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第页共页装修解除劳动合同经济补偿范本解除劳动合同经济补偿是指在劳动关系解除后，根据相关法律规定，雇主向劳动者支付一定金额的赔偿，以弥补劳动者因解除合同而遭受的经济损失。下面是一份针对装修行业的解除劳动合同经济补偿范本，供大家参考。解除劳动合同经济补偿协议书甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：乙方：（劳动者）地址：电话：鉴于，甲乙双方于（时间）签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方从事装修工作，并就工作内容、薪酬以及劳动条件等内容达成一致。现乙方因个人原因希望解除合同并离职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同乙方以书面形式向甲方提出解除合同的申请，并经过甲方同意，双方解除劳动合同，以确认合同关系的终止。二、经济补偿1.乙方解除劳动合同后，甲方将支付乙方经济补偿金，总额为乙方在甲方工作期间的工资总和。2.乙方的工资总和按照如下的方式计算：（1）基本工资：乙方每月的基本工资为（金额）元；（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和完成情况，甲方将乙方的绩效工资定为（金额）元/月；（3）加班费：按照国家相关法律法规或甲方规定的标准支付；（4）其他补贴：乙方在工作期间享受的其他补贴（如饭贴、交通补贴等）；（5）工资总和=基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。3.乙方在甲方工作期间为（时间），根据上述计算方式，乙方的工资总和为（金额）元。4.根据相关法律法规的规定，甲方向乙方支付经济补偿金，总额为乙方工资总和的（百分比）。5.经济补偿金支付方式和时间：经济补偿金一次性支付给乙方，并在本协议签署后的（天数）内支付清零。三、其他约定1.甲乙双方同意在解除劳动合同后，互不另行支付其他任何费用和偿付义务。2.本协议自双方签署之日起生效，并解除双方之间的所有劳动关系。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签

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