规范安全生产直接责任人述职细则

第页共页规范安全生产直接责任人述职细则一、背景和目的安全生产直接责任人是企业内负责安全生产工作的主要责任人员，对企业的安全生产工作负有直接责任。为了规范安全生产直接责任人的述职行为，加强对其责任履职情况的考核和管理，制定本述职细则。二、基本职责安全生产直接责任人负责组织、领导和落实企业的安全生产工作，包括但不限于以下职责：1.制定企业安全生产管理制度和规章制度，确保其合理性和有效性；2.组织制定安全生产年度计划和目标，并负责其实施和落实；3.定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4.公开、及时、真实地向上级主管部门、职工代表会议和相关人员报告安全生产情况，接受监督；5.审查和监督企业的安全生产责任体系，确保其有效运行；6.组织调查、处理和报告安全事故和事故隐患，及时采取纠正措施，防止事故扩大和再次发生；7.加强与相关部门的沟通和协调，建立和维护良好的安全生产合作机制；8.完成上级主管部门和公司交办的其他安全生产工作。三、述职要求安全生产直接责任人应当按照以下要求履行其述职职责：1.主动作为：积极主动地组织安排安全生产工作，不等待安全事故发生才采取措施，要有防患于未然的意识和行动；2.严格管理：按照企业制定的安全生产管理制度和规章制度，严格管理和执行；3.积极配合：与相关部门和人员进行紧密配合，共同推进安全生产工作；4.责任落实：将企业安全生产工作的责任制度落实到位，确保责任落实到每个岗位和个人；5.预见风险：具有较强的风险感知能力，能够提前预见可能发生的安全风险，并采取相应措施进行预防和控制；6.指导培训：对下属员工进行安全生产培训和指导，提高他们的安全意识和技能；7.及时汇报：及时向上级主管部门、职工代表会议和相关人员报告安全生产情况，及时向上级主管部门汇报安全事故和事故隐患的处理情况；8.自我改进：不断学习和提高自己的安全生产知识和管理能力，不断改进自己的工作方法和做法。四、述职内容安全生产直接责任人的述职内容应当包括但不限于以下方面：1.安全生产管理制度和规章制度的执行情况；2.安全生产年度计划和目标的完成情况；3.安全生产工作中存在的问题和隐患，并采取的整改措施和效果；4.安全生产教育和培训的开展情况，员工的安全意识和技能的提高程度；5.安全事故和事故隐患的发生情况及其处理情况；6.与相关部门和人员的沟通和协调情况；7.其他安全生产工作的完成情况。五、述职时间安全生产直接责任人应当每季度向上级主管部门、职工代表会议和相关人员进行述职汇报，每年进行一次全面述职。六、述职形式1.书面汇报：安全生产直接责任人应当按照上级主管部门的要求，书面汇报其述职内容；2.会议汇报：安全生产直接责任人可以通过参加职工代表会议、事故调查会议等形式进行述职。七、述职考核根据安全生产直接责任人的述职情况和工作实绩，进行综合评定和考核，考核结果作为安全生产直接责任人上岗、奖惩和职务晋升等的依据。八、追责机制对于工作不称职、违反安全生产管理制度和规章制度、发生安全事故或事故隐患未及时处理的安全生产直接责任人，应当依据企业相关规定进行相应