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文档简介

第页共页员工安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和健康，遵守国家法律法规和相关规定，落实公司的安全生产责任，制定本制度。第二条本制度适用于所有公司的员工，包括全职、兼职、临时工等。第三条公司将为员工提供必要的安全生产培训和教育，并建立安全意识培养和安全技能培训的制度。第四条公司将建立健全的安全管理体系，包括安全检查、隐患排查和事故调查的程序和制度。第五条公司将建立员工安全奖励和惩罚制度，鼓励员工积极参与安全生产，严厉惩处违反安全规定的行为。第二章安全责任第六条公司将建立安全生产管理机构，明确各级责任人，并制定相应的职责和权力。第七条公司的高级管理人员要树立安全生产的重要性意识，负有最高的安全生产责任，并承担相应的法律责任。第八条各级管理人员要切实履行安全生产管理的职责，加强对员工的安全教育和培训，落实安全生产管理制度。第九条各部门的主管要切实履行安全生产管理的职责，建立安全检查、隐患排查和事故调查的制度，并及时整改和处理安全问题。第十条员工要自觉遵守安全生产规定，服从安全管理机构的安排，积极参与安全检查、隐患排查和事故调查等工作。第三章安全教育和培训第十一条公司将根据员工的安全生产需求，制定相应的安全教育和培训计划，并进行定期培训。第十二条公司将开展安全意识培养和技能培训，提高员工的安全生产意识和技能水平。第十三条公司将组织安全生产知识和技能的考核，对合格的员工进行表彰和奖励。第十四条员工要参加公司组织的安全教育和培训活动，积极学习安全知识，提高自身的安全素养。第四章安全管理制度第十五条公司将建立安全检查和隐患排查制度，定期对生产设备、职工住宿等进行安全检查，并及时整改隐患。第十六条公司将建立事故调查制度，对发生的事故进行调查分析，找出事故的原因，采取措施防止类似事故再次发生。第十七条公司将建立事故报告制度，对发生的重大事故按照有关规定进行报告，并采取及时的应急措施。第十八条公司将建立员工报警制度，对发现的安全隐患和事故立即报警，并配合公司的调查和处理工作。第十九条公司将建立安全奖励和惩罚制度，对积极参与安全生产的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。第五章安全责任追究第二十条对于因违反安全规定导致的事故和伤亡，公司将依法依规追究相关人员的责任，并采取相应的纪律和法律手段处理。第二十一条对于故意隐瞒、不报告事故和伤亡的行为，公司将依法追究相关人员的刑事责任，并采取相应的纪律处分。第六章附则第二十二条本制度自发布之日起执行，如有需要进行修改，公司将按照程序进行修订。第二十三条其他未尽事宜，将由公

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