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员工试用期劳动合同简要版员工试用期劳动合同简要版甲方（雇主）：__________（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘用乙方，并经双方友好协商，达成以下约定：第一条基本信息1.乙方的工作岗位是：__________2.乙方的试用期从__________至__________。3.试用期满，根据乙方工作表现情况，公司有权决定是否正式聘用乙方。4.合同签订地点为：__________第二条双方权利义务1.甲方权利和义务：（1）为乙方提供相应的工作岗位和工作条件。（2）按规定支付乙方的工资。（3）提供必要的工作培训和指导。（4）对乙方的工作情况进行评价和反馈。（5）保护乙方的合法权益。（6）其他双方协商确定的事项。2.乙方权利和义务：（1）按要求完成工作任务。（2）保守公司的商业机密和技术秘密。（3）遵守公司的管理规定和制度。（4）接受公司的业务培训和评估。（5）保护公司的合法权益。（6）试用期内不得擅自离职或转岗。（7）其他双方协商确定的事项。第三条合法合规1.本合同的签订、履行及效力适用中华人民共和国相关法律法规。2.双方员工不得从事违法违规行为，若违反相关法规的，由违约方承担法律责任。第四条违约和解决方式1.在合同期间，如有一方违反本合同，并造成另一方损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。2.在本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如果协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条法律效力及可执行性本合同共计一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名/盖章）：__________乙方（签名）：

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