员工入职协议格式_第1页
员工入职协议格式_第2页
员工入职协议格式_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工入职协议格式员工入职协议格式甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）地址：__________________________法定代表人：__________________________电话：__________________________传真：__________________________邮箱：__________________________乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）地址：__________________________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方就员工加入公司并开展工作达成以下协议：一、聘用岗位与薪酬待遇1.公司聘用员工为：________________________，履行职责和权益。2.员工薪酬标准为：________________________，包括基本工资和绩效工资等。3.员工入职后，按公司规定参加社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等。二、试用期及劳动合同1.员工试用期为______个月。2.员工的试用期工资为其正式薪酬的80%。3.成功完成试用期后，公司将与员工签订一份正式的劳动合同记录双方之间的权益和义务。4.员工和公司均应当在劳动合同约定期限届满前一个月书面通知对方是否续约并达成一致；逾期未通知的将视为默认续约。三、工作内容和职责1.员工职务的工作包括：________________________。2.员工应当严格遵守公司的规章制度和各项管理制度。四、保密条款1.员工应当遵守国家的保密法律法规和公司的保密规定，对公司所提供的业务信息和文件予以保密。2.员工应当对公司未经授权使用的知识产权予以保护和尊重。五、终止劳动合同1.双方一致同意解除劳动关系；2.公司有正当理由随时解除劳动关系，正当理由包括但不限于：员工违反公司规定；员工对公司财产进行盗窃、侵占或破坏等。3.员工有正当理由随时解除劳动合同，正当理由包括但不限于：公司未按时支付员工工资，员工在工作中遭受违法暴力对待，公司未按规定签订劳动合同等。六、适用法律和争议解决1.双方保证本协议的全部条款合法合规；2.本协议的签订、履行、解释均适用中华人民共和国的法律；3.本协议如有争议，双方应当协商解决，协商不成的，应当向有管辖权的法院提起诉讼。七、法律效力和可执行性本协议自签署之日起开始生效，并对公司和员工均具有法律约束力。甲方：________________________（盖章

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论