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第页共页学校聘用临时工劳动合同范本甲方：（学校全称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为正式录用乙方提供的正式员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合作协议：第一条合同目的1.1甲方聘用乙方作为临时工，履行下列工作职责（具体描述临时工职责）。1.2乙方同意按照本合同约定，为甲方提供相应的工作服务。第二条合同期限2.1本合同有效期为（具体填写起止日期）。2.2若合同届满后，双方均无异议，且继续需要乙方提供的工作服务，可以续签合同，双方另行协商约定。第三条工作时间和工作地点3.1乙方每周工作时间为（具体填写工作时间，如9：00-17：00），每天工作时长为（具体填写工作时长）。3.2乙方工作地点为（具体填写工作地点）。3.3若因工作需要，甲方有可能要求乙方在合同约定的工作时间外加班，乙方同意按照法定标准执行加班费。第四条工资与福利待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币（具体填写基本工资）元。4.2乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于职工医疗保险、工伤保险等。具体细则参照甲方规定执行。4.3乙方如需请假，应提前向甲方报备并获得甲方批准，未经批准擅自请假的，按照未经批准的假期视为旷工处理。第五条保密条款5.1乙方承诺对甲方的商业秘密和商业利益保密，不得泄露给第三方，否则承担法律责任。5.2乙方保证在合同期限内和在合同终止后，不利用甲方的商业秘密从事竞争活动。第六条违约责任6.1若甲方或乙方未履行本合同规定的义务，均应承担相应的违约责任。6.2若甲方违反本合同约定未按时支付乙方工资的，甲方应按照乙方工资数额支付相应的违约金。6.3若乙方违反本合同约定，未按时履行工作职责的，甲方有权终止本合同，并不支付违约金。第七条合同终止7.1本合同的终止条件包括但不限于以下情况：（1）合同期限届满，双方无异议，自动终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方丧失劳动能力或因意外事故导致合同无法履行。第八条争议解决8.1若在履行本合同过程中发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向劳动行政部门提起仲裁申请或向人民法院提起诉讼解决。第九条其他条款9.1本合同的补充、修改应由甲、乙双方协商一致，并以书面形式进

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