采购员三个月转正工作总结

Word文档采购员三个月转正工作总结篇一：选购员试用期工作小结

本人xxx，毕业于xxx,xxx专业。于x年x月x号报到，经过公司为期两个月的卓越之旅训练，于同年9月1号顺当到选购部实习，担任职务为选购专员。创造供给部不仅能为公司节约成本，还能提高运营效率，是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障，同时也为制定财务方案提供牢靠依据。作为一名选购员必需坚决的树立为公司节省每一分钱的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省成本的工作原则。在xxx的领导和xx的直接培养及公司其他同事的关怀和协助下，较遗憾地完成了实习任务。

截至目前，两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。下面，我将两个月来的工作、学习状况汇报如下。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很不安不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。在工作的两个月当中，我学到了无数，也感悟到了无数；看到公司的快速进展，我深深地感到自豪和骄傲，也越发迫切的希翼以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司十二五规划做出自己的贡献。

初到选购部在xx的支配下，于xxxx有限公司实习了两个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论学问得到升华。同时也认识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章，可以举行容易的估价。两个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增强oracle办公系统，见识了同事们的劳碌与敬业，在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统；认识了本公司选购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与交流、催交、进货检收、入oracle系统、收拾付款；了解公司选购员工作职责：选购方案、需求确认、供给商挑选与管理。通过常常在各分厂及各仓库的走动，基本认识了公司内全部包材的状况。

收拾内部资料，乐观与仓储库联络跟踪入库单以便与供给商交流每个月的发票对账数目；在完美了股份公司的选购物资价格数量表后，需准时完美台账以便每个月25号前与财务部对账。通过囫囵流程基本把握了包材的价格及所对应的供给商，并且认识了所需联络的部门。通过每半个月一次价格信息的总结，准时了解了各个物料的价格趋势，并准时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我也有不足之处，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要专门谢谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助。

综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。

一、看问题不够透彻，简单把问题抱负化；

二、有时办事不够干练，言行举止没注意约束自己，略显青涩；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

四、对岗位专业学问的把握还不够，今后会多多学习选购方面的学问；

五、业务学问方面特殊是与供给商的谈判阅历还不够丰盛等。

在今后的工作和学习中，我会时刻注意自身的不足，进一步严格要求自己，谦虚向领导、同事学习，碰到问题要做到全面分析，工作更乐观主动一些，主动实行阳光选购策略。藏匿透亮     的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到藏匿、公正、公平。不论是大宗材料还是小批材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时光紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。终于在为

公司制造最大利益的基础上，做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的长进。

总之，在这三个月的工作中，我深深体味到有一个和睦、共进的团队的重要性，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以xx为家，为公司的十二五战略规划竭尽全力。

在此提出转正申请，请领导能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。恳请领导予以批准。

篇二：选购部试用期转正工作总结

篇一：选购员转正工作总结

选购员转正工作总结

我于2022年12月27日正式开头到公司选购部上班。因为自己的学识、阅历和经验与选购工作都有一定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开头，努力把自己融入到选购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作状况总结如下：

1．现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰盛阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的协助下不断的学习。在工作中到处留意，多看，多思量，多学习，以较快的速度认识着选购工作状况，较好的融入到我们选购团队中。

2．排版和学习选购制度汇编，了解选购流程、选购管理、选购结款方式。

3．年未统计电子版供货商信息个。

4．接手日常选购费用工作。把握了公司选购费用报销流程。

5．帮助经理完成市场调研、日常选购次。

6．对文件档案在年底进一步完美收拾、归类，统计份数份，为以后的工作提供方便。

7．通过帮助做上半年选购物流中心经济分析报告及在经理谦虚的指导下，让我重新熟悉了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增强自身ppt的制作能力，对各公司的选购工作也有了一定的熟悉。

后期工作：

1、工作中选购方面缺少阅历，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，帮助领导多办实事，从中堆积阅历提高自身选购能力。

2、办公室里的工作已开头接手，但在培训会议的收拾、文档具体内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。

3、工作要精心，擅长思量，发觉存在问题，首先与领导举行交流，指出自己的解决思路和看法提供参考。

4、多学习同事的特长，严格根据领导的支配完成日常工作。

这一个月来，我能敬业爱岗，乐观、主动的完成自己的工作，协作公司的要求来完成工作，与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同事都很热心的协助我，但选购对我而言是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边试探，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的进展尽自己的一份力气。

2022．2．17篇二：选购员试用期工作总结

选购员试用期工作总结

本人xxx，毕业于xxx,xxx专业。于x年x月x号报到，经过公司为期两个月的卓越之旅训练，于同年9月1号顺当到选购部实习，担任职务为选购专员。创造供给部不仅能为公司节约成本，还能提高运营效率，是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障，同时也为制定财务方案提供牢靠依据。作为一名选购员必需坚决的树立为公司节省每一分钱的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省成本的工作原则。在xxx的领导和xx的直接培养及公司其他同事的关怀和协助下，较遗憾地完成了实习任务。

截至目前，两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我继续熬炼自己、

实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。下面，我将两个月来的工作、学习状况汇报如下。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很不安不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。在工作的两个月当中，我学到了无数，也感悟到了无数；看到公司的快速进展，我深深地感到自豪和骄傲，也越发迫切的希翼以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司十二五规划做出自己的贡献。

初到选购部在xx的支配下，于xxxx有限公司实习了两个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论学问得到升华。同时也认识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章，可以举行容易的估价。两个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增强oracle办公系统，见识了同事们的劳碌与敬业，在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统；认识了本公司选购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与交流、催交、进货检收、入oracle系统、收拾付款；了解公司选购员工作职责：选购方案、需求确认、供给商挑选与管理。通过常常在各分厂及各仓库的走动，基本认识了公司内全部包材的状况。

收拾内部资料，乐观与仓储库联络跟踪入库单以便与供给商交流每个月的发票对账数目；在完美了股份公司的选购物资价格数量表后，需准时完美台账以便每个月25号前与财务部对账。通过囫囵流程基本把握了包材的价格及所对应的供给商，并且认识了所需联络的部门。通过每半个月一次价格信息的总结，准时了解了各个物料的价格趋势，并准时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我也有不足之处，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要专门谢谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助。

综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。一、看问题不够透彻，简单把问题抱负化；二、有时办事不够干练，言行举止没注意约束自己，略显青涩；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、对岗位专业学问的把握还不够，今后会多多学习选购方面的学问；五：业务学问方面特殊是与供给商的谈判阅历还不够丰盛等。

在今后的工作和学习中，我会时刻注意自身的不足，进一步严格要求自己，谦虚向领导、同事学习，碰到问题要做到全面分析，工作更乐观主动一些，主动实行阳光选购策略。藏匿透亮     的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到藏匿、公正、公平。不论是大宗材料还是小批材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时光紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。终于在为公司制造最大利益的基础上，做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的长进。

总之，在这三个月的工作中，我深深体味到有一个和睦、共进的团队的重要性，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以xx为家，为公司的十二五战略规划竭尽全力。

在此提出转正申请，请领导能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。恳请领导予以批准。

选购部xxx

x年x月x日篇三：公司选购部试用期工作总结

公司选购部试用期工作总结

—首先我先介绍一下有关于选购部的相关事宜。选购部主要职责

1、审核选购需求

2、打算合适的选购方式

3、分配、挑选和维护潜在供给资源

4、负责供给商的调查和实地勘察，评估供给商的生产能力

5、选购合约与订单的起草，签发以及管理

6、按照选购需要实行相应的应急行动或举行后续跟踪

7、解决与供给商在合约上产生的分歧以及支付货款问题

选购经理的工作重点：

1、制定选购谈判的策略和计划并加以实施

2、处理质量问题，以及退货计划的实施

3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系

4、对公司选购管理的政策和程序举行有益的宣扬并提出建设性的改良建议

5、运用一些战术性的办法如供给商伙伴关系；供给链管理等建立良好的供给商关系

6、处理供给商的问讯，异议及要求

7、实施对新供给商的开发和扶植工程

8、此外，选购经理的工作经常能够体现出选购部门对囫囵公司所起到的关键作用和真正价值所在

9、协作财务在整体上用的付款策略

一、材料选购工作状况

8份生产形势有所好转，选购的工作量有所增强，加上选购部人员的调节，以及电镀厂家的紧急，按单选购，对于有些材料的准时上有些影响。

8月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能准时镀出来。

对于生产上的选购材料，除了客观缘由（如资金延迟，选购任务下得急，供给商来不及交货等）之外，基本都能即使到位。

二、值得绝对的地方

（1）选购的各项工作，包括各项方案、计划，向来与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。

（2）与部分供给商建立了良好关系，能够举行有效的交流洽商，努力为公司争取了优待条件，有效削减选购成本。

（3）在资金紧急的情况下，与供给商商议，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。

三、工作中浮现的问题

（1）材料在选购回来后，跟财务部门交流比较不准时，未能快速后清楚的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。

（2）在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供给商不满的心情。

四、解决的方法

（1）对支付选购费用的状况做好记录。让选购部各项支付状况清楚明白并有据可寻。

（2）库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动询问，可一起完成选购成本与库存成本的权衡分析等，越发紧密联系两个部门。

（3）对于有方案外的交易浮现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部交流好，尽可能完美选购方案及选购预算。

五、本部门的工作思路

和选购员密切交流，随时对付紧张选购任务，改进选购工作中的相关问题，沉着应对各种方案外状况，更有效的对选购工作举行管理规划，与各个部门联系越发紧密，更好满足订单的需求，努力做到选购的最优，为公司节约选购成本。信任选购部工作将会有更大的突破和改善，豪邦车配创造有限公司更上一层楼！

篇三：选购试用期工作小结

选购员转正工作总结我于2022年12月27日正式开头到公司选购部上班。因为自己的学识、阅历和经验与采

购工作都有一定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开

始，努力把自己融入到选购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作情

况总结如下：

1．现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的教师，

他们的丰盛阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事

的协助下不断的学习。在工作中到处留意，多看，多思量，多学习，以较快的速度认识着采

购工作状况，较好的融入到我们选购团队中。

2．排版和学习选购制度汇编，了解选购流程、选购管理、选购结款方式。

3．年未统计电子版供货商信息个。

4．接手日常选购费用工作。把握了公司选购费用报销流程。

5．帮助经理完成市场调研、日常选购次。

6．对文件档案在年底进一步完美收拾、归类，统计份数份，为以后的工作提供方便。

7．通过帮助做上半年选购物流中心经济分析报告及在经理谦虚的指导下，让我重新熟悉

了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增强自身ppt的制作能力，对各公司的选购

工作也有了一定的熟悉。

后期工作：

1、工作中选购方面缺少阅历，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，

要有不怕苦的精神，帮助领导多办实事，从中堆积阅历提高自身选购能力。

2、办公室里的工作已开头接手，但在培训会议的收拾、文档具体内容等方面要向同事学

习，更快的介入到日常工作中。

3、工作要精心，擅长思量，发觉存在问题，首先与领导举行交流，指出自己的解决思路和看法提供参考。

4、多学习同事的特长，严格根据领导的支配完成日常工作。这一个月来，我能敬业爱岗，乐观、主动的完成自己的工作，协作公司的要求来完成工

作，与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同

事都很热心的协助我，但选购对我而言是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边试探，以

致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够细致，一些工

作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言

辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力

求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的进展尽自己的一份力气。

2022．2．17篇二：公司选购部试用期工作总结公司选购部试用期工作总结—首先我先介绍一下有关于选购部的相关事宜。选购部主要职责

1、审核选购需求

2、打算合适的选购方式

3、分配、挑选和维护潜在供给资源

4、负责供给商的调查和实地勘察，评估供给商的生产能力

5、选购合约与订单的起草，签发以及管理

6、按照选购需要实行相应的应急行动或举行后续跟踪

7、解决与供给商在合约上产生的分歧以及支付货款问题选购经理的工作重点：

1、制定选购谈判的策略和计划并加以实施

2、处理质量问题，以及退货计划的实施

3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系

4、对公司选购管理的政策和程序举行有益的宣扬并提出建设性的改良建议

5、运用一些战术性的办法如供给商伙伴关系；供给链管理等建立良好的供给商关系

6、处理供给商的问讯，异议及要求

7、实施对新供给商的开发和扶植工程

8、此外，选购经理的工作经常能够体现出选购部门对囫囵公司所起到的关键作用和真正

价值所在

9、协作财务在整体上用的付款策略

一、材料选购工作状况8份生产形势有所好转，选购的工作量有所增强，加上选购部人员的调节，以及电镀厂

家的紧急，按单选购，对于有些材料的准时上有些影响。8月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能

准时镀出来。对于生产上的选购材料，除了客观缘由（如资金延迟，选购任务下得急，供给商来不及

交货等）之外，基本都能即使到位。

二、值得绝对的地方

（1）选购的各项工作，包括各项方案、计划，向来与生产部门紧密联系，切实满足订单

的生产需求。

（2）与部分供给商建立了良好关系，能够举行有效的交流洽商，努力为公司争取了优待

条件，有效削减选购成本。

（3）在资金紧急的情况下，与供给商商议，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的

合作关系。

三、工作中浮现的问题

（1）材料在选购回来后，跟财务部门交流比较不准时，未能快速后清楚的报帐，致使财

务部工作量加大，减慢其部门工作效率。

（2）在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供给商不满的心情。

四、解决的方法

（1）对支付选购费用的状况做好记录。让选购部各项支付状况清楚明白并有据可寻。

（2）库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动询问，可一起完成选购成本与库

存成本的权衡分析等，越发紧密联系两个部门。

（3）对于有方案外的交易浮现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、

销售部、生产部交流好，尽可能完美选购方案及选购预算。

五、本部门的工作思路和选购员密切交流，随时对付紧张选购任务，改进选购工作中的相关问题，沉着应对各

种方案外状况，更有效的对选购工作举行管理规划，与各个部门联系越发紧密，更好满足订

单的需求，努力做到选购的最优，为公司节约选购成本。信任选购部工作将会有更大的突

破和改善，豪邦车配创造有限公司更上一层楼！篇三：选购员试用期工作总结试用期工作总结

恭敬的各位领导：

我于2022年4月01日来到公司，到今日三个月试用期已满。初来公司，对于公司的氛

围比较生疏，一时不知如何定位自己在公司的角色。但同事们融洽的工作氛围，公司团结向

上的企业文化；使我可以很快的进入状态，融入这个大家庭。在这段时光里，谢谢领导和同

事的鼓舞和协助，让我不断在工作中学习到产品的专业学问，这使得我在较短的时光内了解

了公司产品大致组成和方向。这也让我很快就能认识公司的运行流程。能够乐观协作领导和

同事开展各项工作。但是这段时光工作中也有做的不到位的地方,在以后的工作中我会加以更

正。在此，我要特殊谢谢公司领导、同事对我的入职指引和协助，谢谢他们对我工作中浮现

的失误的提示和指正。

目前公司的物料供给体系比较容易。关于选购的相关流程、文件和供给商的供货要求都

需要逐步建立，在陆副总的指导和协助下，这些工作都在绽开。在以后的日子里我会努力学

习，不断提高业务水平和综合技能，坚持以公司的利益为基准，为公司的进展做出应有的贡

献。篇四：选购试用期工作总结工作总结我于２０１１年9月6日进入北京中恒房地产开发有限公司万州分公司，成为了公司的

选购主管，分配在了预算合约部。至今已经在公司工作了近两个月的时光。在公司工作的这

两个月的时光里，我转变了；付出了；学到了；也得到了！下面我就这两个月的工作状况和

内心感触做一个容易的总结。

一、两个月的工作状况今年9月6日，我来到北京中恒房地产开发有限公司万州分公司上班，担任一名选购主

管。因为选购主管是公司新增的职位，临时分在预算合约部。我一到任首先面向的是近段时

偶尔以前的遗留问题，这些急需解决，我感觉压力很大。问题，我又与康利达的廖总举行了交流，得知他们是从万州经销商的手里面买的，这下

我心里面有底了，看过a区花园洋房所用劈开砖的样品，我知道了这种劈开砖的规格及品种，

于是我让宜兴万富给我重新报价，收到报价后我核算了下直接从厂商选购的成本约为68.86

元/平米,上报陈经理和刘总后，领导批示中间商的利润也要考虑进去，加上康利达提供了劈

开砖的选购合同，选购单价的确是74元/平米，所以终于核价为74元/平米，对此双方均无

异议。对于前两项的工作的顺当完成，我有自知之明，由于关于这两项材料的主材价格都已

经基本有了定论，我做的工作只是进一步确认以前的领导和同时所谈得价格是合理的。接下

来开头最难的石材核价了，由于我以前做过园林施工单位的材料选购，而园林单位最大宗的

材料就是石材，也是我以前工作的重中之重，因此我知道，石材的品种和产地价格差异巨大，

自然 的石材品种繁多，色彩和品种临近的有无数种，拿到a1#、a2#楼干挂所用石材后，给我

的第一感觉就是这肯定是国产石材而不是像资料中所说的外蒙进口的波斯金麻，将样品拍照

后发给我那些本来的供给商及我加入的几个石材供给商群，让他们确认石材的品种及产地，

结果让我的头越来越大，十几个供给商提供的名称和产地居然没有一个是一样的，什么漳浦

黄，五莲红，三山红，下洋红等等都是福建的一些低档石材，提供的图片均以样品存在些许

差异，与康利达的供给商接触过几次后，对方一口咬定这就是产地外蒙的波斯金麻，让其提

供进口证实他又说他不做进口是从其他厂商那儿买来的毛板，让他提供上游厂商的联系人他

又不愿提供，时光转瞬已经过去一个多月了，石材迟迟确定不了品种及产地，我心急如焚，

后来我灵光一现，既然说产地外蒙，那临近外蒙的内蒙及新疆没准有人知道，于是我马上通

过我以前的关系找了几家新疆及内蒙的厂商，让他们确认石材样品，结果新疆厂商确认是卡

拉麦里金，提供样品照片后有80%以上的相像度了，再让其报价，终于核算下来到万州成品

的价格286.78元/平米，上报陈经理后，陈经理说已经与当时我们的市场询价320元/平米相

差无几了，可以开头谈判了，于是在刘总的主持下，我和陈经理参加了与康利达的谈判，在

事实和证据面前，康利达不得不做出让步，从420元/平米，终于谈判结果为320元/平米。

终于三项工作算是有了初步的结果，待上报吴总批复。

二、感悟

在入职中恒两个月以来，我做的这些工作与我的以前的工作相比难度经过两个月的试用期，我已基本适应了公司的管理制度，并很好的融入了我的团队。在

以后的工作中我会一如既往！对人，与人为善，对工作，乐观主动，力求完善！不断提高自

己的业务水平和综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气.预算部

刘明威

2022年11月4日篇五：选购人员试用期考核期工作总结个人工作总结我于2022年8月1日入职xxx汽车工业股份有限公司，担任资深选购工程师一职，在采

购部这个家庭里，接触到了新的同事，新的工作。转瞬三个月的考核期即将结束，现就考核

期内相关工作举行总结汇报如下：

一、工作认识阶段

1、了解公司组织架构及相关制度规定：通过人资部职前讲习培训,了解公司企业简介、

组织架构图、福利制度、平安制度等内容。

2、参观公司四大工艺车间，了解xxx公司的先进生产线及管理系统；3、sop文件学习：

结合以往的工作阅历，通过学习公司及部门的相关控制程序及作业方法文件，对照与xxx体

系文件差异部分，举行重点学习，使自己更快的认识新公司的体制。

4、组内教导训练：由组内同事轮番对我举行相关工作的教导训练，以使我更快的认识采

购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况；新厂商导入评鉴介绍；零件发估-外包-议价

签约流程说明等。

通过以上工作，我较快的适应了公司工作环境，以及一些重要工作的工作流程，为后续

工作交接及工作绽开奠定了良好的基础。

二、工作交接阶段

在选购部，我的主要职责是负责中大钣金的选购工作，对这些零件的厂商举行交流管理，

货款的对账支付，以及车型零件成本举行分析，对新车型零件发估、外包并协作零件开发工

作。

在工作交接中，我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供给商的工作，接下来的时光

里，我对交接的资料举行举行消化汲取，主要从以下几个方面：

1、收拾各家供给商基本资料，了解各家承制零件情况；

2、具体了解各家零件价格合同，了解各零件的外包情况与议价过程；

3、收拾各家供给商承制零件的成本资料，对各零件的成本构成举行梳理。通过对接

手工作的梳理，对所负责的工作情况有了相对细致的了解，同时也深刻地体味到了公司领导

到同事踏实仔细的工作态度，从而让我越发警惕自己，把工作做到细致入微。

三、工作开展阶段

以下是接手工作以来的个人工作实绩：

1、对账付款：完成8月份及9月份对账及发票付款申请；

2、合同签订：完成调价合同签订，绽开售服零件议价签约工作；

3、eo检讨：①加油管支架eo增强披覆，②燃油箱b点设计变更,回油槽增强挡板及托

板方式检讨；

4、作业规范制定：按照nlm选购体系建立完美要求，制定《扣补款作业规范》、《厂商退

出作业规范》上呈总经理核准。

5、erp专案：参加erp系统需求调查检讨，会同资讯组赴xxxx公司举行erp项目沟通。

6、l1零件发估及外包：完成l1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作，认

真审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制能力；绽开铰链回估外包作业。

在这段时光里，我得到了各位领导和同事的热心支持和协助，我仔细地做好自己的工作，

准时完成布置的各项任务，乐观协作大家的工作。固然也有一些不当之处，如对岗位的专业

学问把握的还不够深化，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发觉，我都乐观改正，

避开再犯。

四、总述

在这段时光里，自己努力了不少，也长进了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了

我一个继续学习和熬炼的机会；在这这段时光里，我得以有时光对过去的工作及生活举行总

结、提炼、升华，并将其运用到新的工作中，这对于我是弥足宝贵的。在今后的工作中，我将越发努力地学习，提升自己的专业技能，不断地堆积丰盛选购经

验，提高工作效率，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开辟进取的工作态度，为

公司的进展贡献一份力气。

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试用三个月转正工作总结

我工作总结频道为大家收拾的试用三个月转正工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道

2022年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热烈协助下，较快认识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规则制度。上班伊始，我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，快速认识环境，了解报批报建工作内容。主动、谦虚向领导、同事请教、学习，基本把握了相关的工作内容，工作流程、工作办法。

三、工作乐观、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结堆积，较好地完成了领导支配的各项工作任务。

1、在领导的支配下，与上海设计部乐观交流和联系，就梅墟项目与政府各相关部门乐观交流和征询，为计划的顺当举行提供了有效协助。

2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度密切结合，使方案和进度有效、有序举行。

3、按照项目状况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前举行并完成。

4、尽所能和所把握的关系，协作并协助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的协助。

5、在方案要求时光内，提前完成立项备案，为项目正常举行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。

7、与土地部门乐观交流，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁计划，为项目举行提供了有利保障。

8、协作公司领导对土地交接工作举行乐观的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接提供本人职责范围内所能举行的工作。

9、利用个人关系，乐观为其他部门提供力所能及的协助和支持，热烈无怨言。与同事之间相处、加强交流、团结配合，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决方法：

1、因为在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与认识。在试用期内还没有彻低与公司的习惯和规则相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估计过于容易，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时光里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，乐观、热烈、仔细地完成好每一项工作。

新员工三个月转正工作总结

篇一：新员工试用期个人小结

精选范文:新员工试用期个人小结(共2篇)时光过得很真快，转瞬就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也长进了不少，学到了无数以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在工作中的收获主要有:

1.认识了设备的操作系统2.基本把握了工作技巧(在任职服务员期间)3.了解了公司的工作流程4.在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作还可以自己自立完成工作。领导每次支配的任务都基本可以顺当完成在工作中的不足主要有:1.工作精心度不够，常常在小问题上浮现错漏；2.办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感触来说，我觉得这里的工作环境是比较令我惬意的。首先是领导的体贴以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；第二是同事间的友谊关心以及配合互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

[新员工试用期个人小结(共2篇)]篇一：新员工试用期个人工作总结

新员工试用期个人工作总结

（一）

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和协助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规则制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素养

通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本情况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理询问》，并作为项目组成员参加编写了《xx公司管理询问建设项目建议书》、《xx公司管理询问建设项目调研计划及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、转变思想，转换角色，严于律己

三、体味与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感触颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，办法方式独具匠心，恰到益处。给出了思路与方向，耐心观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！

（二）

。我叫xx，毕业于xx高校,自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓励的同时，我也明了自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教育和培养下，在同事们的关怀和协助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成果，个人综合素养也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要工作总结汇报。

一、工作状况

怀着对人生的无限向往，我走入了35kx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能转变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是容易的抄抄表、巡察设备、办理工作票、举行倒闸操作;但是惟独做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的平安稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网平安运行，最重要的就是擅长对设备的缺陷举行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到准时的控制或消退。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰盛的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、准时疏通被阻塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡察。通过有力措施，我站安全的度过了雷雨泛滥的6月。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规则制度，做好工作方案，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、乐观主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，乐观主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中谦虚学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光彩的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的帮助站长工作，以此来丰盛自己的工作阅历，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝结力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平庸的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热烈;使自己在基层得到更多的熬炼。

二、学习状况

现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰盛阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新鲜。由于我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热烈，我逐渐认识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他衰老人一样对工作弥漫着热烈。为尽快提高自己在本职方面的学问和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时光找来了相关的资料举行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的熟悉，这为今后的工作打下了基础。

作为见习生，我常常思量的问题就是如何协作站长搞好管理工作，特殊是在创一流期间，为此我常常向新老

站长请教。

在变电站呆了一年，我接触了无数同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫人事。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的知识。对于这门高深的知识，我这个门外汉只能说：诚实做人、努力工作!

（三）

在工作初始阶段，部分工作中浮现的缺憾或不完美的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完美的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经受，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我能力的绝对与相信，将我由a部调至b部。我于年月日正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体味到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完美的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不抱负，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会铺张许多人力物力，簇拥攻坚力气，对公司a项目的顺当进展造成本可避开的延缓。

[新员工试用期个人小结(共2篇)]因为深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完美的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，商议拟定并逐步完美了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及记下入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并举行了具体记下记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赋予客户惬意的解答，以期省去公司一部分不须要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后浮现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细催促相关部门或人员对客户反映的问题赋予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏果断，间或也会被小的挫折影响工作信念。熟悉到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。十分谢谢公司领导对我的相信，赋予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作能力得到了由校内步入社会后最大幅度的提

高。

在此，在对试用期的工作状况及心得体味做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正哀求。希翼公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期待回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的绝对。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完美，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热烈继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

篇二：新员工转正工作总结

转正工作总结

恭敬的领导：您好！我于20年月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很不安不知该如何做好工作；但是公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应[新员工试用期个人小结(共2篇)]了公司的工作环境。在本部门的工作中，我向来严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题谦虚向别人学习请教，不断提高充实自己，希翼可以为公司做出更大的贡献。固然，初入职场，难免浮现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要专门谢谢部门的领导对我的指引和协助，谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正。从进入公司以来我向来从事事的协助下，我从一个对成为可以自立举行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关怀表示由衷的谢谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报：

个人工作总结：从来到公司接手导和部门经理的协助指导下渐渐的对的学问有了越发系统的了解，个人素养也得到了相当大的提高，但是，尽管如此因为自己的马虎大意还是在工作期间犯了无数错误，对此我一定会乐观做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：

1.乐观完成领导支配的有关工作，做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题的计划，不懂就问，努力把工作做好；

2.工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的工作方案，做到知己知彼，才干百战不殆；

3.全面考虑问题，对于工作做到从整体去掌握不漏掉其中的每一个细节，碰到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明了，不为未来的工作埋下隐患；

4．主动完成工作，对于领导支配的工作一定准时精确     的去完成，对于领导没有支配的工作，要做到主动去发觉工作，惟独这样才干体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；

总之，在这三个月的工作中，我深深体味到有一个和睦、共进的团队是十分重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的快速进展，我深深地感到自豪和骄傲，也越发坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

总结人：时光：

篇二：新员工转正工作总结

新员工转正工作总结

激情高兴的南非世界杯刚刚落幕不久，不知不觉间我已经来到用友工作生活三个月了，在这期间我深刻感触到作为用友gbu流程创造大家庭一员的愉快和愉悦。我现在还能够清楚的记得来公司工作前的那份期盼。在这几个月，我向来主动和身边的新老同事交流和沟通，很快与同事打成一片，并且很快融入到了用友的工作氛围当中。

随着工作的深化，我认识了公司的企业文化；对nc平台的框架的部分底层实现，数据库设计有了初步熟悉；把握了做软件产品开发需要遵守的流程和规范；深刻理解水平产品开发与行业开发的区分；堆积了供给链生成创造等系统部分学问储备；对nc平台各类模板管理、预警配置有所了解；把握了对新老版本的nc平台开发的行业产品的开发模式，能完成新节点功能开发和旧功能维护；提高了代码编写的规范性并堆积了基于swing组件开发的注重事项包括（界面数据处理，ui的加锁处理，接口设计等等）。

在工作当中难免会碰到了一些困难，宋经理在我的工作方向上做出了一些指点，我的直属领导李明经理赋予我莫大的支持和协助，尤其是在一些行业业务的理解和代码编写规范上；同时也要谢谢张彬，郝立军，王大强，刘旸等人使得这些问题得到了准时有效的解决，对此我诚挚的表示诚心的谢谢！以下是我在试用期三个月完成的工作，详细如下：

?行业产品bug修改

?云溪多金属功能，累计修改bug23个

?北营钢铁包消耗，累计修改bug22个

?邢台钢铁选购订单，累计修改bug19个

?开滦金煤到货单，累计修改bug5个

?行业新需求功能开发

?北营钢铁--引入质检信息功能

?邢台钢铁--需求日期过期预警处理

?创新点功能设计与开发

?基于nc平台的参照文本框的联想输入功能

?行业产品的安装盘制作和发版

以上是我在公司三个月间完成的大体工作，过程遇到了许多的困难，在同事的协助下，我克服了一个个困难解决了一个个问题，与此同时也逐渐增加了自己克服困难的信念和耐性。三个月的工作虽然取得了一些成果，但也存在着诸多不足，主要是需要克服自己的思想上的惰性，让自己保持高效工作效率。时而工作上不够沉稳，有些暴躁，日后在工作当中会多多注重这方面的问题；对发觉问题和解决问题思想和阅历上还需要进一步锤炼，我会努力弥补这些方面的不足。

我会乐观参加到各个冶金有色钢铁项目日常工作当中，保证项目各方面工作有条不紊的举行。假以时日，我期盼可以在工作上独当一面来承接某一行业的项目的全部工作。我信任我有能力做到这一点，我会继续为公司毫无保留的工作，在能为公司做出最大的贡献的同时成就个人价值。

篇三：新员工转正工作总结

首先很谢谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时光看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开头。首先很谢谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时光看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的协助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开辟进取为核心的企业文化及各项规则制度。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热烈，耐心地协助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赋予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们交流，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人举行管理，天天对进出的人员、货物举行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序举行整改处罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的支配是彻低的听从，并不折不扣的执行，以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责，生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不愉快时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们愉快。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有无数不足处，但我时刻以合格金源人的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。

三个月试用期转正总结800

在刚刚进入一个新公司时，普通先需要试用一段时光，看看自己是否真的适合这份工作，而在试用期结束后就可以考虑举行转正，而在此时就可以总结一下，那么试用期转正总结怎么写比较合适呢?下面是由我我为大家收拾的三个月试用期转正总结800。

三个月试用期转正总结800【一】

自从20xx年x月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓励的同时，我也明了自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教育和培养下，在同事们的关怀和协助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成果，个人综合素养也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。

怀着对人生的无限向往，我走入了x。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规则制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、乐观主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，乐观主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中谦虚学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光彩的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的交流和联系。

现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰盛阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新鲜。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少