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第页共页职业危害监测及评价制度范本第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范职业危害监测及评价工作，保护员工健康，促进企业持续健康发展。本制度依据《职业病防治法》、《劳动法》等相关法律法规制定。第二条适用范围本制度适用于本企业所有在岗人员。第三条定义1.职业危害：指在工作环境中可能对人体产生的、可能诱发职业病的危害因素。2.职业危害监测：指对工作环境中的危害因素进行监测和评估，以确定是否符合相关法律法规的要求。3.职业危害评价：指对工作环境中的危害因素进行评价和分析，以确定其对员工的健康风险。第二章职业危害监测第四条职业危害监测的组织1.本企业应设立职业危害监测部门，负责职业危害监测工作的组织、实施和结果分析。2.职业危害监测部门应具备相关的技术和设备，确保监测工作的质量和准确性。3.职业危害监测部门应定期组织职业危害监测工作，并将监测结果向企业管理层和员工公开。第五条职业危害监测的内容和方法1.职业危害监测应包括但不限于以下方面：(1)空气中的有害气体、粉尘、微生物等的监测；(2)工作场所噪声、振动、照明等的监测；(3)工作场所温度、湿度等环境因素的监测。2.职业危害监测可采用定性分析和定量分析相结合的方法。3.职业危害监测应由专业人员进行，监测结果应准确、可靠。第六条职业危害监测结果的标准1.监测结果应按照国家标准和相关法律法规的要求制定。2.若监测结果超过国家标准或相关法律法规的限值，则应及时采取相应的控制措施，确保员工的健康和安全。第三章职业危害评价第七条职业危害评价的内容和方法1.职业危害评价的内容应包括但不限于以下方面：(1)工作环境中的危害因素及其来源；(2)员工可能受到的危害程度和频率；(3)员工的健康风险。2.职业危害评价可采用定性分析和定量分析相结合的方法。3.职业危害评价应由专业人员进行，评价结果应准确、可靠。第八条职业危害评价结果的处理和应对措施1.职业危害评价的结果应及时向企业管理层报告，并根据评价结果制定相应的应对措施。2.应对措施应体现科学性、有效性和可操作性，确保员工的健康和安全。3.企业应建立健全的追踪和改进制度，及时调整和优化应对措施，确保其有效性。第四章监督和管理第九条职业危害监测和评价的监督1.相关政府部门应对企业的职业危害监测和评价工作进行监督，并对违反法律法规的行为进行处罚。2.职业危害监测部门应配合相关政府部门的监督工作，向其提供必要的信息和数据。第十条职业危害监测和评价制度的执行1.企业应建立健全职业危害监测和评价制度，明确工作流程和责任分工。2.相关部门和人员应按照职业危害监测和评价制度的要求，认真执行工作，确保工作质量和效果。3.企业应定期对职业危害监测和评价工作进行评估，及时提出改进建议，不断完善制度。第五章附则第十一条法律责任违反本制度的规定，导致员工健康受到损害的，应承担相应的

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