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第页共页综掘队支护工岗位责任制模版岗位责任制模版一、岗位概述支护工是在综采队中担任支护工作的岗位，主要负责矿井巷道的支护施工、检查和维护，保障矿区的安全生产。支护工作是矿井中最基础、最重要的工作之一，对于矿井的安全和稳定运行具有重要的意义。二、岗位职责1.完成领导交办的支护施工任务，按照规定的工艺和方法进行巷道支护工作。2.检查巷道的支护工程，对于发现的问题及时进行整改和报告上级。3.负责矿井巷道中支护材料的保管和使用，确保支护材料的完好无损。4.配合其他岗位的工作，确保巷道支护工作的顺利进行。5.维护巷道支护设备的完好，及时处理设备故障，保障设备的正常运行。6.配合矿山安全监督部门的检查和评估工作，确保巷道支护符合安全要求。7.参与安全培训和考试，提高巷道支护工作的专业水平和安全意识。8.执行公司的各项规章制度，确保巷道支护工作的规范和有效进行。三、任职资格1.具备中专或以上学历，专业为矿业工程或相关专业。2.具备一定的矿山巷道支护工作经验，熟悉巷道支护工艺和设备操作。3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与其他岗位有效配合。4.具备较强的责任心和安全意识，能够保证巷道支护工作的安全和质量。5.具备一定的抗压能力和应急处理能力，能够适应紧张的工作环境。6.具备良好的学习能力和自我提升意愿，不断提高自身的专业技能和知识水平。四、工作条件1.工作时间：根据矿山的生产需要，可能需要倒班和加班。2.工作环境：工作地点为矿井巷道，环境较为恶劣，需要穿戴相应的防护设备。3.工作工具：常用的工作工具有巷道支护设备、测量仪器等。4.工作安全：岗位要求具备一定的安全意识和遵守安全规章制度的能力。五、工作绩效评估1.工作量：以完成的支护施工任务量为主要指标。2.工作质量：根据支护工程的质量评估、问题整改、设备维护等方面考核。3.安全生产：巷道支护工作的安全情况、事故处理情况等方面考核。4.个人发展：参与安全培训和学习的情况、自我提升的能力和意愿等方面考核。六、岗位晋升支护工岗位晋升的条件和标准根据公司的人力资源管理制度和相关规定执行，主要考虑个人的工作业绩、发展潜力和专业能

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