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文档简介

第页共页个人入职劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方现拟聘请乙方为本单位的正式员工，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，特订立本合同，并共同遵守。第一条基本条款1.1聘用职位：乙方被聘用为（职位名称）。1.2工作地点：工作地点为甲方所在地（具体地址）。1.3试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。试用期期间，甲乙双方均有权解除合同，期限相当于两周的提前通知。1.4薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将采取固定月薪的方式支付。月薪为人民币（具体金额）。第二条劳动时间2.1工作时间：乙方每周工作40小时，工作时间为每天上午9点至下午6点，午休一小时。如需进行加班工作，甲方会按照法定程序支付相应的加班费。2.2休假制度：乙方享有法定节假日、年假、病假等休假制度，具体按照国家有关规定执行。第三条劳动纪律和规范3.1乙方应遵守甲方的员工手册和各项规章制度，服从甲方的管理和安排。3.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄漏甲方的商业机密和相关资料。第四条保险与福利4.1医疗保险：乙方应按时参加社区医疗保险，并按规定缴纳医疗保险费用。4.2养老保险、失业保险和生育保险：乙方应按规定参加养老保险、失业保险和生育保险，并按规定缴纳相关费用。第五条合同解除和违约责任5.1合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重怠工或旷工；（3）涉嫌犯罪或有其他严重失职行为。5.2通知期限：甲方解除合同或乙方辞职时，双方需提前30天以书面形式通知对方。第六条争议的解决6.1如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。7.2本合同自乙方入职之日起生效，并在试用期结束后自动转为无固定期限劳动合同。7.3本合同的任何修改、补充或终止，需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。甲方：

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