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第页共页校园清洁工招聘劳务合同劳务合同甲方：校园清洁服务公司乙方：招聘的校园清洁工合同编号：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方担任校园清洁工的劳务合同事项达成如下协议：一、工作内容与要求1.乙方作为校园清洁工，负责校园内的清洁工作，包括但不限于教室、图书馆、食堂、卫生间等的清洁、保洁工作。2.乙方需按时完成每日工作任务，保持校园环境整洁。工作时间为每周六天，每天工作8小时，工作时间、地点由甲方安排。3.乙方需穿着整洁、统一的工作服，佩戴相关工作证件，并严格遵守甲方的相关规章制度。4.乙方需按照甲方要求，保持工作区域的安全与卫生，确保工作效果。5.乙方应积极与校园师生、其他员工进行良好的沟通与协作，维护良好的工作环境。6.乙方需要参加甲方组织的培训和考核活动，提高自身的工作技能。二、劳动报酬1.乙方的工资以月计，具体工资标准为每月人民币XXXX元。2.乙方工资应在每月的25日前支付到乙方的银行账户。乙方需提供准确的银行账户信息，以便甲方及时支付工资。3.乙方的工资将按时缴纳社会保险、公积金等法定应扣除的费用。三、劳动保护和劳动条件1.甲方要提供安全、卫生的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方的人身和财产安全。2.乙方有权向甲方提出保护自身权益的合理要求。如遇到工作安全问题或遭到不正当对待，乙方有权要求甲方解决并给予相应赔偿。3.乙方在工作中如发生意外伤害或患病，需及时通知甲方，并配合甲方进行相关的事故调查和医疗处理。4.甲方应提供必要的劳动保险，以确保乙方在工作期间发生意外伤害时享受相应的赔偿。四、违约责任1.若乙方未能按约定履行工作职责，超过五次无故旷工或迟到，或工作质量不合格，甲方有权予以扣款或终止合同。2.乙方有严重违反工作纪律、不服从管理的行为或经济犯罪行为，甲方有权立即解除合同，并追究其法律责任。五、合同的有效期及解除1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本合同有效期届满前，如甲方和乙方均愿意继续合作，可以提前一个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。3.甲方和乙方均有权在合同期内提前一个月书面通知对方解除合同，但需支付相应的赔偿金。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构提出仲裁请求。3.本合同经乙方签名、盖章后生效。甲方

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