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文档简介

第页共页职工伤亡调查处理报告制度范本第一章总则第一条为了确保企业职工的健康和安全，及时、客观的调查处理职工伤亡事件，提高职工伤亡事故的预防能力，制定本制度。第二条本制度适用于所有企业职工伤亡事件的调查处理工作。第三条职工伤亡调查处理报告，是指在发生职工伤亡事件后，企业根据相关法律法规的要求，开展调查和处理工作，并按照一定的报告要求，将调查处理结果报告给有关部门和企业管理层的制度。第四条职工伤亡调查处理报告应当包括调查的目的、方法、过程、结论等内容。第五条职工伤亡调查处理报告应当及时、完整、真实、客观，责任明确，分析准确，处理措施有效。第六条企业应当建立健全职工伤亡调查处理报告的质量控制机制，确保报告的质量和有效性。第七条企业应当建立健全职工伤亡调查处理报告的保存制度，对所有报告进行归档保存。第二章职工伤亡调查处理报告程序第八条职工伤亡调查处理报告的程序包括以下几个环节：（一）伤亡事件调查：企业应当及时对伤亡事件进行调查，并收集相关证据。（二）调查报告编写：在调查结束后，由专责人员编写调查报告。（三）报告审批：调查报告应当提交给企业主管部门进行审批。（四）报告发送：经过审批的调查报告，应当及时发送给有关部门和企业管理层。第三章职工伤亡调查处理报告的内容第九条职工伤亡调查处理报告应当包括以下内容：（一）伤亡事件的基本情况：包括发生时间、地点、环境、伤亡对象等。（二）事故原因的分析：对伤亡事件的原因进行分析，找出导致伤亡事件的主要原因。（三）责任的划分：根据调查结果，对相关责任人进行责任划分。（四）预防措施的建议：根据调查结果，提出预防措施的建议，防止类似事件再次发生。（五）报告的附件：包括调查报告的相关证据材料。第四章职工伤亡调查处理报告的质量控制第十条企业应当建立健全职工伤亡调查处理报告的质量控制机制，确保报告的质量和有效性。（一）选派专门人员负责调查处理工作，具备一定的专业知识和经验。（二）严格按照程序开展调查处理工作，确保调查过程的透明和公正。（三）报告编写应当严谨、科学、客观，分析准确，应纳入相关部门和企业管理层的决策依据。第五章职工伤亡调查处理报告的保存和归档第十一条企业应当建立健全职工伤亡调查处理报告的保存和归档制度。（一）对所有职工伤亡调查处理报告进行归档保存。（二）对重大伤亡事件的调查处理报告，应当保存至少五年。（三）定期清理归档，确保报告的保存完整和可查询。第六章附制度执行和维护第十二条本制度的具体执行和维护工作由企业主管部门负责。第十三条对未按照本制度进行调查处理工作的，应当进行责任追究。第十四条本制度自发布之日

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