职业危害控制管理制度范文

第页共页职业危害控制管理制度范文一、绪论为了保障员工的身体健康和生命安全，减少职业病和工伤的发生，提高工作效率和质量，公司制定了职业危害控制管理制度。本制度的目的在于规范和提升职业危害控制工作的管理水平，确保员工能够在健康安全的工作环境下工作。二、制度适用范围本制度适用于公司全体职工，包括劳动者、管理人员、临时工等。三、职业危害控制管理责任1.公司负责人：负责制定和组织实施职业危害控制管理制度，监督和检查职业危害控制工作的执行情况，定期进行职业危害风险评估和控制措施的评估。2.监管部门：负责职业危害控制工作的监督和检查，及时发现和处理职业危害风险，指导公司采取相应的控制措施。3.部门负责人：负责本部门职业危害控制工作的组织和实施，制定和执行本部门的职业危害控制计划，确保员工的职业危害控制工作得到有效落实。4.员工：负责遵守职业危害控制管理制度，主动参与职业危害控制工作，正确使用和维护个人防护设备，及时报告和处理职业危害风险。四、职业危害控制工作1.职业危害风险评估：公司应进行定期的职业危害风险评估，确定和评估各项职业危害对员工的健康影响，制定相应的控制措施。2.职业危害控制措施：公司应根据职业危害风险评估的结果，采取相应的职业危害控制措施，包括工程控制、管理控制和个人防护措施，确保员工的健康和安全。3.培训和教育：公司应定期组织职业危害控制培训和教育，提高员工的职业危害防控意识和能力，使他们能够正确使用个人防护设备和掌握职业危害控制技能。4.作业规定和操作规程：公司应制定相应的作业规定和操作规程，明确各项作业的操作步骤和要求，确保员工按规定操作，避免职业危害风险。5.健康监测：公司应定期进行员工的职业健康监测，了解员工的健康状况和职业危害的影响情况，及时采取相应的控制措施。6.事故应急处理：公司应建立健全的事故应急管理制度，培训和组织员工进行应急演练，保证员工在事故发生时能够正确、迅速地应对和处置。五、职业危害防护设备和用品1.公司应提供符合国家标准和要求的个人防护设备和用品，并按规定提供给员工，确保其合理、安全地使用。2.公司应对个人防护设备和用品进行定期检测和维护，确保其正常工作状态。3.员工应正确佩戴和使用个人防护设备和用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，提高工作的安全性和效率。六、职业危害控制的监督和检查1.公司应定期进行职业危害控制的监督和检查，确保职业危害控制措施的落实情况和效果。2.公司应建立健全的职业危害控制档案，记录职业危害风险评估、控制措施和监测结果等相关信息。3.监管部门应定期检查和评估公司的职业危害控制工作，及时发现和处理问题。七、职业危害事故的处理和救济1.公司应建立健全的职业危害事故处理程序，及时处理和调查职业危害事故，并采取相应的纠正和补救措施。2.公司应为受职业危害事故影响的员工提供相应的救济和赔偿。八、职业危害控制工作的宣传和培训1.公司应进行职业危害控制工作的宣传和培训，提高员工对职业危害防控的认识和重视度。2.公司应定期组织职业危害控制培训和演练，提高员工的职业危害控制技能，增强应对职业危害事故的能力。九、职业危害控制管理制度的评估和改进1.公司应定期评估职业危害控制管理制度的执行情况，发现问题和不足，并及时制定改进措施。2.公司应根据职业危害控制工作的要求和实际情况，对职业危害控制管理制度进行调整和优化，提高其适用性和有效性。十、附则1.本制度自发布之日起