酒店宿舍管理规定范本

第页共页酒店宿舍管理规定范本第一章总则第一条为了规范酒店宿舍的管理，维护员工的正常居住秩序，促进员工的健康成长和安全保障，制定本规定。第二条酒店宿舍是指供酒店员工住宿的公共设施。酒店宿舍的管理应当遵循公平、公正、公开的原则。第三条各级领导部门和宿舍管理员应当依法、公正、严格执行宿舍管理规定，保障员工的合法权益。第四条酒店宿舍管理规定适用于酒店管理人员和员工。第二章宿舍管理职责第五条宿舍管理员是负责酒店宿舍的日常管理和维护的人员，其职责包括但不限于以下内容：1.负责宿舍的卫生清洁和安全管理工作；2.维护宿舍设施的正常运行和维修；3.监督员工的居住秩序，及时处理员工的投诉和纠纷；4.组织并记录宿舍巡查工作，及时发现问题并采取相应措施；5.组织宿舍卫生和安全教育培训；6.公开宿舍管理规定，并定期向员工宣传和解释；7.完成上级主管部门交办的其他任务。第六条宿舍管理员应当具有良好的职业道德和责任心，能够严格执行各项管理规定，保障员工的权益。第三章宿舍使用权和义务第七条酒店员工在入住宿舍前，必须签订宿舍使用协议，并遵守以下规定：1.遵守宿舍管理规定和各项居住秩序；2.维护宿舍设施的整洁、卫生和正常使用；3.尊重他人的生活权益，不得干扰其他员工的正常居住；4.不得擅自改变宿舍内部布局和装修；5.不得在宿舍内存放违禁物品和危险品；6.不得在宿舍内从事违法犯罪活动；7.不得滋扰、侮辱、诽谤其他员工；8.不得私自转让、出租宿舍。第八条员工违反宿舍使用规定的，宿舍管理员有权采取以下措施：1.进行口头警告和书面通知；2.扣除相应的宿舍费用；3.暂停宿舍使用权，限期整改；4.调整宿舍分配，重新安排住宿；5.终止宿舍使用协议，取消宿舍使用权。第四章安全管理第九条酒店宿舍的安全管理是保障员工人身财产安全的重要环节。第十条宿舍管理员负责组织宿舍安全检查和防火演练，及时消除安全隐患。第十一条员工应当加强自身的安全意识和安全常识，遵守以下规定：1.禁止在宿舍内吸烟、明火烹饪和使用明火取暖；2.宿舍应当保持通风和干燥，不得存放易燃易爆和有毒物品；3.废弃物应当分类投放，禁止乱丢乱排；4.夜间禁止未经批准外出或接纳陌生人入住宿舍；5.宿舍应当保持门窗闭锁，离开宿舍时应当随手关灯、关水和关电器设备；6.发现火警或其他突发事件时，应当立即报警或通知宿舍管理员。第十二条发生火灾、水灾等突发事件时，宿舍管理员应当立即组织疏散、报警，并采取相应的灭火和救援措施。第五章卫生管理第十三条酒店宿舍的卫生管理是保障员工健康的基本要求。第十四条宿舍管理员负责组织宿舍的日常卫生清洁工作，保持宿舍的整洁和环境的卫生。第十五条员工应当共同参与宿舍卫生管理工作，遵守以下规定：1.每日保持宿舍的卫生清洁，保持床铺整齐、物品摆放整齐；2.定期清洗个人物品和宿舍用品；3.合理使用宿舍设施和公共区域，保持整洁；4.不得随地吐痰、乱丢垃圾、乱涂乱画。第十六条宿舍卫生不达标的，宿舍管理员有权采取以下措施：1.进行口头警告和书面通知；2.扣除相应的宿舍费用；3.限期整改，要求重新整理卫生；4.终止宿舍使用协议，取消宿舍使用权。第六章经济管理第十七条酒店宿舍的经济管理是保障员工的合法权益和公平竞争的重要内容。第十八条宿舍费用的收取和使用须严格按照规定，透明公示，不得向员工收取超过规定标准的费用。第十九条员工应当按时缴纳宿舍费用，遵守以下规定：1.按时缴纳宿舍费用，不得拖欠；2.对宿舍设施和财物造成损坏的，应当赔偿相应的费用；3.对个人物品和宿舍公共区域造成损坏的，应当承担相应的责任。第二十条宿舍费用使用和管理应当公开透明，定期向员工宣传和解释。第七章违规处罚第二十一条对于违反宿舍管理规定的员工，宿舍管理员可以采取以下处罚措施：1.口头警告和书面通知；2.扣除相应的宿舍费用；3.暂停宿舍使用权，限期整改；4.调整宿舍分配，重新安排住宿；5.终止宿舍使用协议，取消宿舍使用权。第八章附则第二十二条对于不符合宿舍使用标准或不适合居住的员工，酒店应当根据实际情况，安排其他合适的住宿方式。第二十三条宿舍管理规定的解释权属于酒