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第页共页的分期付工伤赔偿协议书甲方（雇主）：[雇主姓名]乙方（受伤员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，为了保障乙方的合法权益，优化双方的协作关系，甲、乙双方经友好协商一致，达成以下分期付工伤赔偿协议：第一条工伤认定及赔偿标准1.甲方确认乙方在[工伤发生日期]在工作岗位上发生了工伤，并经相关部门认定为工伤。工伤种类为：[工伤种类]，工伤程度为：[工伤程度]。2.甲方将依法依规对乙方进行工伤赔偿。工伤赔偿包括经济补偿、医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。第二条工伤赔偿分期付款方式1.甲方与乙方约定分期付款方式，按照以下时间节点及比例进行付款：（1）第一次付款：在协议签订后的[日期]之前，甲方应当支付乙方工伤赔偿总额的[比例]%，即人民币[金额]元。（2）第二次付款：乙方出院后的[日期]，甲方应当支付乙方工伤赔偿总额的[比例]%，即人民币[金额]元。（3）第三次付款：当乙方获得工伤认定书后的[日期]，甲方应当支付乙方工伤赔偿总额的[比例]%，即人民币[金额]元。（4）其他付款：根据乙方的具体情况和需要，甲方可协商并继续进行分期付款。2.乙方同意，每次付款的具体金额会依据当时的赔偿标准和实际情况进行调整，但不得低于相应时间节点所应支付的比例。第三条支付方式及时间1.甲方应当以银行转账的方式支付工伤赔偿款。乙方应当提供有效的银行账户信息，确保款项可以及时到账。2.每次付款的时间将在具体的协商过程中确定，并以书面形式通知乙方。第四条未付款的利息与违约责任1.如甲方未按照本协议确定的时间和金额支付工伤赔偿款，甲方应当按照相关法律法规的规定支付利息，并向乙方支付相应赔偿。2.如乙方未按照本协议确定的时间提供相关资料或未按照约定的时间进行签字确认，乙方视为违约，甲方有权对赔偿金额进行相应调整。第五条协议效力本协议一经双方签字确认，并经上级工会或劳动监察机构备案，即具有法律效力。协议的修改、解除应当经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。第六条争议解决因履行本协议发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院起诉。第七条其他约定1.本协议未尽事宜，双方可以另行协商，并以书面形式进行补充协议。2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：

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