公司工作总结格式规范

Word文档公司工作总结格式规范主要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时光段的状况举行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作举行理性的思量。总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上举行的。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和讲述，有的比较容易，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等举行分析。

2.成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要绝对成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训举行分析、讨论、概括、集中，并升高到理论的高度来熟悉。

今后的决定。按照今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注重事项

1.一定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文开始：概述状况，总体评价;提纲挈领，总括全文。主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期

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工作总结格式规范与范文

总结主要写一下重点的工作内容，取得的成果，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取阅历教训，以便更好地做好今后的工作。以下是我为大家预备的工作总结格式规范与范文，希翼对大家有协助。

一、工作总结格式规范

标题

1、标题字号

一级标题：三号字

二级标题：小三

三级标题：四号

总结就三个标题就足够使用了，最小号的标题不能小于小四号!所有标题都加粗!

2、用微软雅黑书写

3、正标题居中，副标题依总结内容而定，可顶格，也可居中(顶格写不用前后空行)

正文

1、小四号微软雅黑

2、假如标题上下都有内容，则上下都回车一下(也就是都得空一行)

3、注重文中的措辞与称呼

4、正文行距是一点五倍行距

5、全部正文都不加粗

6、正文包括：时光、地点、活动内容、主办部门、参加人员、赞助单位、活动效果、活动后的收获等

7、插入照片不行超过3张!每张照片宽度和高度均不行少于5、0cm，不行高于8、0cm

8、必需插入页码(居中)

字数规定

1、对于小活动可以就一页纸(也就是小总结，不局限于真的就一页)总结;(总结内容要点见正文第六条)

2、对于大型活动，总结篇幅在3到5页即可，不行过长

3、对于活动的金费预算和策划等相关资料，可以做成附件。附件过长，尽量缩减，最多不行超过六页!不能缩减为篇幅规定范围的附件就略去，拣选重要的附件贴上。)

(一)总结的标题

总结的标题有种种形式，最常见的是由单位名称、时光、主要内容、文种组成，如《市财政局年工作总结》、《厂年上半年工作总结》。

有的总结标题中不浮现单位名称，如《创先争优活动总结》、《年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括，并不标明总结字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采纳双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题详细说明文章的内容和文种，如《构建农夫进入市场的新机制——运城麦棉产区进展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的阅历》。

(二)总结的正文

和其他应用文体一样，总结的正文也分为开始、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。

1.开始

总结的开始主要用来概述基本状况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提醒等。作为开始部分，要注重简明扼要，文字不行过多。

2.主体

这是总结的主要部分，内容包括成果和做法、阅历和教训、今后决定等方面。这部分篇幅大、内容多，要特殊注重层次分明、条理清晰。

主体部分常见的结构形态有三种

第一，纵式结构。就是根据事物或实践活动的过程支配内容。写作时，把总结所包括的时光划分为几个阶段，按时光挨次分离讲述每个阶段的成果、做法、阅历、体味。这种写法的益处是事物进展或社会活动的全过程清晰明了。

其次，横式结构。按事实性质和逻辑的不同分门别类地依次绽开内容，使各层之间展现互相并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜亮集中。

第三，纵横式结构。支配内容时，即考虑到时光的先后挨次，体现事物的进展过程，又注重内容的规律联系，从几个方面总结出阅历教训。这种写法，多数是先采纳纵式结构，写事物进展的各个阶段的状况或问题，然后用横式结构总结阅历或教训。

主体部分的外部形式，有贯穿式、小标题式、序数式三种状况。

贯穿式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文，全文之中不用外部标志来显示层次。

小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突出，条理清晰。

序数式也将主体分为若干层次，各层用一、二、三的序号罗列，层次一目了然。

3.结尾

结尾是正文的收束，应在总结阅历教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，表明决心、展望前景。这段内容要与开始相照应，篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了，就不必再写结尾。

二、工作总结范文(班主任)

在工作期间，因为同学来自不同的家庭，成长和生活环境不同，性格、兴趣、长处各有千秋，要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律，一切行悦耳指挥的班集体，就需要做大量细致的工作。

1、对同学举行思想品德教导

对同学举行思想品德教导是班主任工作的主要任务，也是年级工作的重点。首先要关怀、爱惜同学，对每一个同学必需要一视同仁，再对同学举行思想品德教导。教导他们热爱祖国，树立为振兴中华而奋勉向上的思想。增加集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向同学举行思想品德教导时，根据德育办法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。利用好每个星期一班会时光，针对上周发生的事情做总结，表现好的同学赋予表扬，表现不足的同学指出批判，并私下做思想品德教导工作。

2、重视年级班风建设

年级是同学在校学习、生活和交往的地方，要想把年级建设成一个生动、活泼、健康向上的年级，除了班主任尽心尽力外，班干部的挑选和培养非常重要。班干部的好坏直接关系到囫囵班的质量。一方面我常常教导他们树立为集体服务的光彩感和责任感，要求他们努力学习，团结学生，以身作则，鼓舞他们大胆开展工作，又要严格要求，注重工作办法。教会他们如何辨别是非，准时阻挡学生中的不良行为。而对班干部在年级中的不良行为，决不姑息。另一方面：增加年级的凝结力，学习上优生带动差生;纪律上相互提示;劳动生活上相互协助。这样既能在班干部的纪律及常规上起到显然的效果，又能使学生之间也能因此养成团结亲爱的习惯，在年级中孕育团结亲爱的风气，使年级成为一个大家庭。

同学的主要任务是学习，教导同学要有明确的学习目标，端正学习态度，遵守学习纪律，指导同学制定好适合自己的学习办法，提高同学学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成果的同时，要对同学全面负责，不仅要关怀同学的课业学习，而且要引导他们开展有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增强社会学问，把握一定的生产学问和技能，增长实际才能，在严格要求的同时，尽量多鼓舞他们，多表扬他们，让他们感触到胜利，感触到学习的乐趣，形成良好性循环。

当班主任工作很累，事情无数，很操劳，有的时候会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双纯净的眼睛，当你看到你的同学在你教导下有很大的转变，当你被同学绕着欢乐的谈笑，当同学把你当成的伴侣，那欢乐是无可言语的。

2022年工作总结格式规范版

(一)、工作总结的打印要求

1、工作总结要用a4纸打印，正文中的任何部分不得超出a4纸边框以外，a4纸不得任意接长或截短。(页边距上下左右均为2cm)

2、每页应有页码(在页面的底端，居中)，工作方案假如多于1页应该装订起来。

(二)、工作总结的格式细则

1、大标题：黑体，小二号，加粗，居中，设置段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。

2、第一级标题：黑体，小三号，居中，段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。

3、全部标题均单独占行书写。

4、正文：均为微软雅黑，小四号，首行缩进2个字符，段前、段后距为0行;行距为固定值20磅。

5、汉字、标点符号必需符合国家公布的规范标准。

如：标点符号应根据新闻出版署公布的标点符号法使用。、，;。!?：()……——,.!?:()

6、工作总结中如有图表，应根据以下格式要求

(1)图

a、图序(如图1、图1-1等)及图名置于图的下方，居中排写，字体为微软雅黑五号。

b、有需要的话，可在图名的之下加附图说明，字体为微软雅黑小五号。

(2)表格

a、表格应随文给出，先见文后见表，字体为微软雅黑五号。

b、表序(如表1、表1-1等)及图名置于表的上方，居中排写，字体为微软雅黑五号;

c、表格若分页，表头应重复写，并在右上方写续表。

7、落款：微软雅黑，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅，右对齐，如：xx年x月x日，数字采纳○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十。

二、工作总结内容要求

用词要简明扼要、详细明确，造句必需精确     ，不能模糊。普通包括以下几方面内容：

(一)标题

1、文件式标题普通由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例：《xx部门xx年下学期工作总结》。

2、双行式标题即分离以文章式标题和文件式标题为正副标题，正标题揭示观点或概括内容，副标题点明单位。例：《xx活动总结——xx部门》。

(二)引言

普通介绍工作背景、基本概况等，也可交待总结主旨并作出基本评价。开始力求简洁，开宗明义。

(三)主体

应包括主要工作内容、成果及评价、阅历和体味、问题或教训等。这些内容是总结的核心部分，可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构，即按主体内容纵向所做的工作、办法、成果、阅历、教训等逐层绽开。所谓横式结构即按材料的规律关系将其分成若干部分，标序加题，逐一写来。

(四)结尾

作为结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进看法或表示决心信念等语作结，要求简短精练。

(五)落款

日期，如：xx年x月x日

注：工作总结文档的命名应为：xx部门xx年下学期工作总结。

公司财务基础规范年终总结

篇一：公司财务2022年终总结

弹指一挥间，2022年有到来了。2022年在各部分同事的大力支持协作下，财务部以剧烈的责任心和敬业精神，精彩完成了财务部各项平时工作，较好地协作了各分公司及合作方的业务工作，准时正确地为公司领导、有关政府部分提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面对公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作：

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为职能工作部分，公道控制本钱用度，以仔细、严谨、细致的精神，有效地发挥企业内部监视管理职能是我们工作的重中之重。20XX年财务部在本钱控制方面比往年有了一定的长进，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投进较大，本钱用度也随之增强，每个月的平时办公消耗用品和办公装备是一笔不小的开支，财务部乐观主动协作公司行政部分，在选购工作中严格把关，本钱控制方面获得了一定成效。

(二)20XX年度，财务部的平时会计核算工作详细以下：

1、在借款、用度报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些分歧理的借款和用度报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每张凭证，果断杜尽不符合要求的票据，不把题目带到下个环节。

3、每个月核算100多人的工资是财务部最为沉重的工作，除计算发放工资外，我们还要为新进职员工说明工资构成及公司相干规定，这就要求财务职员必需耐心细致，尽可能做到少出过失或不出过失。经过努力，公司每个月基本上能及时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐记下工作。

5、完成各政府相干部分下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部分最为重要的工作。因为受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增强，当然我们尽了很大努力，也获得一定的成效，但却不是很抱负。

总之，随着公司业务的不断扩大，20XX年度财务部工作量愈来愈大，财务职员的人数并没有相应增强。但我们能够分清轻重缓急，有序地绽开各项工作。一年来，我们完成了财务部的平时核算工作，并准时提供了各项正确有效的财务数据，基本上满足了公司各部分及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的协助下，基本上能够依照协议及时收取各分公司的款项。

本年度，因为A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部份业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增强了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力协作。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增强，这部份的利润占公司的利润比重较高。一样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以协作完成，工作态度和工作成果得到了合作方的充分绝对。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理用度的控制上，在规范财务核算程序、同一财务管理表格方面，在更准时正确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些基础管理工作比较薄弱;平时本钱用度支出比较任凭;这些应是20XX年财务管理要侧重思量和解决的题目。

作为财务职员，我们在公司加强管理、规范经济行为、长进企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和检讨，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同长进，与公司共同成长。

篇二：2022年度公司财务部工作年终总结

2022年度公司财务部工作年终总结回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在遗憾完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确     无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。固然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：年终总结一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和记下工作中解脱出来。我们在年初即举行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员一致娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时光，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部向来人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平时最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量向来很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着仔细、认真、严谨的工作作风,各项资金收付平安、精确     、准时，没有浮现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动终于都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理睬计凭证2179张，精确     无误地出具各类会计报表很多。制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规则制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规则制度。为完美公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并遗憾完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说，就如血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增强。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部按照工程建设和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了8月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的迅速回笼。保证了市场建设的顺当举行，准时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司aaa资信企业的良好形象。自项目启动以来，向来有多家银行向公司举行信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到堆积企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、收拾了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。三、全力帮助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性提供财务参考。因为董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招

商工作取得了可喜的成果。按照财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款2022万元，资金回收率为82.62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。时间飞逝，今年的工作转眼即为历史。一年中，财务部有无数应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在准时精确     地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较任意；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是2022年财务管理要重点思量和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思量和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同长进，与公司共同成长。

篇三：2022年公司财务部年终总结

2022年，是cx店弥漫机遇的一年，也是弥漫挑战的一年；是不断优化业务流程的一年，也是持续完美管理细节的一年；是和睦融洽的一年，也是团结互助的一年；是奋勉进取的一年，也是满获丰收的一年。过去的一年来，在公司领导的正确指导下，狠抓各项工作落实，按照年度工作重点，围绕加强财务管理，乐观主动开展工作，年底遗憾完成了工作任务。现将x