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文档简介

第页共页环境主管的工作职责范本一、负责环境管理体系的建立和落实1.负责制定和完善公司的环境管理方针、目标和策略，并确保其与公司的发展战略相一致。2.负责建立和维护符合国家相关法律法规要求的环境管理体系，并保持其符合ISO14001等国际标准。3.预防和控制环境污染的发生和扩散，制定环境管理计划，并组织实施。4.定期组织内部环境管理体系的审核，及时发现和纠正存在的问题，并提出改进建议。5.指导和培训员工，提高他们的环境保护意识和环境管理能力。二、负责环境监测与评估1.制定环境监测计划，组织进行环境污染源的排放监测和环境质量的监测。2.分析环境监测数据，评估环境影响，并提出相应的管理措施。3.跟踪环境标准的变化和相关法规的更新，及时调整监测指标和方法。4.协助与政府环保部门进行环境评估和排污许可证的申报工作。5.提供环境监测数据和评估报告，协助公司做好环境信息公开工作。三、负责环境治理和减排工作1.制定环境治理计划，确保污染物的排放符合国家规定和公司的要求。2.组织实施节能减排措施，提高资源利用率和环境效益。3.选用环保设备和技术，进行污染物的治理和减排。4.定期对环境治理设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行和有效减排。5.跟踪、研究和推广先进的环境治理技术和方法，提高公司的环境保护水平。四、负责环境危险源的管理和应急预案的制定1.确认公司的环境危险源，制定管理办法和操作规程，并进行监督和检查。2.研究环境危险源的风险评估方法，提出防控措施，并组织实施。3.制定环境应急预案，包括环境事故的应急处理和恢复工作。4.组织环境应急演练，提高员工的应急能力和反应速度。5.协助相关部门对环境事故进行调查和处理，并做好事故的报告和记录。五、负责环境监管和沟通工作1.跟踪国家及地方环保部门的环境政策和法规，及时了解和研究其影响。2.与相关政府部门建立和维护良好的沟通渠道，处理环境问题和事务。3.参与相关环保组织和行业协会的活动，了解行业的发展动态和前沿技术。4.定期向公司管理层和相关部门汇报环境管理工作的进展和存在的问题，提出改进建议。六、负责环境培训和宣传工作1.制定环境培训计划，组织开展环境保护知识培训和技能培训。2.开展环境教育活动，提高员工、供应商和客户的环保意识。3.制作环保宣传资料，组织宣传活动，增强公司的环保形象和影响力。4.组织环境文化建设，塑造良好的环保氛围和企业文化。七、负责环境考核和改进工作1.设定环境绩效指标，定期对部门和个人进行考核和评价。2.收集、分析和评估环境绩效数据，发现问题并提出改进措施。3.定期组织环境管理体系的内部审核和管理评审，确保其有效运行和不断改进。4.跟踪和分析环境管理体系的改进情况，提出建议和意见，

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