《劳动和就业》课件

《劳动和就业》ppt课件目录CONTENTS劳动和就业的基本概念劳动市场的运行机制劳动者的权益保护就业政策与措施劳动和就业的发展趋势01劳动和就业的基本概念CHAPTER劳动的定义和特性劳动是人们通过体力和脑力活动创造物质和精神财富的过程，具有创造性、目的性、组织性和协作性等特性。总结词劳动是人类社会发展的基础，是人们通过付出体力和脑力来创造物质和精神财富的过程。劳动具有创造性，能够产生新的产品、新的服务和新的思想；同时，劳动也具有目的性，是为了满足人们的需求和实现社会的发展；此外，劳动还具有组织性和协作性，需要劳动者在一定的组织框架下相互协作，共同完成工作任务。详细描述就业是指人们通过在一定的工作岗位上从事劳动获得收入和发展的状态，可分为正规就业和非正规就业两种类型。总结词就业是人们通过在一定的工作岗位上从事劳动获得收入和发展的状态。正规就业是指劳动者与用人单位签订正式劳动合同的就业形式，具有相对稳定性和保障性；而非正规就业则是指灵活多样的就业形式，如自主创业、自由职业、临时工等，具有较大的灵活性和适应性。详细描述就业的含义和类型总结词劳动和就业是相互依存、相互促进的关系，劳动是就业的前提和基础，而就业则是劳动的保障和发展平台。详细描述劳动和就业是密不可分的关系。没有劳动就没有就业，而没有就业则劳动成果无法得到实现和回报。劳动是就业的前提和基础，只有通过劳动才能获得收入和发展；而就业则是劳动的保障和发展平台，能够提供稳定的收入来源和职业发展空间，促进劳动者的个人成长和社会进步。劳动和就业的关系02劳动市场的运行机制CHAPTER劳动市场的供求关系是影响劳动就业和工资水平的关键因素。总结词劳动市场的供求关系决定了劳动力的供给和需求，当劳动力供给大于需求时，就业机会减少，工资水平下降；反之，当劳动力需求大于供给时，就业机会增加，工资水平上升。详细描述劳动市场的供求关系VS工资水平的高低受到多种因素的影响，包括市场供求、行业性质、地区差异等。详细描述工资的决定与变动受到市场供求关系、行业性质、地区差异、法律法规等多种因素的影响。在竞争激烈的行业或地区，工资水平可能较高；而在垄断程度较高的行业或地区，工资水平可能较低。此外，法律法规也会对工资水平产生影响。总结词工资的决定与变动总结词劳动市场的竞争与调节机制对于维护市场秩序、保障劳动者权益具有重要意义。详细描述劳动市场的竞争与调节机制包括市场调节和政府干预两个方面。市场调节通过供求关系和竞争机制调节劳动力的供给和需求，而政府干预则通过法律法规和政策措施对市场进行监管和调节，以保障劳动者的合法权益。劳动市场的竞争与调节03劳动者的权益保护CHAPTER

劳动者权益的概述劳动者权益的定义劳动者在劳动过程中应享有的权利和利益，包括但不限于平等就业、工资待遇、工时、安全卫生等方面的权益。劳动者权益的重要性保障劳动者的合法权益是维护社会稳定和公平正义的重要一环，也是促进经济发展的必要条件。劳动者权益的基本内容平等就业权、获得报酬权、休息休假权、安全卫生权、社会保险权等。劳动监察制度各级劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违法行为进行处罚。法律援助和司法救济劳动者在权益受到侵害时可以寻求法律援助，通过司法途径维护自己的合法权益。劳动法律法规的制定与实施国家制定了一系列劳动法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等，为劳动者权益提供了法律保障。劳动者权益的法律保障123工会作为劳动者的代表，可以与用人单位进行集体谈判，为劳动者争取更好的权益。工会的作用劳动者与用人单位应当依法签订劳动合同，明确双方的权利义务，确保劳动者的合法权益得到有效保障。劳动合同的签订与执行劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决，维护劳动者的合法权益。劳动争议的解决劳动者权益的实践保护04就业政策与措施CHAPTER总结词就业政策是国家为了促进就业、减少失业而制定的各种政策的总称，旨在维护社会稳定和经济发展。详细描述就业政策是国家为了解决失业问题、促进经济发展和维护社会稳定而制定的各种政策的总称。其目标是创造更多的就业机会、减少失业率，提高劳动者的收入和生活水平，同时促进经济的持续发展。就业政策的含义和目标就业政策可以分为积极的就业政策和消极的就业政策，前者包括政府投资、创造就业机会等，后者包括失业保险、失业救助等。积极的就业政策是指政府采取措施创造更多的就业机会，如政府投资、鼓励创业、提供职业培训等。消极的就业政策是指政府为失业者提供保障，如失业保险、失业救助等。这些政策的实施需要政府、企业和社会各方的共同努力。总结词详细描述就业政策的类型和实施总结词评价就业政策的效果需要考虑多个因素，如政策目标是否达成、实施成本、社会反响等。针对存在的问题，需要不断完善和改进就业政策。要点一要点二详细描述评价就业政策的效果需要考虑多个因素，如政策目标是否达成、实施成本、社会反响等。如果政策效果不佳，就需要对政策进行改进或调整。政府应该根据实际情况不断完善和改进就业政策，以更好地解决失业问题、促进经济发展和维护社会稳定。同时，也需要加强政策的宣传和推广，提高公众对政策的认知和支持度。就业政策的评价与改进05劳动和就业的发展趋势CHAPTER全球化导致部分传统行业岗位流失，对低技能劳动者造成冲击。全球化推动产业结构调整，促进新兴产业的发展，创造新的就业机会。全球化推动劳动力市场的开放和竞争，促进跨国流动就业，增加就业机会。经济全球化对劳动和就业的影响技术进步提高生产效率，减少对劳动力的需求，可能导致部分岗位消失。技术进步催生新的产业和业态，创造新的就业岗位和机会。技术进步对劳动者技能提出更高要求，需要劳动者不断更新知识和技能。技术进步对劳动和就业的影响劳动和就业发展前景广阔，随着经