绵竹市无固定期限劳动合同_第1页
绵竹市无固定期限劳动合同_第2页
绵竹市无固定期限劳动合同_第3页
绵竹市无固定期限劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页绵竹市无固定期限劳动合同是指劳动双方约定在合同期限内未提前终止或达到法定解除条件情况下，劳动关系将长期持续存在的劳动合同。无固定期限劳动合同旨在保护劳动者的稳定就业，提供更好的就业保障。一、绵竹市无固定期限劳动合同的定义无固定期限劳动合同是指劳动双方约定在合同期限内未提前终止或达到法定解除条件情况下，劳动关系将长期持续存在的劳动合同。二、绵竹市无固定期限劳动合同的主要内容无固定期限劳动合同应包括以下主要内容：1.劳动双方的基本信息：劳动合同应明确劳动者和用人单位的基本信息，包括姓名（名称）、性别、年龄、国籍等。2.工作内容与职责：劳动合同应明确劳动者的工作内容和职责，包括工作岗位、工作地点、工作职能等。3.工作时间与休假：劳动合同应明确劳动者的工作时间和休假制度，包括每天的工作时间、工作日和休息日的安排、年假和其他休假制度等。4.薪酬和福利待遇：劳动合同应明确劳动者的薪酬和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、补贴和津贴、社会保险和住房公积金等。5.劳动关系的终止与解除：劳动合同应明确劳动关系的终止和解除条件，包括双方协商一致、提前通知期限、违反劳动合同的违约责任等。6.法律责任和争议解决：劳动合同应明确违反劳动合同的法律责任和争议解决方式，包括双方的违约责任、争议的解决方式等。三、绵竹市无固定期限劳动合同的法律保护措施绵竹市无固定期限劳动合同受到相关法律的保护，劳动者享有以下权益：1.稳定就业权：劳动者在无固定期限劳动合同下享有稳定就业的权益，用人单位不得擅自解除劳动合同。2.合法权益保障：无固定期限劳动合同下，劳动者的合法权益受到法律保护，用人单位不得侵犯劳动者的合法权益。3.经济保障：无固定期限劳动合同下，劳动者享有相应的薪酬和福利待遇，用人单位必须按时足额支付工资和提供相应的福利。4.解雇保护：用人单位不能随意解雇劳动者，必须符合法定的解雇条件和程序。四、绵竹市无固定期限劳动合同的解除条件绵竹市无固定期限劳动合同解除的条件一般包括以下情况：1.双方协商一致解除合同：劳动者与用人单位协商一致，双方可以随时解除劳动合同。2.提前通知期限解除合同：劳动者和用人单位应提前通知对方一定期限后解除劳动合同，通常为30天。3.达到法定解除条件：劳动者或用人单位达到法定的解除条件，可以解除劳动合同，如劳动者达到退休年龄。4.违反劳动合同情况下解除合同：一方违反劳动合同的约定，对方可以解除劳动合同。五、绵竹市无固定期限劳动合同的争议解决方式绵竹市无固定期限劳动合同争议的解决方式一般包括以下几种：1.协商解决：劳动者和用人单位通过协商解决劳动合同争议，共同达成一致。2.调解解决：劳动者和用人单位可以向劳动部门或工会组织申请调解劳动合同争议。3.仲裁解决：劳动者和用人单位可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。4.诉讼解决：劳动者和用人单位可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决劳动合同争议。绵竹市无固定期限劳动合同的出台，对于保护劳动者的稳定就业具有重要意义。无固定期限劳动合

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论