上一份满足的答卷!
感谢!
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2022公司财务部个人总结范文
财务部紧紧围绕集团公司的进展方向,在为全公司供应服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确 性。
二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如:设置存货调价单,使油品的销售价格根据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特别选购订单,规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格掌握成本费用
依据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况,帮助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
四、资金调控有序,合理掌握集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销售货款的准时回笼,在资金支配上,做到公正、透亮 ,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与方案,合理地协作资金部支配融资进度与额度,通
过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
财务部依据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确 性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。
财务部个人总结范文
新的一年又开头了。回顾飞速过去的XX年,有太多的感受。总觉得这一年真是在忙劳碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。
XX年对之前自己订的工作方案来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出,并且申报。XX年手上的工作(财务,人事,总务)的工作还是满多的,包括一:财务方面
2月份的年度报表。
3月份的北方及外联发的年度审计报告的支配
4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴
5月份完成2家的联合年检及外汇年检
每月的月度报表及税金申报
二:人事方面
还有准时申请人员的变动四金转进转出的相关手续
每月准时在20号把2家公司的工资单发放给大家
3月份2家公司的社保基数调整
7月份2家公司的公积金基数调整
11月准时支配北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请
三:总务方面
也准时支配新进人员的工作服,使大家可以早点穿上衣服。
夏天也准时联系女装的支配。
准时支配每次的用工聘请。
准时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作
四:临港新公司相关执照申请
新公司成立后,也是根据新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。
包括:三井银行(资本户,一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。
准时联系审计公司出具的验资报告申请。
及用友帐套的设置
XX年其实做的事还许多许多,有自己满足的,也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对XX年工作是确定。于XX年开头人事及总务正式移交到姜莉。对开头的接交我也会尽自己最大的努力去关心她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在XX年里,更加的把自己的业务水平提高,月末和各个部门准时沟通好,使我们的财务报表及附表做的更准时和精确 。
XX年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。XX年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。盼望在XX年3家公司业绩会越来越好,在完成任务的同时,可以给我们员工相应的鼓舞和福利的提高,福利相对提高了,员工工作的乐观性也会大大的提高,和公司的分散力也会越来越好。这样对公司的进展也会有更好的突破。
2022财务部工作总结范文
时间匆忙流去,转瞬在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,的确是让我深有感受。从肯定意义上来说经受了从同学到一个社会工的胜利转型,同时有了一个好的开头与定位!
不能说我的成长有多快速,但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感想大体有以下几点一、在领导与同志们的支持关心下,尽职尽责地完成了本职岗位工作。
1、负责会计档案的整理入库保管工作,工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。
从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的学问。整理档案凭证共1527册,我制单笔数:4135笔。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个特地软件记账,节省了许多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制,每发生一笔业务有借必有贷,借贷必相等。哪些需要记入费用成本,哪些需要记收入都有特地设置的科目。
工会会计核算中使我对工会财务有了充分熟悉。个贷业务方面,我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单,我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程,达到了事半功倍的效果,四年来个贷还款共:512笔。
从总部开头实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中,使我更加的对工作仔细对待与重视了。有时候我的工作量大,事又杂,都等着我去完成时,心里烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到领导所说的:不要对拈不上筷子的小事忽视,因为胜利人士都是从小事开头做,从中积累阅历的。
只有把一件小事情能仔细做好,那么做大事情的时候就会做得更好。从她的话语中使我充分熟悉到仔细二字,让我知道事无巨细,凡事都应当仔细对待且要有原则,尤其是对于一个学会计专业的人来说,更要专心去仔细细心体会一件事情,这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培育与看出一个人对工作的仔细程度与急躁。这几年的工作中,的确让我对事物的看法有了新的熟悉且仔细对待每件事情,也大大培育增加了我的急躁和责任心。
2、担当了月底与银行的对账,回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文,债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。
四年共对单总笔数:368笔。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通,因为我们单位的工作特别性,所以回单总要比别的单位要得急,第一时间就要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账状况时,我总立马到银行拿回单,有时候总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们讲明为什么我们要得这急的缘由。
我总认为理解是相互的,在我们能理解他们工作的同时,他们也会理解我们的工作,并且知道为什么我们要这样急的理由,有了这份理解,工作起来自然顺得多了。看到资金急时到账时项目经理与我都快乐的笑了。四年来回单总量531笔。每年年底的上划资金量特殊大,接到总公司的邮件后一个月要上划几次,我都能急时上划并在上划后每次复印留底,然后立即传真总公司。不得耽搁一分钟,这就体现了工作中要准时的一个特点。债权处置单也要把它复印后由项目经理移交档案室,我也做好了相关的登记工作,全年共复印移交档案室408份。
付费这方面今年要比以往年度要得更准时与快捷,于是第二个月就得把前个月的每个项目的评估费、律师费、诉讼费、公告费等费用总体复印后一个月一个月地统一移交档案室。这无形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我们这样的、对每个项目有一个完整性记载的过程发生了哪些相关费用的需要,我哪怕是量再大也会尽职尽责的仔细完成。只要前台项目经理来要数据的,我也都会第一时间为他们打出对账单,算出精确 数字,促使他们的工作能进展快速。
二、在工作中从真正意义上领悟寻求人生的价值观、不断增加自身价值,在学习中激发人的人生观,只有不断学习才能使人上进,凡事擅长动脑筋,才能获得幸福和欢乐,得到才智。并且要与实际行动相全都,付出总会有回报。
学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而简单,但我始终带着一份仔细执著,
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