特种作业管理制度

第页共页特种作业管理制度一、总则特种作业是指通过特定的工艺装备和工艺措施进行的、具有一定危险性的作业活动。为了保护作业人员的安全和健康，保障特种作业的安全、规范进行，制定本管理制度。本管理制度适用于企事业单位，特种作业人员必须按照本管理制度进行作业，确保作业活动的安全与质量。二、特种作业管理机构及职责1.特种作业管理机构：企事业单位设立特种作业管理机构，负责特种作业的组织管理。2.特种作业管理机构的职责：（1）制定特种作业管理制度和操作规程；（2）组织特种作业人员的培训和考核；（3）明确特种作业人员的职责和权益；（4）组织特种作业的筹备工作，制定特种作业计划；（5）对特种作业现场进行监督和检查，确保作业的安全与规范进行；（6）对特种作业人员的违规行为进行处罚和纠正。三、特种作业人员的资质要求和培训1.特种作业人员的资质要求：（1）为特种作业进行人员上岗培训，取得相应的资格证书；（2）身体健康，经过体检合格；（3）有相关作业经验，熟悉特种作业的工艺和操作规程；（4）认真履行职责，具有良好的职业道德和安全意识。2.特种作业人员的培训：（1）特种作业人员应按照资质要求进行培训，通过考试取得相应的证书；（2）特种作业人员培训包括理论培训和实际操作培训，培训内容包括特种作业的基本知识、安全技术要求和操作规程等；（3）特种作业人员应定期进行复审培训，保持专业能力和知识更新。四、特种作业的准备工作1.特种作业的准备工作应在特种作业管理机构的指导下进行，包括：（1）确定特种作业的目标和要求；（2）组织编制特种作业方案，并进行评审和备案；（3）编制特种作业的任务书和作业指导书；（4）组织对特种作业现场进行勘察和风险评估，制定相应的安全措施和应急预案；（5）调查研究特种作业相关的管理标准和法律法规，确保作业活动符合要求。2.特种作业现场的准备工作：（1）特种作业现场应按照特种作业方案进行布置，保证特种作业人员的安全和便捷；（2）特种作业现场应设置明显的警示标识，明确禁止违规行为；（3）特种作业现场应配备必要的工艺装备和安全设施，保证特种作业的顺利进行；（4）特种作业现场应进行现场巡查和安全交底，及时发现和处理隐患。五、特种作业的安全措施1.特种作业的安全措施应根据特种作业的性质和危险程度进行确定，包括：（1）对特种作业人员进行安全教育和技术指导；（2）采用必要的个体防护措施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；（3）采用必要的集体防护措施，如防护网、警示标识等；（4）使用符合安全要求的工艺装备和工具；（5）确保特种作业现场的通风、照明和消防设施的完善；（6）定期检查和维护工艺装备和安全设施，保持其可靠性和稳定性。2.特种作业的操作规程：（1）特种作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得违反规定；（2）特种作业人员应事先了解特种作业的工艺流程和操作规程，熟悉工艺装备和工具的使用方法；（3）特种作业人员应按照操作规程正确使用工艺装备和工具，不得私自改变或调整；（4）特种作业人员应遵守特种作业的技术要求，不得擅自修改或破坏；（5）特种作业人员在作业中发现问题和隐患应及时报告，不得掩盖或隐瞒。六、特种作业的监督和检查1.特种作业的监督：（1）特种作业管理机构应派人对特种作业现场进行监督和检查，及时发现和处理问题；（2）特种作业现场的监督应由专业人员进行，具备相应的技术和经验；（3）特种作业现场的监督应随机抽查，确保监督的客观性和全面性。2.特种作业的检查：（1）特种作业管理机构应定期进行特种作业的检查，评估特种作业的安全风险和工作效果；（2）特种作业的检查应包括对特种作业人员的资质和操作规程的符合性进行审查；（3）特种作业的检查结果应及时记录和汇总，对发现的问题和隐患进行整改。七、特种作业的事故处理1.特种作业发生事故时，特种作业人员应立即停止作业，及时报告特种作业管理机构，并采取紧急措施进行应急处理。2.特种作业管理机构应立即组织人员进行事故调查，并报告上级主管部门。3.对特种作业事故的责任划分和追究应根据事故的性质和过错程度进行确定。八、特种作业的纪律和奖惩1.特种作业人员应遵守特种作业的纪律和规定，不得违反规定进行特种作业。2.对违反特种作业纪律和规定的特种作业人员，可以根据情节轻重采取警告、批评教育、罚款、停职和开除等措施进行处罚。3.对特种作业人员在特种作业中表现突出的，可以给予表扬和奖励，激励其提高工作质量和安全意识。九、特种作业的改进和完善特种作业管理制度应根据实际情况进行持续改进和完善，特种作业管理机构应定期进行制度的评估和修订，确保特种作业的安全和质量。同时，特种作业人员应加强自身素质的提高，不断学习和更新自己的专业知