个人聘用合同（两篇）

个人聘用合同（二）合同编号：_________甲方：（雇主）联系件号码：_________地质：_________方式：_________乙方：（雇员）联系件号码：_________地质：_________方式：_________第一条工作职责第二条工作时间1.工作时间为每周从周一至周五，每天工作时间为_______小时，休息时间为__________小时。2.双方可以根据工作需要进行合理的加班安排，甲方将根据国家法律规定支付乙方加班费。3.如乙方需要请假，应提前_______天向甲方经理发出书面申请，并在请假后返回工作岗位前提供假条。第三条薪酬与福利1.甲方将根据乙方的工作表现，按照国家相关法律规定支付乙方的基本工资。2.甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照国家规定的比例从乙方的月薪中扣除相应的金额。3.甲方将按照政府要求为乙方购买工伤保险和医疗保险，以保障乙方在工作期间的意外伤害和医疗费用。第四条保密条款1.乙方在工作期间和工作结束后都应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得将甲方的商业秘密用于任何非法目的或对甲方造成损害的行为。第五条终止合同1.在乙方试用期内，任何一方均有权提前解除本合同，无需支付违约金。2.在乙方正式成为甲方的员工后，在未经合理通知或合理解决纠纷的情况下，任何一方均不得单方面终止合同。a.乙方违反公司规章制度，多次受到警告却仍不改正；b.乙方经甲方允许，私自泄露甲方商业秘密给第三方；c.乙方违反国家相关法律法规，在工作时间从事与工作无关的违法犯罪活动。第六条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。2.若协商解决不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同到期前双方如有需要，可协商续签或修改合同。3.未尽事项，由双方协商解决。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：签字：日期：日期：个人聘用合同合同编号：________地质：统一社会信用代码/营业执照注册号：法定代表人/授权代表人：地质：联系号码：联系方式：鉴于雇主拟聘雇员加入其组织，双方根据平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下约定：一、聘用岗位及职责1.1雇主聘用雇员作为_________岗位的员工，岗位职责为_____________。1.2雇员应按照雇主的安排和要求，履行上述岗位的职责。1.3雇员的工作地点为雇主所在地，但雇主可以根据业务需要进行变更，雇员应配合变更。二、工作时间和休假2.1雇员的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由雇主确定。2.2双方同意遵守国家法定节假日和公司规定的休假制度。三、工资和福利待遇3.1雇员的基本工资为每月人民币_______元。3.2雇员根据雇主规定的绩效评估标准，有可能获得绩效奖金。3.3雇主提供的其它福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等，具体细则另行签订补充协议。四、劳动合同期限4.1本合同有效期为____年/月，自______起至______止。4.2若合同期满，双方同意在期满前______（不少于30天）提前进行续签谈判，如无续签谈判或续签协议，合同自动终止。五、劳动保护和保密义务5.1雇主应当严格遵守国家劳动法律法规，为雇员提供安全、健康的工作环境，并履行相关的职工保险、工伤保险等法定义务。5.2雇员应当保守与工作相关的商业秘密、技术秘密等保密信息，并在任职期间和离职后对该等信息负有保密义务。六、违约责任6.1如果雇员违反本合同约定，雇主有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资等。6.2如果雇员严重违反本合同约定，雇主有权解除合同，并有权要求雇员赔偿由此造成的损失。七、争议解决7.1本合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方有权将争议提交有管辖权的人民法院解决。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与