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幼儿园及附属园教职工聘用合同幼儿园及附属园教职工聘用合同甲方（雇主）：_____________________________地址：______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：__________________________________统一社会信用代码（或组织机构代码）：_________乙方（被聘用人）：______________________________地址：________________________________________联系电话：___________________________________身份证号码/护照号码/港澳台居民居住证号码：______________鉴于乙方具备相关专业知识和技能，甲方欲聘请乙方为幼儿园及附属园教职工，双方经平等协商，达成如下协议：第一条聘用期限本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日止。第二条工作内容1.乙方应按时、按规定到岗，并认真完成本职工作；2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，不得大意散漫、违反工作纪律；3.乙方应当暂时履行甲方分配的临时工作（不超过一定限度），但不得影响本职工作的正常开展。第三条工作时间和休假1.乙方的每周工作时间为40小时，其中包括教学、备课、管理、会议等工作时间，但不包括公休和国定节假日；2.乙方按考勤管理制度到岗、离岗并打卡，加班需提前报备，并经甲方批准；3.乙方工作满1年后可享有带薪年假和病假等。第四条待遇1.甲方为乙方支付月工资人民币________元，翻译/英语/日语/德语等专业外语须提高工资；2.乙方享有五险一金等福利待遇；3.乙方的工作表现及绩效将考虑晋升和涨薪。第五条保密义务1.乙方应当保守甲方及幼儿园学生的商业机密和隐私信息，不得将其泄露给外部任何单位或个人；2.对于泄露商业机密和隐私信息的行为，甲方将保留采取法律手段解决的权利。第六条违约责任1.乙方违反本合同规定，如旷工、迟到、早退、无故缺勤、擅离职守者，甲方将按照相关规定处理；2.乙方离职时，需提前一个月通知甲方，并完成本职工作的交接并缴回聘用合同，如未提前通知或未完成交接者，将扣除其一个月工资。第七条合同解除1.本合同在期满前，任何一方均不得单方解除，需提前三个月书面通知；2.本合同在期限届满前，依法解除的，双方可自行协商并签订解除协议，解除协议若与本合同有不一致之处，以本合同为准；3.双方未能达成一致，可申请相关部门协助仲裁或提起诉讼解决。第八条适用法律和管辖本合同的签订、履行、解释及纠纷解决，均适用中华人民共和国相关成文法律，双方同意诉讼地为甲方所在地的人民法院。第九条其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同中未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议；3.本合同自签署之日起生效。（以下无正文）甲方（

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