雇佣员工劳动合同电子版范文

雇佣员工劳动合同电子版范文雇佣员工劳动合同电子版甲方（雇主）：姓名/名称：__________（以下简称甲方）地址：__________联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（员工）：姓名：__________（以下简称乙方）地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方成为甲方的员工事宜达成如下协议：第一条甲方确认聘用乙方担任（职位）__________，入职时间为__________。第二条乙方工作职责：1.遵守国家法律法规及甲方公司制度，认真履行工作职责；2.服从公司安排，完成公司委派的各项工作；3.维护公司形象，保守公司商业秘密；4.以高度的工作责任心对待工作，以良好的态度服务客户。第三条工作地点：甲方公司设立的__________。第四条乙方月工资为人民币__________元，工资结构和计算方法详见工资卡，并按月发放。第五条双方约定的工作时间、工作地点和工作内容以及待遇等事项应当载入乙方劳动合同，并由乙方签字确认。第六条具体的工作时间为__________小时，工作日为每周从周一至周五，每日的工作时间为__________。甲方应按国家规定支付乙方的劳动报酬。第七条乙方享有国家规定的年休假和带薪假。乙方每年享有的年休假的天数为__________天。乙方每年享有的带薪假的天数为__________天。第八条乙方享有各类社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及甲方为员工补充的其他福利待遇。甲方应当按照国家规定为乙方办理社会保险等手续。第九条双方一方违反本合同的，应当承担违约责任。如果是乙方违约，甲方有权解除劳动合同；如果是甲方违约，乙方有权解除劳动合同并要求维护合法权益。第十条本劳动合同自乙方入职之日起生效，期限为__________年/月/日。在合同到期前，双方有约定服务期的，应当按约定履行，否则应当支付违约金。本合同到期后，双方可以重新协商签订新的劳动合同。第十一条因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应当友好协商解决，如果无法协商解决，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第十二条本合同的任何修改、补充、解除或终止，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出记录。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同的效力以及解释、执行均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：乙方（签字）：