劳动聘用聘任合同_第1页
劳动聘用聘任合同_第2页
劳动聘用聘任合同_第3页
劳动聘用聘任合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

未知驱动探索，专注成就专业劳动聘用聘任合同1.引言劳动聘用聘任合同是用人单位与劳动者签订的一种劳动合同，用于规范双方之间的劳动关系和权益。本文档旨在提供一个劳动聘用聘任合同的模板，以帮助用人单位和劳动者在签订合同时准确地列明双方的权益和责任。2.合同条款2.1双方信息双方信息应包括用人单位和劳动者的基本信息，如名称、地址、联系方式等。2.2聘用职位及工作内容用人单位应在合同中明确聘用职位和工作内容，以便劳动者明确自己的职责和工作范围。2.3劳动合同期限劳动合同期限是指劳动关系的有效期，在合同中应明确起始日期和终止日期。2.4工资和福利待遇工资和福利待遇是劳动者的劳动报酬和福利待遇，应在合同中明确规定，包括基本工资、加班费、绩效奖金、年假等。2.5工作时间和休假工作时间是劳动者每日工作的时间段，休假是劳动者享受的休息日或假期，应在合同中明确规定。2.6保密条款保密条款是用人单位对劳动者在工作中接触到的商业秘密和保密信息的保护要求，应在合同中明确规定。2.7社会保险和公积金社会保险和公积金是劳动者的基本权益之一，用人单位应在合同中明确规定缴纳的比例和金额。2.8终止合同终止合同是指劳动合同提前终止或到期自动终止的情况，应在合同中明确规定。2.9争议解决争议解决是指双方在合同执行过程中可能出现的纠纷解决方式，应在合同中明确规定。3.合同生效本合同一式两份，双方各执一份，在签字并盖章后生效。如有需要，双方可签订补充协议。4.法律适用和管辖本合同的解释和执行适用中华人民共和国劳动法律法规并受中华人民共和国法院管辖。5.附件本合同的附件包括双方身份证明、学历证明、健康证明等。6.其他本合同的未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式作为补充协议。以上是劳动聘用聘任合同的基本内容，用人单位和劳动者在签订合同时可以根据具体情况进行调整和补充。合同的目的是保护双方的权益，建立

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论