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文档简介
/合同编号:【合同编号】甲方:【甲方全称】地质:【甲方地质】联系人:【甲方联系人】联系方式:【甲方联系方式】乙方:【乙方全称】地质:【乙方地质】联系人:【乙方联系人】联系方式:【乙方联系方式】鉴于:1.甲方为【公司全称】下设的职工食堂提供食品服务;2.乙方具有相关的食品服务经验和能力;3.双方经过充分的沟通和协商,决定就2024年的职工食堂承包事宜达成本合同。一、合同目的本合同旨在明确双方在2024年期间职工食堂承包方面的权利和义务,并确保职工食堂的正常运营和食品服务的品质。二、职责和义务2.1甲方职责:(1)提供合适的场地作为职工食堂;(2)提供正常的用电、用水、用气等基础设施;(3)按时支付食堂承包费用;(4)提供基本的卫生设施和工作条件。2.2乙方职责:(1)提供符合国家食品安全卫生标准的食品;(2)负责食堂的运营管理,包括食品采购、食品加工、餐厅清洁等;(3)提供专业的食品安全管理和卫生防护措施;(4)根据甲方要求提供食品种类和菜品搭配;(5)保证食堂食品的质量、安全和卫生。三、合同期限本合同自【起始日期】起生效,至【终止日期】终止。四、承包费用与支付方式4.1承包费用:乙方应向甲方支付每月【承包费用金额】的食堂承包费。4.2支付方式:乙方应于每月【支付日期】前将食堂承包费支付至甲方指定的账户。甲方将提供详细的账户信息给乙方。五、违约责任5.1任何一方未履行本合同项下的任何职责和义务,或者违反本合同的任何条款,视为违约。5.2违约方应向对方支付违约金,违约金数额为合同金额的【违约金比例】。5.3如有一方发现对方存在违约行为,应及时书面通知对方,违约方应在【通知天数】内予以纠正,否则视为连续违约。六、合同解除与终止6.1合同解除:(1)经协商一致,双方可以书面协议解除合同;(2)一方发生重大违约行为,经守约方提出书面通知后,可以解除本合同。6.2合同终止:(1)合同期满;(2)甲方解散、破产等原因;(3)乙方丧失合同约定的承包资质。七、争议解决方式凡因本合同发生的争议,由双方友好协商解决,协商不成的,提交【仲裁机构全称】仲裁裁决,裁决结果为最终结果。八、合同生效和变更本合同经甲、乙双方代表签字并加盖公章后生效,其它事宜经双方书面协商一致可进行变更。九、附则9.1本合同未尽事宜以双方协商确定的补充协议为准。9.2合同正本一式【份数】份,甲、乙双方各执【份数】份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________________法定代表人签字:__________________日期:__________________乙方(盖章):__________________法定代表人签字:__________________日期:__________________2024年职工食堂承包合同范文一、合同背景二、合同条款1.食堂管理1.1承包商应按照雇主公司的要求,提供每日三餐的饮食供应。1.2承包商应保证食品卫生安全,确保采购的食材安全、新鲜,并符合相关法规要求。1.3承包商应建立合理的菜单,保证食品的营养均衡,并提供素食和特殊饮食需求的选择。1.4承包商应派遣专业的厨师和服务人员,确保食物的质量和服务的完善。2.食堂区域和设备2.1承包商应负责食堂区域的日常清洁和维护,保持整洁有序。2.2承包商应负责食堂所需的餐具、设备及器皿的采购和管理。2.3承包商应保证食堂设备的安全、正常运转,并及时维修设备故障。3.价格和付款方式3.1双方应在合同签订后15天内就价格进行协商,并最终确定。3.2雇主应按照合同约定的付款方式和时间支付食堂供应费用。4.合作期限4.1本合同的合作期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.2双方可于合同期满前90天提前终止合同,需书面通知对方。5.违约责任5.1若承包商未能按照合同的要求提供食堂服务,雇主有权终止合同,并追究承包商的法律责任。5.2若雇主未按时支付食堂供应费用,承包商有权暂停或终止供应,并要求雇主支付逾期费用和违约金。6.保密条款6.1双方应互相保密、不得向外部披露合同涉及的商业机密和敏感信息。6.2若一方受到泄露商业机密的损失,另一方应承担赔偿责任。7.争议解决7.1双方如在履行过程中发生争议,应协商解决;若协商无果,应提交有管辖权的仲裁机构裁决。7.2仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。三、其他事项本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。四、合同生效与终止本合同自双方盖章之日起生效,经双方协商解除或终止。五、补充条款本合同未尽事宜,双方可另行协商补充条款,并以书面形式作为合同附件。六、合同争议本合同产生的争议最终解释权归属于双方当事人。七、合同解除1.合同期满并双方均不再续签合同;2.一方严重违反合同条款且在收到书面通知后未在合理期限内予以改正;3.由于不可抗力或其他无法预见的原因,导致无法继续履行合同。八、法律适用与管辖双方一致同意本合同适用中华人民共和国相关法律法规,并在发生争议时提交相关法院解决。甲方(雇主):________________乙方(承包商):_________
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