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文档简介

关于严禁在职中小学教师参与办班补课的若干规定为全面深入贯彻党的十九大精神，加强中小学师德师风建设，严格规范在职教师从教行为，减轻学生过重课业负担，弘扬廉洁从教优良作风，优化教育环境，根据教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号），结合白山市教育系统实际情况，现就严禁在职中小学教师办班补课做出如下规定：一、总则（一）本规定所称中小学校，是指本市范围内的中小学校，包括特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校等机构。（二）本规定所称有偿补课，是指在学校正常教育教学计划之外，利用课余时间、双休日、寒暑假和其他法定节假日，对学生开展有偿补课的行为。有价证券、支付凭证、礼品礼金等财物及其他不正当利益均属“有偿”范围。二、在职中小学教师“六个严禁”（一）严禁在职中小学教师参与有偿家教；（二）严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；（三）严禁在职中小学教师以个别辅导名义变相补课；（四）严禁在职中小学教师到社会办班机构兼职；（五）严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长组织的有偿补课；（六）严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人补课办班介绍生源、提供相关信息。三、关于在职中小学教师违反“六个严禁”的处理规定（一）对于违反“六个严禁”的，年度考核评定为“不合格”等次。被评定为“不合格”等次的，不增加薪级工资；本年度不计算为现聘岗位的任职年限，翌年不得聘用高于现聘岗位等级的岗位；向较低等级调整岗位；被确定为不合格等次且不同意调整工作岗位或连续两年考核不合格的，学校提前30日书面通知，可以解除聘用合同；受处分期间取消“评先、评优”资格。（二）组织或介绍学生补课的，根据情节轻重分别给予行政警告、行政记过、降低岗位等级处分；行为恶劣、造成不良影响的，给予开除处分，由学校予以解除聘用合同。（三）对于第二次违反“六个严禁”，参与违规办班补课的教师，直接给予开除处分，由学校予以解聘。（四）党员教师出现违规情形的，按照以上规定处理外，并按照《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分。四、关于教师违规办班补课出现其他情形的处理规定（一）教师在违规组织参与办班补课和带生过程中，出现安全事故的，给予开除处分，由学校立即解聘。（二）教师在违规组织参与办班补课和带生过程中，情节严重触犯法律的，除解聘外，还要移交司法部门，追究其相关法律责任。五、关于学校治理在职教师违规办班补课的规定（一）落实学校在管理监督本校教师违规办班补课工作中的主体责任，要加大对本校教师的教育、监管力度，避免违反“六个严禁”的问题发生。（二）学校要加大对违规办班补课的查处力度，对于由学校积极主动查处的办班补课案件，可由学校自行按有关规定处理，可以从轻、减轻处分。学校对办班补课的教师拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒，造成不良影响或者严重后果的，将追究相关领导责任。（三）学校未履行相关教育、监管责任的，对学校予以通报批评，在各类评先、评优中实行一票否决

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