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文档简介

保姆劳务合同的保姆劳务合同甲方：（雇主）身份证号码：地址：联系电话：乙方：（保姆）身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在自愿平等的基础上，经协商达成如下保姆劳务合同：一、聘用内容及期限1、甲方聘用乙方担任保姆，负责照顾甲方家庭内的儿童/老人/残疾人等。2、该劳务合同期限为12个月，自签订之日起生效。二、工作内容及工作时间1、乙方的工作内容包括但不限于照顾甲方家庭内的儿童/老人/残疾人等，协助做家务等。2、工作时间为每周6天，每天8小时，包括休息时间。三、工资及其他待遇1、乙方的基本工资为人民币XXX元/月，另加提成/奖金/福利等（如有）。2、甲方负责提供乙方的食宿，并支付乙方的社会保险费用。四、双方权利与义务1、乙方在工作期间必须尽职尽责，遵守甲方的工作规定和家庭管理制度。2、乙方需保守甲方家庭的秘密，不得泄露于外。3、甲方不得随意修改劳务合同的条款，确保合同的稳定性和法律效力。4、甲方承诺支付乙方在合同规定的工资及其他待遇，并及时支付。5、甲方应保障乙方的人身安全，未经乙方同意，不得安排乙方参加危险或高风险工作。6、甲方可以按照合同要求对乙方进行考核，并给予奖励或者纪律处分。7、乙方有权在合同期满时终止合同或协商延长合同期限。五、违约责任1、一方违反合同规定，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2、如果乙方不按合同规定提供劳务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的违约金。3、如果甲方未按合同规定支付乙方的工资及其他待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。六、法律效力与争议解决1、本合同经甲乙双方签字盖章生效，并具有法律效力。2、凡因合同引起的争议，双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。七、其他事项本合同未尽事宜，双方可以协商解决。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签字：签字：日期：

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