企业员工考勤管理制度范本_第1页
企业员工考勤管理制度范本_第2页
企业员工考勤管理制度范本_第3页
企业员工考勤管理制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页企业员工考勤管理制度范本考勤管理制度第一章总则第一条为了加强企业员工考勤管理，规范员工考勤行为，提高工作效率，确保员工合法权益，制定本制度。第二条本制度适用于所有企业员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。第三条员工应严格遵守本制度的规定，按时、按量完成考勤任务。第四条公司将根据本制度的规定，对员工进行考勤管理，包括考勤记录、考勤纪律和考勤奖惩等。第二章考勤记录第五条员工应按照本制度的规定，每天按时到岗，完成规定的工作时间。第六条每日上班时间为上午8:30至下午5:30，包括中午12:00至1:00的午休时间。第七条员工应自觉遵守工作时间，严禁迟到早退，如有特殊情况需提前请假或告知上级领导。第八条员工上班时，需通过公司提供的考勤系统进行签到，记录到岗时间。第九条员工下班前，需通过公司提供的考勤系统进行签退，记录离岗时间。第十条员工可以通过考勤系统查询自己的考勤记录，并负责核对是否准确。第三章考勤纪律第十一条员工严禁打卡机打卡，如需请假，需提前向上级领导请假，并填写请假单。第十二条迟到或早退超过30分钟但不满1小时的，按半天旷工处理；超过1小时的，按一天旷工处理。第十三条弄虚作假或伪造他人考勤记录的，视情节轻重，将给予相应的处分，甚至解除劳动合同。第十四条对于经常迟到早退或旷工的员工，公司将视情节轻重，给予相应的警告、罚款、降职等处罚。第十五条员工请假应提前至少1天提交书面请假申请，并请假期间找人代替工作。第四章考勤奖惩第十六条对于积极履行考勤义务，无迟到早退或旷工记录的员工，公司将给予相应的奖励。第十七条对于经常迟到早退或旷工的员工，公司将给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职等。第十八条对于严重违反考勤纪律的员工，公司将给予相应的处罚，包括但不限于停职、开除等。第十九条员工对于公司违规处理决定不服的，可以向上级领导或人力资源部门提出申诉，并附上相关证据。第五章附则第二十条公司将根据业务需要，对本制度进行适时修订，并向员工正式公告。第二十一条本制度

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论