保密和竞业禁止协议版_第1页
保密和竞业禁止协议版_第2页
保密和竞业禁止协议版_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保密和竞业禁止协议版保密和竞业禁止协议版甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系电话：鉴于：公司为了保护自身的商业机密和利益，要求员工在离职后对公司的机密资料和商业信息进行保密。公司为了避免员工利用在公司的职务或岗位上获得的知识和技能向其他企业或个人提供竞业服务。经双方友好协商，达成以下协议：第一条竞业禁止1.员工在本协议签订后离职时，将不得在同业公司中直接或间接从事与本公司业务相同或相近的工作。2.该禁止条款在员工离职后12个月内有效。3.因经济补偿或其他合理原因而与公司解除劳动合同的，应适当减少该禁止期限或解除该禁止条款的效力。第二条商业机密及保密1.本协议所指的商业机密包括但不限于：客户资料及信息、产品技术和设计、金融信息、可能产生商业利益的信息等。2.员工应当对公司的商业机密资料和商业信息予以秘密保护，保证安全，不得泄露给任何第三方，除非经过公司书面授权。3.在员工离开公司后，不论因何原因离职，员工应当主动归还所有公司机密资料和商业信息，不得携带或复制来源于公司的任何机密资料和商业信息。第三条违约责任1.如员工违反本协议的条款，给公司造成损失的，员工应当承担相应的法律责任。2.员工泄露公司机密信息造成公司利益损失的，公司有权追究其法律责任，并可要求员工加以赔偿。第四条其他1.本协议受中国法律管辖。2.本协议的任何条款被视为与中国法律或司法机构所颁布的任何相关法规不符的，则该条款应当被视为无效的，但不影响其他条款的有效性或可执行性。3.本协议不可转让或让与，除非获得另一方的书面同意。4.本协议签订后自双方签字或盖章起生效，有效期到员工退出公司的12个月后。甲方（公司）：乙方（员工）：签字/盖章：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论