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文档简介

第页共页林场管理制度模板林场管理制度第一章总则第一条为加强林场管理，统一林场工作，规范林场运营，制定本制度。第二条本制度适用于所有林场工作人员。第三条林场工作人员应当遵守法律法规，执行上级林业主管部门的规章制度，遵循林业发展方针政策。第四条林场工作人员应当履行职责，保护、治理和科学经营林地资源，加强生态环境保护。第五条林场工作人员应当遵守工作纪律，维护林场形象，保证工作效率。第六条林场工作人员应当密切协作，加强沟通合作，共同推动林场发展。第七条林场工作人员应当提高专业素质，掌握林业技术知识，不断提升自身能力。第八条林场工作人员应当爱护公物，确保林业设施的完好与安全。第二章林场组织第九条林场设立林务指导委员会，由林业主管部门和林场管理人员组成。第十条林务指导委员会负责研究决定林场发展规划和重大事项，协调解决林场管理中的问题。第十一条林场设置总经理，由林务指导委员会聘任。总经理负责林场全面管理工作，对外代表林场，承担林场日常决策职责。第十二条林场分设各部门，包括行政部门、生产部门、科研部门等。各部门负责具体的工作领域，协调合作完成林场任务。第三章职责和权利第十三条林场总经理负责林场的全面管理工作，包括制定林场发展规划、组织计划执行、资金管理等。第十四条林场行政部门负责林场的行政事务，包括人事管理、财务管理、档案管理等。第十五条林场生产部门负责林木种植、抚育、采伐等生产活动，确保林场资源的合理利用和保护。第十六条林场科研部门负责开展林业科研工作，提升林业技术水平，推动林业科学发展。第十七条林场工作人员享有按劳动法规定的权益，包括工资福利、工作休假、职业发展等。第四章工作纪律第十八条林场工作人员应当遵守工作纪律，包括准时上下班、服从管理、保守秘密等。第十九条林场工作人员应当维护林业设施的完好与安全，保护林业资源。第二十条林场工作人员应当按照规定做好记录、报表等工作，提供准确和及时的工作信息。第二十一条林场工作人员应当尊重上级和同事，保持工作团队的和谐和稳定。第五章违纪处理第二十二条林场工作人员违反本制度的，将根据违纪情况进行处理，包括批评教育、记过、记大过、降职、解聘等。第二十三条林场工作人员有

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