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文档简介

实习员工合同格式实习员工合同甲方（单位名称）：地址：乙方（实习员工姓名）：身份证号码：鉴于甲方需要在本单位招聘一名实习员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国实习劳动者权益保护规定》等相关法律法规，经友好协商，达成以下协议，以共同遵守：第一条基本信息甲方和乙方在遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规的情况下，本着平等、自愿、互利、诚信原则，本着公开、公正、公平的原则签订本合同。第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任(一)甲方身份、权利、义务1、甲方是一家合法注册的公司，享有相关的法人权利和义务。2、甲方应当向乙方提供良好的实习环境，并按照国家规定向乙方支付实习津贴（税前XX元/月）。3、甲方应当按照本合同的要求，向乙方提供关于实习工作的培训、指导和工作证明。4、甲方应当保护乙方的合法权益和个人隐私，未经乙方同意，不得泄露乙方的个人信息。(二)乙方身份、权利、义务1、乙方是一名实习员工，享有依法规定的实习权益和义务。2、乙方应当认真履行交付的工作任务，服从甲方的工作安排和管理。3、乙方不得将机密信息泄露给第三方，保护甲方的商业秘密和内部信息安全，防止信息泄露。4、乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违法、违规操作，不得在工作中带有个人情绪、态度。(三)实习期限本合同的实习期限为从XXX年XXX月XX日至XXX年XXX月XX日，实习期限为XX个月。如有需要延长，须得到甲乙双方协商并签订书面协议，逾期不予认可。(四)违约责任1、如乙方未能按照本合同的要求履行职责，则应当承担责任，并承担由此产生的经济损失。2、如甲方未能按照本合同的要求履行职责，则应当承担责任，并承担由此产生的经济损失。第三条遵守中国的相关法律法规本合同的签订、履行和解释应当遵守中国的相关法律法规，双方从合同生效之日起即受到相应的法律法规约束。第四条明确各方的权力和义务甲乙双方在本合同中明确了各自的权力和义务，并对违约给出了明确的惩罚措施，从而保障了合作双方的合法权益。第五条法律效力和可执行性本合同是甲乙双方共同签署的文件，具有合同的法律效力和可执行性，任何一方不得单方面修改或解除合同，否则应当承担法律责任。第六条其他1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本合同任何争议均应当通过友好协商解决，如协商不成，则申请有管辖权的人民法院解决。甲方（单位名称）：____________________签字/盖章：乙方（实习员工姓名）：________________

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