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文档简介

第页共页员工宿舍管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的员工生活环境，提供舒适、安全、便利的居住条件，保障员工合法权益，根据国家相关法律法规和公司政策，制定本规定。第二条适用范围：本规定适用于公司所有的员工宿舍。第三条宿舍管理目标：通过有效的管理机制，促进员工的团结友爱、互助合作，提高居住环境质量，确保员工身心健康。第二章宿舍入住与退房第四条入住条件：公司提供宿舍的员工必须符合以下条件：1.具有合法劳动合同并正式在岗的员工；2.真实、准确填写入住登记表；3.守法、守纪守规的员工；4.无违法犯罪记录的员工。第五条入住程序：1.员工提交入住申请表，经公司审核后，签署宿舍租赁合同；2.公司会根据具体情况决定安排宿舍的具体位置和人员分配。第六条入住费用：1.入住员工享受免费住宿；2.员工住满一定年限后，可申请购买宿舍。第七条退房程序：1.员工在离职前一个月提出退房申请，并填写退房登记表；2.公司会安排物业人员进行房间检查，确保房间内设施完好并清理干净；3.员工须在离职当天将宿舍内所有物品搬离宿舍。第三章宿舍安全管理第八条宿舍卫生：1.员工宿舍实行独立卫生，每位员工负责保持自己房间的清洁和卫生；2.每周固定时间进行卫生检查，积极整改不合格项。第九条生活用电安全：1.严禁乱接电线、乱拉电线的行为；2.不得私拉乱接电线，严禁使用大功率电器和违章电器；3.如发现电器故障，应及时向宿舍管理员报修。第十条灭火安全：1.宿舍内严禁使用明火；2.禁止乱扔烟蒂，保持室内干燥；3.雷雨天气，应断开电源并关闭所有电器。第十一条盗窃与防盗：1.宿舍内严禁存放贵重物品；2.如发现宿舍内有财物失窃，应及时报案并向宿舍管理员报告。第四章宿舍生活管理第十二条作息时间：1.严禁在午夜十二点至早晨六点之间大声喧哗；2.保持宿舍安静，不得影响他人休息。第十三条秩序与纪律：1.严禁吸烟、酗酒和赌博等违法行为；2.不得违背社会公德和道德规范；3.禁止在宿舍内大声喧哗、喧闹。第十四条宿舍设备：1.宿舍设备只能用于正常生活用途，禁止私自调整、拆卸、破坏公司提供的设备和家具；2.如有设备损坏或故障，应及时向宿舍管理员报修。第十五条宿舍垃圾处理：1.宿舍垃圾分类投放；2.宿舍内禁止乱扔垃圾；3.定期进行垃圾清理工作。第五章违规与处罚第十六条违规行为：1.住宿人员私自转租宿舍；2.在宿舍内从事禁止活动；3.损坏宿舍设施；4.喧哗、酗酒、赌博等违法行为；5.擅自改造宿舍房间。第十七条处罚措施：1.违规行为情节较轻的，口头警告并做出书面记录；2.违规行为情节严重的，视情况给予警告、扣发奖金或以降级处理等处罚；3.极端情况下，可以解除住宿资格。第六章附则第十八条对于本规定中未涉及的情况，由公司根据实际情况进行处理。第十九条本规定自颁布之日起生效。如有修改和补充，公司将根据实际情

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